戸越公園駅のデザイナーの求人・転職・中途採用

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・勤務地にかかわらず東京都の基本給を適用 ・会社都合の転勤は引越し費用を支給 ・週休二日制・年間休日107日 ・1ヶ月の残業ゼロ率90％以上 ・担当・指名・個人ノルマなし ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 所属店舗での業務に加えて、全国の店舗への転勤や、近隣の店舗への応援をお願いすることがあります。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上 時短などの相談もOK！ lD:cn4R3Vhobv

仕事内容【職種名】 相談会の予約受付/lD:cn4R3Vhobv 【会社名】 新宿支店/C9903J/lD:cn4R3Vhobv 【勤務先名】 新宿支店/C9903J/lD:cn4R3Vhobv 【仕事内容】 自慢のお仕事がココに！今なら積極採用中♪ 相談会の予約受付をおまかせ* `★・*☆` 「初めての職場は心細い‥」 大丈夫◎雰囲気がいいのですぐに馴染めます＊。 アナタからのご応募をお待ちしております★ その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 短期やレアワーク、官公庁系も急募！ ◆お仕事例 ・動画字幕の確認 ・書類の仕分け ・ふるさと納税申し込みの不備確認 ・アプ

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり） ・1ヶ月の残業ゼロ率90％以上 ・担当・指名・個人ノルマなし ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・産休・育休の取得実績103名 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱ってい

仕事内容【月給28万～／年収550万も可】未経験から焼肉店の " 店長候補 " 募集！アットホームな職場でキャリアUP！ 店長候補として、店舗マネジメントをお任せします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 ※上記金額には固定残業代、固定深夜勤務手当が含まれます。 ★平均年収：450万円 年収550万円の店長も在籍 └上記と別途、家族手当など支給 【勤務地】 東京都品川区戸越5-10-22 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 約半世紀にわたり、品質と味にこだわりをもつ焼肉店を運営している企業です。 【人を喜ばせるのは人である】を信

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、次は環境で選ぶ転職を】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取

仕事内容当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、 提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ（営業経験者）を募集します。 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、信頼関係を築いていく法人営業です。 ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 ■営業スタイル 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、

勤務時間9:30～19:30（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 【シフト制】 09:30～19:30の間でシフト制 週2日～、1日5時間～勤務OK 【勤務の例】 ・09:30から5時間（子どもを送り出してからの勤務） ・09:30から6時間（お迎えに間に合う早めの退勤） ・19:30までの5時間（夕方からの勤務） 休憩は勤務時間に応じて45分～1時間 土日に入る回数は、店舗と相談して決めます ※定休日なし 【残業について】 ほぼ発生しませんが、もし残業が発生したときも、1分単位で残業代をお支払いします。 シフト自由・相談OK

仕事内容ー ＜この求人のポイント＞ ・週2日・1日5時間から勤務OK ・扶養内・Wワークの相談OK ・ブランクOK・アシスタント経験のみでもOK ・研修や練習はすべて勤務時間内 ・加入要件を満たせばパートも社会保険に加入 ー ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ ・受付・会計 ・カウンセリング ・カラー剤の準備・塗布 ・シャンプー（バック・サイドどちらも対応） ・トリートメントなどのオプション施術 ・仕上げ ・店内の清掃、器具の衛生管理 ・その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、次は環境で選ぶ転職を】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、次は環境で選ぶ転職を】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取

仕事内容【アピールポイント】 【営業デビューは、安心して始められる環境で】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフを募集します。 【当社のオススメPoint】 ・未経験から着実に成長できる研修あり ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、長

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーの東京営業所で、既存のお客様を中心に担当していただきます。飛び込み営業やテレアポはなく、既存のお客様への提案やフォローが中心です。年間休日は120日、週休2日制（土日）に加え、長期連休もあります。繁忙期（1～3月）に月数回土曜出勤がある以外は、計画的に休める環境です。有給休暇も取得率が高く、希望に合

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーの東京営業所で、既存のお客様を中心に担当します。提案、ヒアリング、社内設計チームや工場との調整を経験しながら、製品企画・デザインの打ち合わせにも関わり、任される範囲を広げていけます。新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い信頼関係を築いていく深耕営業なので、先輩の提案の進め方を見ながら、空間づくりの提案力

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、次は環境で選ぶ転職を】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取

仕事内容地域のみなさまに愛されるステーキ店！当社は、プロとしての責任とプライドを持ち、楽しく働くことをコンセプトにしています。あなたの力を思う存分発揮してください！ まずは、接客等のホール業務、店舗業務のフォロー、スタッフ指導を行って頂きます。ゆくゆくは副店長、店長候補として、仕入れや新メニューの作成、店舗マネジメント等もお任せいたします！ 福利厚生充実で働きやすい職場が魅力！多くのお客様に当店自慢のお肉料理を楽しんでいただけるよう、店舗の中心スタッフとして様々なアイデアを発揮しながら、お店を盛り上げていってください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)チームワーク抜群！地元に愛されるステーキハウス

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、次は環境で選ぶ転職を】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・経験をしっかり評価する環境 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取りやすく、

仕事内容【アピールポイント】 【経験を活かして、次は環境で選ぶ転職を】 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、 信頼関係を築いていく法人営業です。 ■週休2日制(土日)年間休日120日 ■時間外勤務も少なくプライベート充実 ■有給休暇も取りやすく長期連休もあり！ 【仕事内容】 当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ(営業経験者)を募集します。 【当社のオススメPoint】 ・月給32万円以上。経験をしっかり評価 ・残業は少なく、定時退社できる日も多数 ・有給休暇も取

仕事内容地域のみなさまに愛されるステーキ店！当社は、プロとしての責任とプライドを持ち、楽しく働くことをコンセプトにしています。あなたの力を思う存分発揮してください！ まずは、接客等のホール業務、店舗業務のフォロー、スタッフ指導を行って頂きます。ゆくゆくは副店長、店長として、仕入れや新メニューの作成、店舗マネジメント等もお任せいたします！ 福利厚生充実で働きやすい職場が魅力！多くのお客様に当店自慢のお肉料理を楽しんでいただけるよう、店舗の中心スタッフとして様々なアイデアを発揮しながら、お店を盛り上げていってください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)チームワーク抜群！地元に愛されるステーキハウスB&

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこと

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都品川区を中心とした店舗での活