児童福祉施設 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 千葉県内で多彩なサービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし年休125日 実務経験5年以上で月給29.4万円も可/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,300円～257,800円 【月給】240,300円～257,800円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 25,800円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 30,000円(小学校教諭免許)、40,000円(障がい児施設での勤務経験5年以上) <

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほ

仕事内容【保育士】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/一人ひとりと向き合う支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 千葉県内で多彩な福祉サービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給27万円～/前職給与保障あり 研修＆キャリア支援が充実地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給33.5万円～ 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 335,000円～450,000円 【月給】335,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給300,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意の

仕事内容【保育士】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～ 正社員登用あり/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給240,000円～、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/音楽を中心に幅広い支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■

仕事内容【管理者兼保育士】多機能型施設/年間休日120日/未経験可月給31.2万円～ 扶養手当あり/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ 【月給】312,000円～ <内訳> 基本給 194,200円～ 固定残業代 31,800円～(16時間分/超過分は別途支給) 諸手当 86,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年

仕事内容【管理者兼児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/未経験可月給31.2万円～ 扶養手当あり/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円～ 【月給】312,000円～ <内訳> 基本給 194,200円～ 固定残業代 31,800円～(16時間分/超過分は別途支給) 諸手当 86,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり

仕事内容急募【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/未経験可駅チカ/月給25.8万円～ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,400円～ 【月給】258,400円～ <内訳> 基本給 174,700円～ 固定残業代 8,700円～(5時間分/超過分は別途支給) 諸手当 75,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年2回、10月

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 千葉県内で多彩な福祉サービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【保育士】多機能型施設 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/音楽を中心に幅広い支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給35万円～/保育・療育で約100施設を展開中！/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～ 【月給】350,300円～ <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収600万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給32万円～ 正社員登用あり/学習型療育が中心残業ほぼなし/効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 【月給】320,000円～450,000円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 10,000円～ 管理手当 5,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給290,000円～、雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/前職給与保障あり/残業ほぼなし◎ 月給40.5万円～/研修＆キャリア支援が充実千葉県内に密着した事業を展開＆急成長中正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 91,000円(30時間分/超過分は別途支給) 業務手当 74,000円 ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日/未経験可月給35.5万円～ 全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 355,000円～ 【月給】355,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 固定残業代 36,000円～(16時間分/超過分は別途支給) 諸手当 125,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(超過する場合には応相談) 扶養手当 規定支給(配偶者10,000円、子5,000円) 昇給あり(年1回※勤続年数に応じて) 賞与あり(年2回、