山梨県の企業内 保育士の求人・仕事・採用

仕事内容石和温泉駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯についてご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。

仕事内容保育園における保育士としての業務全般 ※勤務時間について、お子様の行事や病気の時の看護の際は配慮致 します。お子様がいらっしゃる方も働きやすい職場環境づくりを 心がけています。 ※配偶者の扶養範囲内（１３０万円以内）で、ご希望により始業・ 終業の時刻、週の出勤日数を設定することが可能です。 ※ご希望により見学や体験をいただくことも可能です。 ※急募 ※変更範囲：変更なし

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/安心して子供の成長をサポート♪ 【最大月給31万～☆今の給与に満足していない方必見◎】 ・・おすすめポイント・・ ○手厚い一律手当 早番・遅番の勤務には、月一律 3万円の手当を支給！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。・。＊・ 【 仕事内容 】 ・0歳～5歳児まで子どもたちの保育 ・季節の行事やイベントの企画・準備 ・「食べる楽しさ」を伝える食育指導 ・園内の安全管理 ・保護者対応 【 勤務時間 】 ・7:30-16:30 ・8:30-17:30 ・9:00-18:00 （休憩60分） ☆8:30-20:00まで

勤務時間9:00～14:00／9:30～14:30／10:00～15:00 週3日、1日5時間～勤務可能★ 早番・遅番の時間帯もご相談可能です♪ お好きな時間を教えてください！

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/安心して子供の成長をサポート♪ ★週3日～相談OK ★1日実働5時間～ 選べる勤務時間♪ 自由度の高い勤務体制です！ 職員体制は整っており、増員募集です♪ あなたのライフスタイルに100%合わせられます 勤務時間の希望相談はお気軽にどうぞ♪ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。・。＊・ 【 仕事内容 】 ・担任の先生のサポート ・子どもたちの補助 ・園内の安全管理 ・環境整備 【 定員 】 ☆42名 【 園の特色 】 ・子どもたちの無限の可能性を信じて温かく寄り添う保育園です。 「遊びによる非認知能力の育成」「個性を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容山梨市にある定員42名の企業主導型保育園「きらきら保育園Second」です！☆彡 当園は、子どもたちに対して配置される保育士の人数が国の基準よりも多いため、ゆとりを持った手厚い保育ができるのが自慢です♪ 家庭的な温かい雰囲気の中、子どもたち一人ひとりにじっくり寄り添うことができますよ。 自慢の広大な園庭では、子どもたちが毎日元気にのびのびと過ごしています！ 園舎もとっても綺麗で、気持ちよく働ける環境が整っています◎ さらに、栄養士さんが作る美味しい手作り給食が【完全無料】で食べられるほか、託児所や駐車場も無料で利用可能と、嬉しい福利厚生が盛りだくさん！ 隣接するオシャレなカフェの割

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分の間の４時間以上の勤務でも相談に応じ ます。 （１）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる（勤務日数等は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育 ・未満児の担当をしていただく予定です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯及び休日については面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時相談により決定

仕事内容・０歳児～２歳児の保育 ・各種帳票類の記入（連絡帳、お便り、指導案等） ・各種研修の参加（職員会議、園内外研修） ※かすが通り保育園は、甲府市中心地に位置する１２人定員の 小規模保育園です。 ※長時間労働や持ち帰り残業はありません、休憩もしっかり 取れます。 ※子育て中の方も歓迎しております。子連れ出勤も可。 【変更の範囲：なし】

勤務時間又は13時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１３時３０分～１７時３０分の間の３～４時間、週３日以上でご相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休みあり

仕事内容乳幼児（０～２歳児）の保育とそれに関わる業務全般 ・１２名体制で１９～２２名程度の乳幼児を保育します。 ※採用時期は令和８年８月１日です。 （雇用開始日 応相談） ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮いたし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜12時00分 就業時間２：14時45分〜18時45分又は7時15分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）または（２）で勤務いただける方を第一希望とし ておりますが、その他、７時１５分～１８時４５分の４時間程度で 勤務時間帯をご相談いただくことも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容○園児（３～５歳）の保育業務を行っていただきます。 ○簡単な書類業務もあります。 ※ダブルワーク（副業）可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容保育士として、園児12名（0～2歳児）の遊びの見守り・身の回りのお世話・食事の補助・排泄の補助・書類等作成をお願いします。 見学も随時お受けしていますので、気軽のご連絡下さい。お待ちしております。 ※お子様を事業所内保育園に預けながら安心して働くことが出来ま す。 【1日の流れ】 ８：００ 出勤 随時、子どもの受け入れ（登園）、保護者に様子を聞く・伝達、健康観察、登園の打刻、子どもの荷物の支度、検温、自由遊び（見守り） ９：３０ オムツ交換・トイレで排泄（遊びながら順番に行う）、手洗い ９：５０ 玩具の片付け、机とイスを出す、口拭きタオルの準備、朝の会の準備、絵本の読み聞かせ １０：

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は個別に相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日は個別に相談応

仕事内容乳幼児の保育業務 未満児クラスを担当していただく予定です。 詳細については面接時にお話いたします ※定員１２０人。未満児クラスの園児は１クラス１２人位です。 （保育士２～３人で担当しています） ※希望者は正社員登用の可能性あり ※お子様の学校行事や急な体調不良等のお休みには配慮致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容かすが通り保育園は、甲府市中心地に位置する未満児のみ12人定員の保育園です。 【仕事内容】 ・0歳児～2歳児の保育 ・各種帳票類の記入、PC入力（児童票、指導計画、日誌等） ・園内研修、園外研修の参加 ・場内清掃他、上記に付帯する業務 保育士は8名程度配置し、一人ひとりの子どもとご家庭に寄り添った保育を行っています。 0歳～2歳児であれば、子連れ出勤可能です。（定員に空きがある場合に限る） ホームページでは園の様子を公開しております。 httpskasugahoiku.wixsite.com/my-site

勤務時間【勤務時間シフト】 10:00 ～ 16:00 の間 2時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 言語聴覚士/週1～1日2時間からOK♪最大時給1600円☆Wワーク歓迎/子育て中の方多数活躍中♪曜日・時間固定勤務◎ 【jb662765】 ■コメント 言語聴覚士/週1～1日2時間からOK♪最大時給1600円☆Wワーク歓迎/子育て中の方多数活躍中♪曜日・時間固定勤務◎ 【必要な資格】 言語聴覚士 【活かせるスキル】 言語聴覚士の資格をお持ちの方大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 言語聴覚士 ■給与 時給 1,400円 ～ 1,600円 ■給与備考 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 聖愛幼稚園は、山梨県甲府市

勤務時間【勤務時間例】 08:00～17:30 09:00～16:30 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 幼保教諭/【9:00～16:00】週3日～OK★人気の保育補助のお仕事です♪ 【jb584756】 ■コメント 幼保教諭/【9:00～16:00】週3日～OK★人気の保育補助のお仕事です♪ 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 【活かせるスキル】 保育士と幼稚園教諭1種・2種をどちらもお持ちの方 （どちらかをお持ちでない方もお気軽にご相談くださいませ♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■給与 時給 1,250円 ■給与備考 【 給与補足】 ◆通勤手当 実費支給（

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。

仕事内容保育園における保育士としての業務全般 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ※他社でお勤めしている方の副業としてのご応募も大歓迎です。 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みには配慮いた します。 ※シニアの方のご応募も歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間6:45～18:15 1日6時間以上、週2日以上 ※週20時間未満の扶養内勤務 ※早番6:45～、遅番18:15までどちらか入れる方 ※休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ※お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園保育士【パート】求人！柔軟な働き方で無理なく勤務 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 当園の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 【スケジュール例】 ・07:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩)

勤務時間■就業時間 ・8時 00分～19時 00分の間で8時間位内 ※休憩時間：6～8時間以内の勤務の場合は45分、8時間勤務の場合は60分 ※時間外労働：なし

仕事内容 ＼自分らしい働き方が見つかる！／ 保育士 ■おすすめPOINT3選 勤務時間相談OK!朝または夕方勤務可能な方、長時間勤務できる方歓迎! 週4～相談可、自分のペースで無理なく働ける! スタッフ同士のチームワークが強く、助け合いの環境が整っています ■どんなお仕事？ 認定こども園（園児167名）での0歳～5歳児の教育・保育をお願いします。 【具体的には…】 ・子供の教育や保育全般 ・先生方の補佐、サポート ・活動中の子供の見守り ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容長期入所中の重症心身障害病棟における日常生活支援業務 長期入所中の重症心身障害児（者）に対する日中活動支援業務 通所支援事業における日常生活支援 在宅重症心身障害児（者）に対する日中活動支援業務 ※実務経験のない方や経験の浅い方でも丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○小規模保育園（定員１９名、０～２歳児）における保育士業務 ・一時預かりに係る保育業務全般 ・小規模保育園の保育補助 ※令和７年４月からスタートした新規の小規模保育園での業務と なります ※園児の送迎業務はありません。 ※変更の範囲：変更なし ☆応募にはハローワーク紹介状が必要です☆