グループホームあすか村の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県熊谷市の介護職員 (正社員) | 特定非営利活動法人 三山の家 グループホームあすか村 ▼仕事内容 ＊グループホーム入居者様の日常生活上の介護を担当します。 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・各種イベントの介助等になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし≪事業所の外観の画像があります≫ (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給194000〜194000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)153000〜153000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月３２時間の仕事です。 勤務日、就業時間は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・有給休暇については法定通り付与いたします。

仕事内容＊入居者様のサービス計画を作成する業務です。 アセスメント、モニタリング、カンファレンス、実地調査等 を含め、業務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 185000円 【住所】 埼玉県熊谷市善ヶ島568-3 【アクセス】 東武小泉線西小泉 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

勤務時間7：00～20：00の間で応相談 休憩60分 ※時間、曜日等は応相談。

仕事内容未経験者大歓迎！明るい方募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴、排せつ、食事等の介助です。 雇用期間の定めなし 資格: 無資格、未経験者可。 無資格の方は入職後に【認知症介護基礎研修】を受講していただきます。（必須） 勤務時間: 7：00～20：00の間で応相談 休憩60分 ※時間、曜日等は応相談。 休日・休暇: 相談に応じます。 福利厚生: 勤務状況により当該保険加入できます。 特徴: 未経験OK / 学生可 / グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 資格取得支援 / セミナー参加費補助 / 残業ほぼなし / 交通費支給

仕事内容埼玉県熊谷市の管理者兼介護職員 (正社員) | 特定非営利活動法人 三山の家 グループホームあすか村 ▼仕事内容 ◎グループホームの管理者としての管理業務および介護職員として主に下記の業務をお願いします。 ＜管理業務＞ ・職員のローテーション表作成 ・市町村からの電話対応等＜介護職員＞ ・入居者様の食事 ・入浴 ・トイレの介助等≪事業所の外観の画像があります≫業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 管理者兼介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜284000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)170000〜17300

仕事内容経験を活かし、施設を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支える、グループホームの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、職員が連携して働ける体制づくりをお任せします。 ・入居者様の日常生活を支えるケアの状況確認 ・施設全体の運営管理 ・職員の勤務状況や業務の調整 ・職員間の情報共有や連携の促進 ・現場の課題把握と業務改善 ・入居者様、ご家族様、関係者との連携 ・シフト制による施設運営の管理 ◆ 管理職として大切にすること 入居者様一

勤務時間◆夜勤専従 ①20:00〜7:00（休憩180分）

仕事内容初めてでも一歩ずつ、暮らしを支える介護のしごと ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添うグループホームの介護のお仕事 ◆ お仕事内容 グループホームでの夜勤専従の介護職・ヘルパーとして、夜間帯の入居者様の生活を支えていただきます。 ・夜間の見守りを中心とした介護業務 ・入居者様の状態確認や日常生活のサポート ・安心して夜を過ごせるよう寄り添うケア ・夜間帯に必要な介助や対応 入居者様一人ひとりの様子を見ながら、落ち着いた環境づくりを担うお仕事です。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務は

仕事内容未経験から、人の暮らしを支える一歩へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の穏やかな暮らしを支える、グループホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 ・食事の準備や食事介助 ・トイレなどの排泄介助 ・入浴介助 ・日常生活上の見守りや支援 ・入居者様とのコミュニケーション 一人ひとりの生活リズムや気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様と日々の関わりを重ねながら、身近な存在として生活

仕事内容管理職緊急大募集！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 日常生活の支援及び、利用者様と職員の様々な管理をしていただきます。 資格: 無資格可 認知症高齢者介護経験が3年以上必要です 勤務時間: ①7：00～16：00 ②9：00～18：00 ③11：00～20：00 ④20：00～翌7：00 休憩60分、夜勤180分 休日・休暇: 完全週休2日制 年間休日113日 福利厚生: 交通費全額支給 賞与あり 社会保険完備 退職金あり 特徴: グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車

仕事内容刀水橋近くのグループホーム あすか村 管理者、正職員（正社員）募集 「注目ポイント」 〇資格・経験活かせます 〇夜勤相談OK 〇賞与年2回あり 〇資格手当あり 〇夏・冬休みあり 〇社会保険完備 「管理者の仕事内容」 グループホーム施設全体の 「施設運営」と 「スタッフマネジメント」をお願いします 具体的には、 1. 施設運営・マネジメント 2. スタッフ管理（シフト作成・育成） 3. 利用者・家族対応・説明 4. ケアの品質管理 5. 他機関（ケアマネ、地域・医療機関）との連携 6. 売上・経営や備品・消耗品の管理 7. ご利用者様の日常生活における 食事、入浴、移動の介護など、

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容専門性を活かし、自分の時間も大切にできる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！グループホームでの計画作成業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様の思いや生活状況を踏まえ、適切なケアを受けられるよう支援するお仕事です。 ・入居者様の状態や希望の把握 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ・入居者様らしい暮らしを支えるケアマネジメント ◆ 少人数の暮らしに寄り添う支援 家庭的な雰囲気のグループホームで、入居者様一人ひとり

仕事内容刀水橋近くのグループホーム あすか村 介護スタッフ、正職員（正社員）募集 「注目ポイント」 〇未経験OK 〇夜勤相談OK 〇賞与年2回あり 〇資格手当あり 〇夏・冬休みあり 〇社会保険完備 「介護スタッフの仕事内容」 グループホームのご利用者様の 日常生活における食事、入浴、移動の介護など、 身の回りのお世話などの介護業務全般お願いします 具体的には、 〇身体介護（排泄、入浴、食事等） 〇巡回（消灯後など）、コール対応 〇介護記録 〇レクリエーションなどの企画 〇調理 下記のような方にもおすすめなお仕事です ・ 人と話すことが好き ・ 誰かに喜んでもらえると嬉しい ・ 困っている