婚礼 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜385,000円 固定残業：あり 固定残業代：61,515円/月 想定残業時間：20時間/月 基本給：183,485円〜284,645円 職責手当5,000円〜5,000円 ※時間外手当は基本給に職責手当､住宅手当､ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ手当を加えた金額をもとに算出し､勤務手当との差額を支給する｡ 固定残業代：あり（61,515円〜95,355円） 【賞与】 年2回 【昇給】 あり(法人規定による) 【勤務時間】 シフト制 9

仕事内容＼積極採用中／社員食堂あり◎年間休日120日以上◎想定年収400万円～600万円◎福利厚生充実◎ 大分県別府市で見晴らしのよい高台に広がる温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」 人気ホテルの調理スタッフ（リーダー候補）を募集します！ おススメポイント ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年1回昇給＆年2回賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給とは別に7日間の連続特別休暇を付与 2024年度より

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202

仕事内容『別府温泉 杉乃井ホテル』の新たな客室棟「星館」開業に伴い、新レストランのオープニングスタッフとして調理業務を担当いただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 ・杉乃井ホテル内の各レストラン（TERRACE & DINING SORA、ワールドダイニング シーダパレスなど）での調理業務 ・婚礼披露宴などでの和食、洋食、中華、イタリアン、製菓、製パンの調理 入社後の流れ 入社後は1～3ヶ月間の研修を行い、その後各現場に配属されます。 ※業務内容は企業の定める範囲内で変更となる場合があります。

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【福岡エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！ 【仕事内容】 【福岡エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！ 【具体的な仕事内容】 ★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の範

仕事内容＼積極採用中／社員食堂あり◎年間休日120日以上◎特別連続有給7日間◎想定年収330万円～400万円◎ 大分県別府市で見晴らしのよい高台に広がる温泉リゾート「別府温泉 杉乃井ホテル」 人気ホテルの調理スタッフを募集します！ おススメポイント ◎社員食堂あり(1食300円のビュッフェ) ◎年1回昇給＆年2回賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎転勤なし ホテル業界での経験がない方でも飲食の経験があれば歓迎です♪ ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみ

仕事内容中華レストランの調理補助スタッフ（アルバイト）を募集！大分駅より徒歩10分！ 簡単なことからお任せする調理補助のアルバイト。調理のノウハウを一から覚えられます。 アートホテル大分内にある中華レストランでの調理補助のお仕事です。調理に使う食材の下準備（皮をむく、カットするなど）や盛り付け、配膳、洗い物、片付けなどを行っていただきます。また、時間帯によっては、厨房内の清掃もお願いします。 【未経験者歓迎】 未経験者の方大歓迎◎社員や先輩スタッフが一から丁寧に仕事内容を教えます。また、困った時やわからない事があった際は、フォローしますので、ご安心下さいませ。まずは、簡単なことから少しずつスター

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達支援センターの児童発達支援管理責任者として、子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、実施サポートをお願

仕事内容株式会社ありがとうサービス 【大分エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！ 【仕事内容】 【大分エリア】ハードオフの店員／好きなものに囲まれてお仕事／楽器・PC・オーディオ好き必見！ 【具体的な仕事内容】 ★リユース業界大手『ハードオフ』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。 成長を続けるハードオフで新たなキャリアを築きませんか？ リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！ 店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！ 【変更の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【年間休日120日＆充実した福利厚生】 上場企業でレストラン経験を活かした新たな キャリアUPを！転勤のない働き方もOK NOVARESE（株式会社ノバレーゼ）について 「NOVARESE」では、多彩なゲストハウスやレストラン、ドレスショップの運営を行い、現在はグループ企業を含め国内外に70拠点以上を展開。”スタイリッシュな店舗デザイン”や“特別な一日を彩る最高の料理”はもちろん、「採用活動」や「人材育成」、「女性の活躍促進」、「男性の育休取得の推進」など、働き方に関しても多くの注目を集める成長企業です。 ★新たな事業所がOPEN！ オープニングスタッフとしてのチャンスもあります。 202