愛媛県今治市の在庫管理の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 南宝来店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県内

仕事内容※注意事項※ 複数の求人に興味がある場合でも、1つの求人のみへご応募ください。メッセージや面接にて「この勤務地でも良い」「この働き方と悩んでいる」などをご相談いただけます。 ＼レデイ薬局で働く魅力／ ★その1：お客様との距離が近い分、やりがいも大きい！ ドラッグストアというと、じっくり接客するイメージがない方も多いのではないでしょうか？しかし当社では、お客様に寄り添った接客を大切にしています。例えば… 「薬の種類が多くてどれが良いかわからない…」と悩んでいるお客様には、 「この栄養を取りたいならこのサプリがおすすめです」と、お客様の困りごとにピッタリの商品を案内します。 「化粧品を買いた

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,500円～325,000円 ■学歴・社員区分別の月給例 ・高卒(タウン社員)月給187,500円～ ・短大／専門卒(タウン社員)月給190,000円～ ・大卒(タウン社員)月給200,000円～／(エリア社員)月給220,000円～／(リージョナル社員)月給240,000円～ ■月収例 30歳代・店長／

勤務時間10:00～19:00（実働8時間） 休憩 14:00～15:00（合計60分） ----------------------------------- 日勤専属 朝遅めの勤務 （１０時以降） フルタイム勤務 ----------------------------------- 残業 あり ひと月の残業時間見込み 5時間 残業月見込み時間は目安です。業務の状況により変動する場合があります。

仕事内容モバイルショップのスタッフとして、来店されたお客様へ端末や各種サービスのご説明を行います。 内容は端末の購入、ご契約、プラン変更など多岐に渡りますが、初心者の方は座学研修で知識を身に着け、先輩社員が一緒について丁寧に指導しますのでご安心下さい！ ご契約等はタブレットで順番にチェックすればＯＫ！ 簡単な内容から徐々に覚えて知識・スキルを身に着けていきましょう！ ◆取り扱う商品・サービス◆ ・iPhone、Androidなどのモバイル端末 ・キャリアが提供する各種サービス ・関連アクセサリ（イヤホンなど） ・インターネット、固定電話、Wi-Fiなど ・電気供給サービス ◆その他の業務◆ ・店内外の

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,500円～325,000円 ■学歴・社員区分別の月給例 ・高卒(タウン社員)月給187,500円～ ・短大／専門卒(タウン社員)月給190,000円～ ・大卒(タウン社員)月給200,000円～／(エリア社員)月給220,000円～／(リージョナル社員)月給240,000円～ ■月収例 30歳代・店長／

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,500円～325,000円 ■学歴・社員区分別の月給例 ・高卒(タウン社員)月給187,500円～ ・短大／専門卒(タウン社員)月給190,000円～ ・大卒(タウン社員)月給200,000円～／(エリア社員)月給220,000円～／(リージョナル社員)月給240,000円～ ■月収例 30歳代・店長／

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 メディコ２１・ｸﾞﾗﾝ今治店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 南鳥生店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県内

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 大島店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県内で

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 大新田店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県内

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 今治衣干店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 喜田村店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県内

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社レデイ薬局 くすりのレデイ 今治中央店 医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 正社員 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 レデイ薬局では、ご自身のライフスタイルに合わせて選べる総合職の働き方をご用意しています。 [1] リージョナル社員：出店7県(愛媛・香川・徳島・高知・広島・岡山・兵庫)の範囲で勤務。転居を伴う異動の可能性あり [2] エリア社員：出店県の中から1県を選び、その県

勤務時間変形労働時間制 8:00～17:00 ※フルタイムでの勤務になります ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※店舗により閉店時間が異なります ※月平均所定労働時間：173時間 ---------- ◆休憩：60分 ◇時間外：月平均：0～10時間 ---------- ※36協定特別条項あり：臨時大売出し、臨時の発注等がある場合、月80時間を限度に6回まで年720時間できる。

仕事内容学歴・経験不問！ライフスタイルに合わせた働き方を検討中の方にもおすすめ！あったか～い、心のおつきあいができる地元のお店♪での精肉部門スタッフ！ 地域の農業を未来へとつなげていくJAおちいまばりグループが運営するAコープ店舗（スーパー）での精肉部門を担当していただきます。主な仕事内容は、お肉の仕入・商品陳列・値付け・加工・在庫管理など。ライフスタイルに合わせた働き方をご検討中の方にもおすすめで、「子育てが落ち着いてから正社員を目指したい」など、ご希望がある方はお気軽にお問い合わせください！ ※仕事内容変更の可能性：なし ■この求人のポイント！ ✓学歴・経験不問！ ✓家庭の都合に合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 未経験歓迎 【あれば尚望ましい要件】 ・大型産業装置、プラント機械などの物流業務経験 ・フォークリフト免許、大型自動車免許をお持ちの方 ・マネジメントの経験 ・大型自動車免許 ・玉掛技能講習受講 【職種名】 【物流管理（受入・輸送）／愛媛県今治市】国内トップクラスのシェア／手厚いフォロー体制／UIターン歓迎 【仕事内容】 船舶用のエレベーター・空調設備・冷凍設備の製造をおこなう当社の物流管理担当として、船舶用に使用される当社製品・製造に関する部品および自社製品の出入庫管理業務にたずさわっていただきます。 【業務詳細】 ・大型産業機械、装置の物流業務 ・出

仕事内容【ゲームセンターやショップに並ぶ人気キャラクターグッズ等商品「企画、設計、試作、製造、チェック、出荷準備」まで一貫して手掛けております。 ものづくりの流れを現場で学びながら、チームで協力して進める仕事です】 未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とチームで支え合う体制を整えています。 扱う商品はキャラクターグッズやフィギュアが中心のため、重い荷物を運ぶ作業はほとんどありません！ 入社後の流れ（まずは3週間の研修から） 入社後3週間は研修期間です。モノづくりの基本をイチから学べます。 ※モノづくりの基本的な流れ ※キャラクターグッズ・フィギュアの製造工程の理解 ※使用素材

仕事内容モバイルショップでの携帯販売や接客業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様の接客、ご案内、受付 携帯プランの契約・解約の対応、 商品のおすすめ、携帯の使い方や 機能のレクチャーなど ・スタッフのフォロー、管理 ・携帯端末や画面フィルムなど付属商品の 在庫管理業務 ・データ入力や書類管理など 携帯ショップと聞くと、複雑な契約や プランを覚えないといけないから大変そう… と思うかもしれません。ですが、 安心して業務を行うための体制で未経験の方でも 活躍していただけます

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定／無資格から応募可、年間休日115日 ツルハグループの一員として瀬戸内に250店舗以上。登録販売者手当は最大月1万円、賞与は全社平均4.1ヶ月、勤務間インターバル9時間を設定しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,500円～325,000円 ■学歴・社員区分別の月給例 ・高卒(タウン社員)月給187,500円～ ・短大／専門卒(タウン社員)月給190,000円～ ・大卒(タウン社員)月給200,000円～／(エリア社員)月給220,000円～／(リージョナル社員)月給240,000円～ ■月収例 30歳代・店長／

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi