光が丘居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容練馬区でのやりがいあるキャリア！やはら翔裕園 看護小規模多機能型居宅介護で輝く未来を ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ご利用者様の生活全般の介護をお願いします。 ・施設でのアクティビティや季節のイベント、ご利用者一人ひとりのニーズに合ったサービスの企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,482〜1,542円 ≪基本給≫ 1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 東京都居住支援金:20,000円が毎月支給されます（週20時間以上就労） 住宅手当:条件あり 処遇改善手当:312円 資格手当

仕事内容地域の暮らしを支える看護を、ここで ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を通じて利用者様の暮らしに寄り添う日勤専従の看護師 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、通い・泊まり・訪問のサービスを利用する利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・利用者様の体調確認、バイタルチェック ・服薬管理や健康状態の観察 ・日常生活上の医療的ケア ・通い・泊まりの利用者様への看護業務 ・ご自宅を訪問して行う訪問看護業務 ・介護職員など他職種との情報共有 ・看護記録の作成、申し送り 利用者様の状態や生活環境を把握し、一人ひとりに合わせた看護を行います。施設内でのケアだ

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,872円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,872円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤は

仕事内容新しい看護の形で、地域に寄り添う毎日へ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 通い・泊まり・訪問を支える准看護師！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護ケアや療養上のサポート ・介護職員など多職種との連携 ・利用者様やご家族の安心につながる対応 通い・泊まり・訪問のサービスを組み合わせ、一人ひとりの生活に寄り添いながら支援します。 ◆ 日勤専従で生活リズムも安定 日勤専従のため、夜勤を避けて働きたい方や、家庭やプライベ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【練馬区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜月給２８.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チー

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 ホーム長登用後は給与UP★6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／12.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収375,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があ

仕事内容未経験から始める！光が丘ライフプラザでの介護職正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の状態や生活スタイルに合わせた介護業務を担当します。 ・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助 ・利用者様の移動や移乗のサポート ・日常生活に関する見守りや生活支援 ・訪問サービスでのご自宅での介護・生活援助 ・泊まりサービスを利用される方への夜間の見守りや介助 ・利用者様との会話やレクリエーションなどの交流 ・看護

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容【第二新卒】無資格・業界未経験の方大歓迎◎会社負担で初任者研修の資格が取得できます 新卒入社の社員と同時期に研修を受けられるので、ゼロから介護を始める方でも安心です。新たな環境で再スタートしたい！という意欲のある方を応援します！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ 【諸手当】 ・夜勤手当 4回分32,000円(1回8,000円) ・みなし残業代 10,000円／5.41時間分(超過分は別途支給) ・処遇改善手当 22,000円 ※夜勤手当、みなし残業代、処遇改善手当は月給に含みます。 ※その他下記手当あり ■資格手当 ■住宅手当 賃貸：15,000円

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容「今日の宿題、一緒にやろう」そんな声かけから、子どもとの信頼関係が生まれます。放課後デイは、学校とも家庭とも違う、子どもたちが安心して過ごせる場所。あなたには、学習支援や集団活動を通じて、子どもの「わかった」「できた」を増やす支援をお願いします。遊びや記録も業務のひとつ。児童指導員の専門性で、子どもたちの毎日を支えてください。 勤務地:東京都練馬区/最寄り 光が丘駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 福祉のキャリアを広げる。放課後デイで活躍する派遣の児童指導員募集|練馬区・光が丘駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容「今日は何して遊ぶ?」子どもたちのそんな一言から一日が始まります。放課後デイは、学校とも家庭とも違う、子どもたちがありのままでいられる場所。あなたには、遊びや活動を通じて子どもの「やってみたい」を引き出し、できることを少しずつ増やす支援をお願いします。生活習慣の指導や学習の見守り、記録も業務のひとつ。保育士の専門性で、子どもたちの毎日を彩ってください。 勤務地:東京都練馬区/最寄り 光が丘駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 保育園・幼稚園での経験が活きる!放課後デイで保育士の力を発揮|練馬区・光が丘駅 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間:

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【タイトル】 あいの風ナースステーション光が丘 理学療法士（訪問看護、在宅医療） 【仕事内容】 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 ※配属は採用時に決定 希望は相談可能 【1日の訪問件数】 4～6件／日 60分／人 ※電動自転車での移動 概ね半径2.5キロ圏内 ＜ポイント＞ ◆教育体制充実 ◆訪問件数4～6件／日、60分リハビリがメイン！ノルマもなくじっくりリハビリができます。 ◆多職種との連携◎ 看護師も多くいるのでリスク管理もしっ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 光が丘（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／9.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収335,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,122円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.1時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収270,122円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都練馬区土支田1-14-10 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま