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勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間の指定なし 平日のみ週5日 勤務時間が選べる！ 9:00～17:45（休憩60分） / 13:00～18:00（休憩なし） ◎いずれの時間帯も小休憩15分あり（有給） ◎残業は月20～30h程度（1分単位で給与計算） ◎お休み希望は毎月1～2日間まで提出OK！ ＜研修について＞ 1/19(月)～2/18(水) 平日のみ、9:00～17:45 ◎随時入社相談可能

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勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 ▼勤務時間 【早番】9：15～17：45 【遅番】11：45～20：15 ※上記から1日実働7.5時間勤務(休憩1時間) ※上記で月単位のローテーション勤務となります ＼フルタイム勤務の方大歓迎！／ "普段はフルタイムでご都合に合わせて時短勤務も…" などの働き方もOKです◎ シフト、勤務時間はお気軽にご相談下さい！ 残業もほとんどなし◎プライベートも充実★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆応募から勤務開始までの流れ◆◇ (1)まずは、【電話 or WEB】から応募 電話応募の場合 →応募専用ダイヤルから電話をすると、担当者に繋がります。 WEB応募の場合 →【応募する】ボタンをクリックし応募者情報を入力して応募完了。 ※24時間いつでも応募受付中♪ (2)面接の日程を決定 WEB応募後は担当者からTELでご連絡致します。 (3)合否をご連絡 面接後、2～3日以内に合否をご連絡致します。 (4)勤務スタート 最短で応募～採用まで1週間で勤務開始できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間勤務時間：09:00～15:00 勤務時間 ■下記時間帯でシフト制(実働4～8h) [午前] 9:00～13:00 [午後] 15:00～19:00 ※表記内で他の勤務時間相談も歓迎！ 休日・休暇 週休2～4日(他勤務日数のご相談もOK！) ※扶養範囲内勤務もOK！ ※シフト制

勤務時間10:30～19:30（実働8時間） 週2日～5日勤務 土日のみの勤務OK

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間9:00～18:00(実働8H) ※休憩60分

勤務時間シフト制

勤務時間8:00～15:00

勤務時間【昼勤】10:00～15:00 【夜勤】17:00～22:00＊時間内で実働3H～5H相談OK＊固定勤務・週末のみ・昼夜交代シフト等相談OK！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〇 家事と両立したい方や、 プライベートを充実したい方にピッタリです！〇 学校行事に合わせて休みを取りたい！ 学問に励みたい等もOK！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

勤務時間シフト制

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 8:00～22:00 上記勤務時間帯より、1日3時間から勤務OK！ 開始・終了時間帯のご相談もお気軽にどうぞ 土日祝のみ、平日のみなど大歓迎！ 例えば、 8:00～15:00 9:00～16:00 12:00～17:00など、お子様の学校時間に働く！ 17:00～21:00 18:00～22:00など、学校終わりに！ 10:00～18:00 12:00～21:00など、フルタイムも！ 様々な働き方があるから、好きな働き方を選んでください！

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ネクステージ豊見城店 ★賞与年4回★年収800万円以上可★【20代・30代から成長できる好環境！】残業月17ｈ以内！ 正社員 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社員

仕事内容<仕事内容> 相談支援専門員★時短勤務・在宅ワーク可★ 障がいのある子ども達やご家族の相談に応じ、福祉サービスの利用計画を作成・調整し、関係機関と連携して支援を行う仕事です。 先輩のサポート、施設内外での研修もあるので、初めての方も安心して働くことができます <給与> 年収250万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ※年間休日120日以上 ◇GW休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 <勤務地> 沖縄県豊見城市１３１－２ 豊見城バス停 <福利厚生> 弊社は 「沖縄県人材育成認証企業」 として、職員一人ひとりの成長を大切にし