千葉県千葉市稲毛区の児童福祉施設の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容子どもに関わる仕事に、戻りたいと思ったことは。 集団支援とは違う、1人に集中できる環境。研修とマニュアルで学べます。月給27万円以上。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 個別支援計画に基づき療育を実施し、保護者への進捗共有も担当します。未経験でも研修・マニュアルが整っています。 送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどの

仕事内容【保育士】月給27.3万円～/年間休日130日/送迎なし◎ 手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～302,600円 【月給】273,900円～302,600円 <内訳> 職能給 183,500円～ 固定残業代 29,400円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 資格手当 30,000円～40,000円 ※障がい児施設での勤務経験が5年以上の方は資格手当40,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限3

勤務時間【勤務時間】 【月-金】9:30-18:30/10:00-19:00 （時短）13:00-19:00(6h勤務) 【土曜日】9:00-18:00 ※学校の長期休み期間は9:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆子どもの笑顔を育む児童施設◆コミュニケーションの土台づくり◆時給1,500円賞与支給あり◆残業少なめ◆時短勤務も可◆長期休暇あり◆駅徒歩10分◆送迎業務あり◆温かいチーム 【給与】 【時給】1,500円-2,200円 【コメント】 【子どもたちの笑顔と主体性を育む児童福祉施設】 千葉市緑区にある児童発達支援施設です。子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、個別支援計画に基づいたきめ細やかなアプローチを実践。保護者様や関係機関と連携し、チーム全体で子どもたちの未来を支えます。 ◆個別支援で育む子どもたちの確かな成長 一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画を作成し、その子らしい成長をサポート

仕事内容【児童指導員】月給23.3～29.8万円/完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日◎ 経験2年以上優遇！/「人材育成×専門的支援」で可能性を導く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/未経験可/残業ほぼなし MI理論をベースにした療育プログラム子どもたちの「輝く個性」を引き出す支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 技能手当 10,000円～ 処遇改善手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) インセンティブ 上限30,000円(3か月ごと) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/経験5年以上は月給23万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし専門職による絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【月給】200,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円～240,000円 ・5年以上の経験がある方 【月給】230,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～240,000円 処遇改善加算手当 20,000円～30,000円(経験・技能に応じて支給) <別途支給手当> 残業手当

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年間休日120日/残業ほぼなし 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約

勤務時間13：00～19：00／月～金 9：30～17：00／土・祝 ※上記時間内で1日3時間～、週2日～相談OK！

仕事内容【グループ内保育園無料利用◎】【JR中央・総武線「西千葉駅」より徒歩5分】充実した社内制度やグループ内保育園利用無料など、働きやすい環境が整った職場です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 ＜ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）旧：かがやきのまち＞ ドットジュニア（放課後等デイサービス・児童発達支援）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日111日 実働7.5h×日曜休み「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 固定残業代 22,000円(12時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 7,000円 資格手当 10,000円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 固定残業代 22,000円(12時間分

仕事内容2026年4月オープン♪【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～ 年間休日114日＆残業ほぼなし全国300か所以上に施設展開する業界大手/障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～397,700円 【月給】310,000円～397,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 55,500円～71,200円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 69,500円～141,500円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 13:30 ～ 18:30 休憩なし、実働5時間

仕事内容発達に不安や遅れのある 子どもたちに、 運動を軸とした療育や 成長支援をします。 医療ケアも対応の児童デイです。 看護師常駐しており、 重度の心身障害のある お子様の支援を行なう施設です。 こどもたちの「個性」を見つけ 「長所」を伸ばすことに 力を入れています。 5人定員なので、一人ひとりと じっくりと関わる事ができます。 【らいおんハートグループとは】 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 一人ひとりの成長に合わせて、 可能性を広げるようなプログラムを 用意しています。 らいおんハート児童デイサービ

仕事内容児童指導員/正社員/高月給26万～スタート児童発達支援/送迎業務なし都賀駅から徒歩1分/金・日・祝休み/9:30-18:30で残業もほぼなし☆彡/療育未経験大歓迎です★ ＼都賀駅からすぐ！児童発達支援施設 正社員大募集です☆彡/ 0歳～6歳の未就学児を対象に、 個別療育を提供する児童発達支援事業所です。 ☆彡おすすめポイント☆彡 ・研修制度が充実♪ 専門知識や技術を学べる研修制度が整っています！ ・完全週休2日制 金/日/祝定休で予定が立てやすい♪ ・残業、持ち帰り仕事なし！ 皆さん終業の5分後には退勤しています() ・送迎業務なし◎ 【勤務時間】

仕事内容【心理学科卒の方歓迎！】月給27万円～/年間休日120日 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり千葉県内150か所以上で事業展開＆急成長中重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 業務手当(固定残業代) 50,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 職能手当 35,000円～ ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 未経験可/「遊び」と「体験」がテーマの療育子どもたちの将来を見すえて、今できることを考えていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回：4月、5,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：4月・9月、150,000円～400,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 千葉県市川市 南大

仕事内容AIAI RESTでは、従来の運動プログラム・学習プログラムに加え、新たに「グループプログラム」を実施し、集団活動を通じて、子どもたちの社会性・協調性・就学準備などの力を育む支援を行っていただきます。 3時間5分制の長時間プログラムを提供しており、子どもたち一人ひとりの成長を丁寧にサポートできる環境です。 また、利用者本人への支援だけでなく、ご家族の休息支援（レスパイト）にもつながる、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な支援内容】 ・集団活動を中心とした療育支援 ・生活スキルや社会性を育てるプログラム運営 ・個別支援計画に基づく支援実施 ・保護者支援・連携 ・記録・評価業務（パソコン・タブ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/日曜休み◎ 最先端の学習プログラムを導入！/自信・達成感・集中力をはぐくみながら自立をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※実務経験が5年以上ある方は、加算手当10,000円～20,000円がつきます。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 今

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休114日 業界大手の充実待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～385,000円 【月給】310,000円～385,000円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 76,400円～94,880円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,600円～120,120円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業績による) ■試用期