神奈川県川崎市高津区の認定薬剤師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＊在宅（個人宅4件） ＊年に1回、異動希望調査あり ＜処方箋科目＞ 内科 ，消化器科 ，循環器科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均70枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 小児科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均35枚

仕事内容【薬剤師/正社員求人】年間休日126日相当時間・産育休取得率100％の働きやすい環境 全国800店舗以上の調剤薬局を展開。業界トップクラスの福利厚生と独自の過誤防止システムで安心の勤務。充実の研修で成長も期待 薬剤師として調剤薬局での服薬指導や調剤業務を行っていただきます。薬剤師免許をお持ちなら経験は不問！第二新卒やブランクからのお仕事復帰も大歓迎です。在宅医療にも力を入れており患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 【働きながら資格取得も可能】 さくら薬局では、正社員を対象に資格取得支援制度をご用意しており、受験費用や資格更新費用を会

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，監査 ＊エリア採用のため、配属先は面接後に決定 ＜処方箋科目＞ 内科、泌尿器科、整形外科、脳神経外科

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，管理薬剤師業務 ＜処方箋科目＞ 小児科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均35枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＊エリア採用のため、配属先は面接後に決定 ＜処方箋科目＞ 内科、小児科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均75枚

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＊エリア採用のため、配属先は面接後に決定 ＜処方箋科目＞ 内科 ，整形外科 ，皮膚科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均135枚

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） ①監査 ②処方監査 ③粉砕や粉など事務で対応できない調剤 【店舗情報と応需状況について】 ■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。 ■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。 ■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。 【募集背景と求める人物像について】 ■患者様対応より、スピードを意識した対物業務が得意な方に最適な募集枠です。 ■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。 ■チーム

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：面対応、内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、精神科、心療内科、在宅 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅】個人・施設 【給与詳細】 賞与：有 年2回（計1ヵ月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：376031 横浜市西区[相鉄線 西横浜駅]≪急募≫駅チカ在宅専門店！無菌室あり・在宅しっかり学びたい方におススメ◎ [在宅有り 駅チカ 定期昇給有り 年間休日120日以上 独立支援あり 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市西区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 外来対応は無く、在宅のみを扱っている在宅調剤センターです。 無菌質あり、注射薬混注業務もあり、臨時の麻薬処方にも薬局内で連携して対応。 これからの薬剤師として必要になる在宅の経験をしっかりと

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） 【店舗情報と応需状況について】 ■京王線の千歳烏山駅から徒歩5分ほどの駅チカで、通勤にも大変便利な立地にあります。 ■処方箋は主に面で応需しており、1日平均30～40枚を薬剤師1～2名体制で対応します。 ■OTC医薬品はもちろん、スキンケア用品の取り揃えも豊富なドラッグストアの調剤併設店です。 【求人情報について】 ■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大560万円までを想定しています。 ■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。 ■住宅手当や資格手当も用意されており、福利厚生が非常に充実し

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：406035 横浜市鶴見区[JR京浜東北線 鶴見駅]【鶴見・川崎エリア】18時までの営業◎総合門前◎年収600万以上も♪在宅お届けのみ！年間休日124日♪ [産休・育休取得実績あり 総合科目 在宅有り 高収入 定期昇給有り 年間休日120日以上 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 総合病院の門前薬局で幅広い患者様層が来局されます。 在宅はお薬をセットのみで往診同行はなし。 個人宅数件を対応しています。 管理栄

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） ＼こんな薬局です！／ ■千歳烏山駅から徒歩8分にある店舗 ■2024年12月開局した広くて綺麗な内装です！ ■外来と在宅をバランスよく対応しています ■全自動の一包化システムやAIを用いた薬歴の導入など、機械化・効率化が進む環境 ＼こんな法人です／ ■大阪（16店舗）、関東（4店舗）、海外（1店舗）の２１店 ■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。 ■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。 ■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：414581 世田谷区[小田急小田原線 経堂駅]《経堂駅徒歩3分》在宅なし・外来のみ！年収550万も◎内科系メインに面応需！増員募集です！ [残業なし 総合科目 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 駅チカ 50代・60代活躍中 高収入 定期昇給有り 年間休日120日以上 店舗異動なし 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都世田谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ 経堂周辺でドミナント展開の薬局で常勤薬剤師募集！ 在宅なしで外来メインで対応していただきます。

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：421413 世田谷区[東急田園都市線三軒茶屋駅]《年間休日125日以上！》週休2.5日！外来メイン！就業環境抜群です！【三軒茶屋駅】 [産休・育休取得実績あり 在宅有り 定期昇給有り 年間休日120日以上 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都世田谷区 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ ・週休2.5日！ ・年間休日125日以上とたっぷり休みことができます！ ・残業も少ないため働きやすい環境です ★オススメポイント★ 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：421265 世田谷区[東急大井町線 緑が丘駅]【世田谷区／緑が丘駅徒歩3分の駅チカ！】年収550万も視野に、充実の福利厚生をご用意！スマートに通勤できる好立地求人です☆彡 [産休・育休取得実績あり 在宅有り 住宅補助有り 未経験・復職者でも応募可能 駅チカ 店舗異動なし 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都世田谷区 ＜担当コンサルタントより＞ 教育制度が充実しており、キャリアプランに合わせた配属をしてもらえるため、やる気のある方は幅広い知識と経験を身に着ける事が出来ます。 ＜

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：408857 世田谷区[東急田園都市線、世田谷線：三軒茶屋駅]《世田谷》年収600万円以上の高収入【小児科門前の地域に愛される薬局】年間休日120日以上 [産休・育休取得実績あり 50代・60代活躍中 高収入 定期昇給有り 年間休日120日以上 店舗異動なし 研修制度充実 認定薬剤師取得支援有り] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 東京都世田谷区 ＜担当コンサルタントより＞ 閑静な住宅街で小児科メインの調剤薬局 親会社が医薬品卸会社で安心の研修制度 大手薬局ならでは安心の福利厚生！年間休日120日以上 ★オススメポイント

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） ■科目：内科, 循環器科 ■枚数：40枚/日（在宅患者 3名） ◎企業の特徴 ■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。 ■代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。 ■ラウンダー社員が多く在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境です。 ■年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む) ■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。 ■有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。 ■e-ラーニングも会社負

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 主な応需科目：面対応 【法人特徴について】 ■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。 ■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。 ■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。 【こんな取り組みをしています】 ■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住