学歴不問 障がい者支援施設 - 神奈川県相模原市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜6時00分 就業時間２：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：●曜日固定のシフト制 夜勤のみ ●実働８Ｈシフトは週３～ ●実働１０Ｈシフトは週２～ ※詳細特記事項に記載 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫、緊急時等 月８０ｈ 年７２０ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・曜日固定のシフト制（週２～４日程度） ・土日休み可

仕事内容弊社は介護のツクイグループの特例子会社となります。 ツクイグループ内の有料老人ホームの日常清掃をしている 従業員（障がい者等）のサポートを主に 担当していただきます。 日常清掃の知識や経験は、未経験でも大丈夫です。 丁寧に研修やフォロー体制もありますので、 ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） エフィラグループ株式会社 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年間休日120日 正社員 月給40万円～/県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生正社員/資格必須 ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設 重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう放課後等デイサービスです。 子どもたちに必要なケアやサービスが何かを考え、看護師・保

勤務時間シフト制 日勤のみ・夜勤専属など、希望の働き方を相談できます。安定したフルタイム勤務です。 日勤 8:45～17:45（休憩1h） 夜勤 20:45～翌5:45（休憩1h） 交替制 8:45～17:45／20:45～翌5:45 ※上記は一例です。配属先や工程により時間帯が異なる場合があります。

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容患者サービス課での診療支援事務業務 ◆診察支援業務・医師事務作業補助者 （医師が行う業務のうち、事務的業務のサポートを行います） ＊電子カルテ代行入力（検査、診察、予約等） ＊書類代行作成（診断書、紹介状等）など ※経験・適性等を考慮し仕事内容は調整します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【障がいのある利用者さんの生活支援全般】 ・利用者さんとのコミュニケーション ・男性利用者さんの入浴、着替え、洗濯等の介助 ・食事の配膳下膳、食器洗い、清掃等の業務 ・買い物、通院同行 など 【グループホームでの事務業務等】 ・利用者さんへの小遣い準備、役所申請、記録 ・非常勤職員との連携、引き継ぎ ・関係各所への連絡調整 など世話人業務全般 変更の範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給233,500円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

勤務時間06:00〜12:00 実働時間／6:00〜6:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／3日〜3日 勤務曜日／水土必須

勤務時間[1]08:00〜17:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 障がいを

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたち一人ひとりの個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者との面談（ケア方法・支援方針の決定） ・療育支援のサポート ・送迎など ■保護者の方との面談 「少しでも自分の気持ちを伝えられるようになってほしいなど保護者の方の希望をヒアリングし、児童やご家族が抱える成長課題や目標を引き出します。 ■児童の個別支援プログラムの作成 保護者面談を経て、児童一人一人の個別支援計画を作成、更新を行います。必要に応じて関係機関との連携、調整などをお願いします。 ■日々の成長サポート 子どもたち一人一人の個別

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間平日 例１ / 16:30～21:15 平日 例２ / 9:30～13:30 土日祝例１ / 08:30～13:00 土日祝例２ / 14:30～19:15 土日祝例３ / 08:30～19:15 など ※土日を含む週２～４日等勤務時間は応相談 ※朝一～又はラストまで勤務可能な方優遇。 ※平日午後のみ、夕方からの勤務もご相談下さい。（上記は一例です。働きたいイメージをお伝え下さい）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、09:00～14:00、13:00～18:00 朝、昼、夕方 ・週2日からOK ・1日4～5時間の短時間でもOK ・フルタイム勤務も可能 ※就業時間や勤務日数は柔軟に対応いたします。 ■勤務時間によって休憩時間あり ■所定労働時間も勤務時間により変動。 【フルタイム／週3日勤務のアルバイトさんの場合】 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：8時間 ・平均所定労働時間：1カ月当たり96時間