株式会社目標管理トレーニングの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 【職種名】 【大阪エリア】ストアマネージャー（スポーツブランド直営店の店舗運営管理） 【仕事内容】 同社のグローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションを担当していただきます。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社／本国との連携 ・

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【埼玉】「NIKE」ストアマネージャー◇大型店運営／制服支給有／連休取得可／実働７H／年休120日◇ 【仕事内容】 【埼玉】「NIKE」ストアマネージャー◇大型店運営／制服支給有／連休取得可／実働７H／年休120日◇ 【具体的な仕事内容】 ◆NIKEパートナー企業／大型店の店舗運営／キャリアパス連休取得可能／制服支給・社員購入割引有り／実働７H／残業月15H程度／年休120日◆ ■募集概要： 当社は、老舗繊維商社・株式会社ヤギ（東証スタンダード上場）と、韓国スポーツアパレル企業WINWIN SPORTS社の共同出資により2020年に設立されました。NIKE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 【職種名】 【海老名エリア】ストアマネージャー（スポーツブランド直営店の店舗運営管理） 【仕事内容】 同社のグローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションを担当していただきます。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社／本国との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上 ・ビジネス英会話力 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（飲料部門）・観光施設の運営企業移住サポートあり 【仕事内容】 2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルでの何らかのマネジメント経験（エリアマネージャー、支配人など）3年以上 ・ビジネス英会話力 【フィットする人物像】 ・人財育成・マネジメント経験者 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ・言語問わず語学力に長けている方 ・異文化コミュニケーションが得意な方 【職種名】 淡路市(兵庫)新規開業ホテルのマネージャー（宿泊部門）・観光施設の運営企業移住サポートあり 【仕事内容】 2025年度の新規ホテルの開業へ向けて、教育体制やオペレーション、各種システム構築などに従事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・アパレル／スポーツ、消費財関連の店舗における販売経験 ・マネジメント人数20人以上規模の店舗にて、店長経験 ■歓迎条件： ・スポーツブランドでの店長経験 ・大型店舗（40名以上）での就業経験 【職種名】 【富士見エリア】ストアマネージャー（スポーツブランド直営店の店舗運営管理） 【仕事内容】 同社のグローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションを担当していただきます。 ・売上目標の立案／実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社／本国との連携

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・学士号以上 [歓迎] ・眼科・脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科領域における販促経験 【職種名】 医療機器営業《選べる勤務地：東京/大阪/福岡◆国内シェア上位の大手企業》 【仕事内容】 【充実の福利厚生】 大学病院・基幹病院向け手術用医療機器の販促から顧客フォローまで幅広く担当し、医療現場と密接に関わりながらキャリアを築いていただける営業ポジションです。 ・大学病院・基幹病院の担当領域向け手術用医療機器の販促 ・CRMを活用した担当エリアの新規・既存案件管理 ・販売代理店との協働・マネジメント（契約締結、戦略立案、目標管理、トレーニ

仕事内容店長(マネージャー)｜日本製アイウェアショップ｜全国 正社員／インセンティブ／平均残業少ない／社員割引／眼鏡の貸与あり／育児休暇実績あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円～6,000,000円 月給29万円～＋販売インセンティブ＋各種手当(待遇欄参照) ※固定残業代35時間分～(59,080円)／月を含む 年収350万円～600万円 ※経験・実績を鑑みて決定 【月給例 2023年7月度実績】 50.4万円／入社3年目／26歳／SV兼店長(月給32万円＋手当＋インセンティブ) 29.8万円／入社3ヵ月／22歳／新卒入社 (月給23万円＋手当＋イ

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容経験・資格不問！夜勤専属の倉庫運営スタッフ募集！★JR千早駅より無料送迎あり★ 大手ネット通販サイトの物流倉庫内にて、 商品の入出荷や業務進捗の 管理・確認などをお任せします。 ー ■夜勤専属シフト ■車・バイク(原付)・自転車通勤可 ■JR千早駅～送迎バス ■WEB面接実施 品質管理 その他 就業スタッフの作業計画や人員計画立て 目標に対する進捗・生産性の管理 マネジメント 就業スタッフの業務トレーニング 【主な業務の割合】 (1)PC業務 3割 (2)対人業務 2割 (3)箱詰め等の入出荷業務 5割 ※東証プライム上場企業の100%出資 子会社である(株)ワールドスタッフィング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（3年以上） ・医療業界における提案型営業経験（リード獲得～納品まで一貫して担当） ・多様なステークホルダーとのコミュニケーション・プロジェクトマネジメントスキル ・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・脳神経外科・耳鼻咽喉科・整形外科・形成外科分野での販促経験 ・手術室での立会い・製品デモンストレーションスキル ・CRM等の営業管理ツールを用いた案件管理スキル ・翻訳ツールを活用した英文メール対応スキル 【職種名】 医療機器営業《手術用機器担当◆選べる勤務地：東京or愛

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] - チームマネジメント経験 - 人件費・部品費等の予算／コスト管理経験 - サービス組織またはサービスビジネスのマネジメント経験 - 英語力（海外との会議・コミュニケーションが可能なレベル） ※目安：TOEIC 850点以上、使用頻度約20% [歓迎] ・半導体業界でのご経験 【職種名】 外資半導体装置メーカーのカスタマーエンジニアマネージャー 【仕事内容】 担当地区のカスタマーエンジニアチームのマネジメント、顧客とのリレーション構築を担当します。チームの成果に責任を持ち、人材育成、リソース・コスト管理、技術支援の調整など拠点運営全般をリードいただきます。 ・新規立ち上

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗

仕事内容TE Connectivity Japan合同会社 【愛知／豊田市】営業マネージャー◆自動車業界担当◆コネクタ世界トップクラス 【仕事内容】 【愛知／豊田市】営業マネージャー◆自動車業界担当◆コネクタ世界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【世界トップ級コネクタメーカー／自動車業界×キーアカウント統括／グローバル外資×日本法人の安定基盤／裁量ある営業マネージャー／顧客戦略立案・実行／チームマネジメント・育成／英語活用のグローバル連携】 ■仕事内容 ・特定の顧客に関する年間成長計画の達成に責任を持ち、顧客およびTEの戦略を考慮したアカウント固有の戦術をさらに定義します。 ・新しいビジネス

仕事内容未経験でも月給24万円以上★学べる環境で着実に成長できる♪週休2日制＋半期1回4連休取得制度あり ■働きやすい環境づくり 店長をサポートする「ストアチーフ(アルバイト)」を 配置しているため、社員の急な出勤が発生しにくく、 無理のない働き方が整っています。 週休2日制に加え、半年ごとに 4連休を取得できる制度もあり、 メリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験からキャリアアップ可能 専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎から学び、 入社2年を目安に店長への ステップアップを目指せます。 その後も、 ・複数店舗を管理するSI(店舗管理責任者) ・ユニットマネージャー ・エリアマネージャー ・店舗