株式会社サンライフ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職業紹介】ブランクOK◎正社員の看護師〈賞与3.5か月◎住宅手当、扶養手当有〉 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,000円～295,000円 ◆給与 * 基本給：183,000円～285,000円 * 技術手当：5,000円～10,000円 * 看護師手当：10,000円／准看護師5,000円 * 夜勤手当：8,500円／回 * 住宅手当：15,000円(借家世帯主) * 家族手当：1,000円～10,000円 * 通勤手当：上限19,000円 *

仕事内容定員20名の通所リハビリテーション施設において、お客様・ご家族のやりたいことを目指したリハビリテーション業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ADL評価、家屋調査等アセスメント ・リハビリ計画の作成 ・個別リハビリの実施 ・リハビリの進捗状況の報告 ・担当者介護への出席 ・介護業務の補助 等 ＊現在、理学療法士2名、作業療法士2名が在籍しています。 人員増に伴う募集です。 待遇 ■勤務手当：30,000円 ■職務手当：1,000円～20,000円 ■奨励手当：1,000円～20,000円 ■資格手当：30,000円 ■役職手当：5,000円～50,000円 ■マイカー通勤可（無料駐車場

仕事内容利用者の生活介護支援（食事・排泄・入浴）、余暇生活、作業支援 、送迎等をしていただきます。 「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容複数の路線が通勤に利用可能！ サンライフ土山は、兵庫県姫路市にある特別養護老人ホームです。JR山陽本線「姫路」駅から徒歩圏内の場所に位置。山陽電鉄本線「山陽姫路」駅からも徒歩圏内と通勤に至便な立地です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 利用者様の健康管理 等を担当して頂きます。 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/通勤手当/時間外手当/処遇改善手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート/その他 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさま

仕事内容自然素材の注文住宅ブランド「十津川の家」にて、モデルハウスや 完成見学会へご来場いただいたお客様への接客・提案をお任せしま す。飛び込み営業や新規開拓営業はなく、ご来場いただいたお客様 への反響営業が中心です。個人ノルマはなく、営業・設計・工務ス タッフがチームとなって、お客様一人ひとりの家づくりをサポート します。ご要望を伺い、資金計画や土地探し、見積作成、ご契約、 お引渡しまで、設計・工務スタッフや協力業者と連携しながら担当 していただきます。住宅や営業の知識は入社後に丁寧に指導します ので、営業未経験の方や異業種からの転職も歓迎します。家やイン テリアが好きな方、人の話を聴くことが好きな

仕事内容通所リハビリテーションにおける介護業務全般【定員：60名】 ・利用者様の食事、入浴、排泄等の介護 ・リハビリ体験、趣味的活動の援助、レクリエーション 他 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇手当：45,000〜56,000円／月 特別手当：16,000〜25,000円／月 資格手当：6,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 サンライフ彦坂での看護業務 【手当/福利厚生】 資格手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/オンコール手当/処遇改善手当/超過勤務手当/他 退職金/再雇用/昇給/復職支援サポート 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 介護老人保健施設サンライフえさし 【職業紹介／正社員】夜勤専従看護師募集／月給26.8万～36.7万円 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 【職業紹介／正社員】夜勤専従の看護師募集！ 月10回勤務で月給26.8万～36.7万円可能◎ 基本給＋夜勤手当＋賞与年2回(3.5ヶ月分) 昼間の時間を有効活用したい方・夜だけ働きたい方に最適！ 夜勤は看護師1名＋介護士2名体制で安心勤務 看護師・准看護師／経験不問・ブランクOK 仕事特徴 交通費支給 バイク・車通勤OK

仕事内容温かい心で入居者様を支える介護事務の仕事、サンライフ壽でスタートしませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,300〜264,100円 ≪基本給≫ 193,300〜264,100円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：14,000円 その他の扶養家族：4,500円 3人目から：1,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 住宅手当:～15,000円（本人契約賃貸） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容お年寄りに優しい丁寧な看護をしませんか？マイカー通勤がOKの職場 サンライフ藤井川24時間サービスは、広島県尾道市にある介護付有料老人ホームです。入居者様お一人お一人のケアプランに基づいた、きめ細やかなサービスの提供を行っており、丁寧な看護が実践できる施設ですよ。 日勤帯のお仕事なので夜勤が苦手な方や、子育て中のママさんナースにオススメ。マイカー通勤がOKなので、仕事帰りに気軽なお出掛けも楽しめますね。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホームの正看護師業務 【手当/福利厚生】 資格手当/通勤手当/

仕事内容▼業務概要 ・今回お任せするのは建築現場施工管理。 ・現場監督としての業務。 ・民間発注RC造、新築マンション建設の施工管理（施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 等） ・主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理。 ・3～10階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の2名体制での現場管理。 ・ゼネコンでの実務経験。 ・従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★年間休日124日◎賞与年2回♪車通勤OK★山梨県笛吹市にある介護付き有料老人ホームです。 ・年間休日は124日と大変充実している上残業もほぼありません。・年末年始休暇に加え、特別休暇も取得可能。趣味の時間やご家族と過ごす時間など、プライベートの時間も大切にできますよ。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤していただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 介護付き有料

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム サンライフみのりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容株式会社サンライフ寿における経理・総務業務 有料老人ホーム事業における経理・総務業務全般 経理経験者を優先的に採用します。 ＊職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容アルミサッシ、シャッター、エクステリア関係の施工、修理及びメ ンテナンス又は営業 ＊社用車あり ＊未経験者も丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設管理 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県大分市公園通り西2丁目1番パークプレイス大分 仕事内容 ■同社が管理している物件の施設管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・就業場所：パークプレイス大分 ・就業時間：早番：8:30～17:30（休憩60分）、遅番：13:30～22:30（休憩60分） ・オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ・委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払などの業務 ・オーナーからの依頼事項への対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ・省エネ、環境・資産価値向上のための改修などの提案・折衝 ・緊急

仕事内容楽しい会話と笑い声が飛びかう職場！20～60代活躍中◎ ＜ 全34室 住宅型有料老人ホーム ＞ 利用者様の｢1番の味方｣として寄り添いながらサポート！ 和気あいあいとした雰囲気で､笑いの絶えない施設です＊｡･ 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 利用者様と介護職員の「ほっこり」な雰囲気も魅力です！ 【スタッフさんにインタビュー！】 「利用者様とスタッフ同士が仲良く、なによりスタッフさんが利用者様の 「1番の味方」で寄り添っている関係性や、働く人が素敵な方ばかりなことが続ける理由です！ その他にも、家庭の事情に合わせて働き方を相談した際も、 柔軟に対応して下さったりなど、私達ス

仕事内容うれしい厚待遇♪経験・資格が無くても始められる施設長のお仕事 未経験･無資格から始められる＜施設長＞ スタッフ･利用者様想いな抜群の人間環境 【仕事内容】 夜勤なし 未経験･無資格ok！ 施設長のお仕事♪施設設備の管理業務をお任せ！ ・集金業務 ・施設内備品管理 ・利用者様とのコミュニケーション ・関係機関との連携などをお願いいたします！ 「経験がないから不安、」「興味はあるけれど資格を持っていないから、」など、一切問題ございません！ 丁寧にお仕事が出来る方や、介護業界に興味をお持ちの方、ヘルパーで働いた経験がある方も大歓迎です！ みなさまからのご応募、お待ちしております★

仕事内容【業務内容】 新規訪問看護ステーションにおける管理者業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給49万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 新規開設予定の訪問看護ステーションで、立ち上げから関わっていただける管理者の募集です。まっさらな状態から組織作りや業務フローの構築に携わることができるため、これまでのご経験を存分に発揮していただけます。また、働き方についても週休2日と週休3日から選ぶことができる柔軟な制度を導入しています。しっかり