大東建託株式会社 - 東京都足立区 の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は大東建託100％出資のデイサービスを提供しています。 施設運営全般のお仕事をお任せします。 従業員の採用、業務マネジメント、育成など、幅広い業務に携わることができます。 まずは現センター長からのOJTで業務を覚えていただきます。 地域のケアマネージャーや医療機関との営業も行っています。 デイサービス運営の経験を積みながら、活躍できる環境が整っています。

仕事内容<仕事内容> 不動産営業＜資産運用の知識がイチから身につく＞◆平均年収850万円◆業界大手の正社員募集 しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただける

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング営業◆平均年収850万円｜契約1件の歩合は200万円～毎です！ ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？ 土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる――お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 ★モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」

仕事内容<仕事内容> 営業（グループ売上高1兆円超えの大手企業）◎未経験OK／経歴ではなく人生経験で勝負！ ★大東建託が気になる人へのメッセージ☆ 自分の力で生きていくためにはお金が必要。平均年収850万円の当社では年収1000万円超えの社員も多く貯金も楽にできます。「未経験で稼ぎたい！」という志望動機だけで活躍している先輩たちが多い環境です。 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。最も大切なのは、土地オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。「モノを売る」という考えは通用しません。まずは世間話などからオーナー様との距離を縮め、

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】不動産運用のコンサルティング営業◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 【足立区西綾瀬】大東建託株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 【職種名】 【足立区江北】大東建託株式会社／土地活用営業 【仕事内容】 土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建

仕事内容建築施工管理 年収 400万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都足立区西綾瀬3丁目17番5号 URBAN 1階 仕事内容 ■集合住宅（2×4造、RC造、S造など）の建築施工管理を担当していただきます。 ※埼玉／千葉／東京／神奈川の各支店への配属となります。 【具体的には】 ■2×4を中心にした木造の低層アパート、S造やRC造の中高層マンションなど、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、職人、施主とのスケジュール調整等となります。 【備考】 ・1人1台スマートフォンが支給されます。スマートフォンで場所や時間にとらわれず処理が可能な環境にあります。システム上で書類

仕事内容【応募資格】 [必須] ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■建築士（1級・2級） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■建築積算士 ※無資格経験者は応相談 【職種名】 【足立区西綾瀬】大東建託株式会社／積算（建築） 【仕事内容】 《積算》 当社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】 各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます（積算は1支店1名程度）。 ・事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ・契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ・契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験3年以上 ■第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ■建築士（1級・2級） ■建築施工管理技士（1級・2級） ■建築積算士 ※無資格経験者は応相談 【職種名】 【足立区江北】大東建託株式会社／積算（建築） 【仕事内容】 《積算》 当社の各支店で積算業務をお任せ致します。 【詳細】 各支店の設計課内（4～6名在籍）で積算業務を行って頂きます（積算は1支店1名程度）。 ・事業提案物件（アパート、マンション等）の見積もり算出 ・契約となる案件の契約帳票（内訳書等）の作成 ・契約後の予算書作成 などコストに関わる業務をお任せ致します。

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオ-ナ-様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オ-ナ-様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパ-トやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オ-ナ-様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオ-ナ-様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容ケアパートナー：デイサービス生活相談員（正社員）求人！スキルを活かし納得の環境！日勤のみ！ ケアパートナーのデイサービスセンターにて、担当者会議への出席・議事録作成・社内共有や、契約業務、サービス調整、スケジュール管理などを担当していただきます。生活相談員業務だけでなく、介護業務にも携わっていただきます。あなたに相談して良かった、と言ってもらえるやりがいのある仕事です。 【キャリアアップ制度】 ケアパートナーの仕事は、信頼や思いやりなど数値化できないやりがいがあり、自分の成長と将来ビジョンを描ける環境を整備しています。誰もが平等にキャリアアップできる仕組みを通じて、スタッフのやりがいと社会