小売業 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、 売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般 ・レジでのお会計やギフト用商品の包装 ・商品の発注と在庫管理 ・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を 行う ・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導 など 入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに 慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容<仕事内容> 【兵庫/転勤少】店長候補/経験に応じて/地域を支える/残業平均13.5時間 ※複数勤務地・職種をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 今回募集している職種は店長候補。 組合員組織であるコープこうべの中でも多くの方がされるのが来店されるのが店舗です。その店舗での運営・マネジメント・組合員対応など、店舗責任者である店長を将来的に担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・商品やサービス、地域活動を通して、地域密着型の店舗運営を担います。組合員さんにコープ商品の良さをおすすめする取り組み「ツキ推し」は、お店全体で売り方

勤務時間7：00～12：00 8：00～13：00 13：00～17：00 13：00～18：00 学生バイトOK パートさん未経験歓迎 経験者優遇 土日祝働ける方大歓迎！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 団体職員 地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！ ★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！ ★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ おまかせするのは経営のコンサルティング業務！ 「コンサルティング」というとなんだか難しそう、という印象があるかもしれませんが

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて ＊商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容チキン店のホール／年休110日／オープニング フーズネットワーク株式会社 ファストフード,肉料理 【 新着レア求人 】 12月新規オープン店予定 オープニングスタッフ募集！ 飲食店だからって 金髪も赤髪も青髪も諦めなくていい！ 有名ブランドでオシャレに働ける ＼ 最短半年で店長も◎ ／ 昇給は20段階のステップ制で、 毎月昇給しているスタッフも多数！ 賞与年2回・残業ほぼなし・髪色自由 働きやすさもバッチリです！ 仕事内容 ＼ スピード転職 ／ －－－－－－ ❏書類選考なし×面接1回 ❏賞与年2回（年間2か月分） Ｌ業績賞与もあり！※業績による ❏繁忙期以外は残業なし ❏

仕事内容【アピールポイント】 現場リーダーからゆくゆくは物流管理者としてのキャリアを築けます！ 【仕事内容】 チームリーダーとしての キャリアを積めるチャンス！ 「将来、このままでいいのかな…」 「キャリアアップしていきたい！」 とお悩みの方必見！ ここでイチから マネジメントスキルを磨ける上に キャリアアップもめざせます！ ゆくゆくは物流管理者として キャリアを築いていきましょう こんなスキルが身につきます！ ・数値をもとに現場改善を進める 分析力・マネジメント力 ・スタッフやクライアントとの コミュニケーションスキル ・物流現場の全体最適を図るための 調整力・判断力

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日！【コインパーキング（駐車場）管理スタッフ】プライベートと収入のバランスの取れた職場 【 具体的な仕事内容 】 ～～ 駐車場を支えるお仕事 ～～ ■駆付け トラブルでお困りの方のもとに駆け付け、出庫をフォロー。不明点は電話やタブレット端末で社内の担当者に相談できます。 ■巡回・清掃作業 ■メンテナンス 看板などの設備補修作業や機器のメンテナンスを対応 この仕事のポイント ・適度に人と関われるお仕事！ ・やりがいを感じられるお仕事です！ ・「人の役に立ちたい」という人にピッタリ！ タブレット端末でのスケジュール管理やナビシステムの導入など、業

仕事内容チキン店スタッフ／オープニング／派手髪可／残業なし フーズネットワーク株式会社 ファストフード,肉料理 【 新着レア求人 】 12月新規オープン店予定 オープニングスタッフ募集！ 飲食店だからって 金髪も赤髪も青髪も諦めなくていい！ 有名ブランドでオシャレに働ける 《 20代・30代活躍中 》 ◍面接確約｜最短3日で内定 ◍月9～10日休み｜有休の取得推奨 ◍毎月が昇給チャンス｜実績多数 ◍22時退勤｜過度な残業なしでムリなく働く ◍賞与2ヵ月分 仕事内容 ＼ 書類選考なし・ほぼ残業なし ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 毎月昇給可×人間関係良好 『ここで長く働きたい』と思える飲食店 定着率

仕事内容・ＪＩＮＳ正社員として、まずは接客・販売やコーディネート提案、メガネの加工などを行います。 ◇接客 フレーム選びや視力測定など複数の工程をチームで連携してご案内 ◇スタイリング お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、メガネのスタイリングをご提案 ◇視力測定 医療的な要素も加わるメガネの販売。目に関する豆知識もお伝えし安心してもらっています ◇メガネの加工 お客様のお顔にフィットするよう細やかな調整 ・ ＜職場環境＞ 月平均残業時間10時間 有給休暇取得率52％ 産休育休取得希望者・取得実績率100％ 店舗スタッフ平均年齢28歳 男女比／男性44％：女性56％ 店舗スタッフ定着率87％

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

勤務時間7:00～16:00、8：00～17：00 ※休憩有（60分） ※勤務店舗により変動あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV805万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（エリア内転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20~30代活躍中 ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持