施設 - 北海道千歳市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：○０８時～１４時（拘束６時間／実働５時間） ○１４時～２０時（拘束６時間／実働５．５時間） ＊希望選択の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：契約先より臨時等で業務が出た場合や警備人員不足による場合 月８０時間、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制を導入しておりますので希望に合わせて勤務が可能ですが 、３６５日稼働の為、一部勤務調整の場合がございます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務（３～６時間の間で相談に応じます） ・シフト制 ・勤務時間帯・日数は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働４時間以上 ＊希望する時間帯で調整いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：警備業における繁忙期。月９９時間、年７２０時間、６回まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人と相談の上決定いたします。＊希望休の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間＜正社員＞ 平日 08:30-18:00 土曜日・祝日・学校の長期休暇期間 08:00‐17:30 上記時間内で実働8時間シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 開所時間内でシフト制 13:00‐17:00（遅くても17:30まで） ※扶養内の相談可 ※実働6時間以上の勤務は休憩1時間あり

勤務時間[ア・パ]08:00～20:30 朝、昼、夕方、夜 上記時間帯の中で、 ■週3日～OK ■1日5時間～OK ■フルタイム(実働7時間5分/休憩60分)歓迎 ■残業ナシ ■2週間のお試し短期OK ■シフト制 └休み希望ほぼ叶えます ご家庭の事情や急なお休みにも 柔軟に対応しますので、 アナタのライフスタイルに合わせた 働き方ができます！ なんでも気軽にご相談くださいね◎ ＜とある1日のスケジュール＞ 出勤 ↓ 接客や品出し など ↓ 休憩 ↓ 接客や補充、検品 など ↓ 退勤

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊業務内容により勤務時間が多少変更あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による週休２日制 ＊年末年始休暇：４～５日 ＊お盆休暇：２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の時間をシフト又は固定勤務も可能です。 その場合は面接の時にどちらかの時間をご指定いただくことも可能 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望をお伺いいたします。 週２日～週３日程度のお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）のうち実動３時間以上…２２時以降は１８歳以上 ・シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の選択制。基本は上記の時間ですが、 ９：００～１７：００などの勤務時間の相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊バースデー休暇 ＊平日の希望休は相談可能（週４日勤務の方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：18時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間＜正社員＞ 07:00-19:00の間でシフト制 ＜パート＞ 詳細はお問い合わせください

仕事内容健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていくので ご安心ください。チームでの作業のため、分からないことがあっ てもすぐに聞ける環境です。まずはお気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち実働７時間⇒シフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（４週８休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 夜勤（２０～翌８時）の勤務も希望される場合はご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時に年６回、１日８時間、月８０時間、年７２０時間を限度と して延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（シフトは自己申告制で毎月２５日に１ヶ月分を作成） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）のうち実働５ｈ。勤務時間の希望も相談可能です。 ＊扶養内勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊バースデー休暇 ＊平日の希望休は相談可能（週４日勤務の方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：14時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：４～６時間勤務 ＊休憩は社内規定による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 06:30～18:30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜13時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：6時15分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：＊上記又は上記以外の勤務時間でも対応可能な場合があります。 希望を伺った上で固定勤務を予定。（３）は６～８ｈで相談可。 ＊土日は９時～１６時半、１０時～１７時等の相談も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害や大雪などで航空機の運航が大幅な遅延や大幅な作業内容の変 更がされた場合。最大月７５時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊固定曜日もしくはシフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のうち実働５時間程度 →希望の時間帯を伺い相談のうえ決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ決定します。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：11時00分〜16時00分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）～（３）のシフト制…シフトの相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（月平均１５日程度の休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日