居宅介護支援事業所ゆかりの求人・仕事・採用

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。 春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。 永年勤続表彰（勤続10～30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。 「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 小規模多機能型居宅介護事業所の介護業務全般です。 ＜小規模多機能型居宅介護とは？＞ 住み慣れた自宅・地域で生活を続けるためのサービスです。 ・通い（デイサービス） ・訪問サービス ・ショートステイ（お泊りサービス） を柔軟に組み合わせ､ご利用者様の生活を支えます｡ ＜デイサービス＞ 1日の利用者様が10〜12名程でアットホームな雰囲気。 ご自宅への送迎や訪問業務もありますが、 近隣にお住まいの方ばかりなので移動時間は5〜10分程度。 車両も軽自動車等の小型車です｡ ＜ショートステイ＞ 常時利用者はいないので、利用者様が希望された時のみです。 利用があっても1～2名程度

勤務時間[時間] 8：30〜17：30の間で実働2〜8時間のシフト制（休憩0〜60分） ※実働6時間を超える場合、休憩あり。 ※就業時間はご希望お知らせ下さい。 [勤務日数] 週2日〜OK（最大週5日まで可） 平日のみOK、土曜・日曜・祝日のみOK ※日数や曜日はご相談に応じます。 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 小規模多機能型居宅介護事業所の介護業務全般です。 ＜小規模多機能型居宅介護とは？＞ 住み慣れた自宅・地域で生活を続けるためのサービスです。 ・通い（デイサービス） ・訪問サービス ・ショートステイ（お泊りサービス） を柔軟に組み合わせ､ご利用者様の生活を支えます｡ ＜デイサービス＞ 1日の利用者様が10〜12名程でアットホームな雰囲気。 ご自宅への送迎や訪問業務もありますが、 近隣にお住まいの方ばかりなので移動時間は5〜10分程度。 車両も軽自動車等の小型車です｡ ＜ショートステイ＞ 常時利用者はいないので、利用者様が希望された時のみです。 利用があっても1～2名程度

仕事内容＜ケアマネージャー大募集＞スタッフ同士とても仲が良く働きやすいです！ ケアプランの作成 ＼スタッフ同士とても仲が良く働きやすい事業所です！／ 新しい取り組みの施設で経験を活かして、ぜひここで活躍しませんか？ 利用者様も前向きで明るい雰囲気です。是非ご見学だけでもお待ちしています。 春日部本社に事業所内保育所完備！ 子育て中の方を応援！『ゆかり保育園』完備。 小さなお子様も預けられるから安心です。 安定して長くお勤めできますよ♪ お休みはシフト制。 残業はなく有給休暇が取れるので、プライベートもバッチリです♪ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に

仕事内容管理者として、安定収入と成長を両立 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域密着型の特定施設入居者介護と、併設する短期入所生活介護の管理者業務を担当します。施設長候補として、事業所全体の運営管理や職員の教育・指導を行うほか、入居者への介護業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,400〜300,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 施設長昇格後は年俸制へ移行（年俸500万円～） ≪基本給≫ 258,400〜290,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理手当:10,000円 扶養手当:5,000〜35,000円 夜勤手当:6,000〜8,000

仕事内容【求人概要】 【ケアマネージャー】日曜日，祝日休み！賞与年2回（4.00ヶ月）！住宅手当・燃料手当・家族手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 東苗穂病院を中核として、東区を中心にクリニック、訪問診療、訪問看護等の医療系事業所の他、老健、サ高住、デイサービス、グループホームなどの介護系事業所を展開しています。 【会社の特長】 「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：19:00～7:00 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00/19:00～7:15(休憩60分/夜勤255分) ※週2～3日

仕事内容★週休2日制！昇給賞与あり◎車通勤OK★千葉県八街市にあるグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設です。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制なので、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカーでの通勤が可能なため、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホーム

仕事内容業務未経験から在宅緩和ケアを学べる◎訪問診療クリニック ゆかりホームクリニックは、患者さまの「ご自宅で過ごしたい」という望みを訪問診療で支えています。意思決定支援や不安を解消し、「入院しなくても大丈夫」という安心の環境づくりに取り組んでいることが特徴。質の高い在宅緩和ケアを実践できる現場です。 在宅医療の経験がない方も、充実した研修で着実に実践的なスキルを身につけられるでしょう。専門的なケアを通じ、地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 ・地域の後方支援病院、居

勤務時間8:30~17:00

仕事内容未経験・ブランクOK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 学歴不問 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 MSW・PSＷ・社会福祉士・生活相談員・支援相談員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,350円〜 昇給 年１回（４月） 寸志支給 年２回（７月・１２月） 時間外手当、特定日勤務手当（日曜・祭日・年末年始） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給

勤務時間◆シフト制 ①8:20〜9:30（休憩0分） ②16:00〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容朝夕の短時間で、地域の送迎を支える ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 朝と夕方の送迎業務を担当します。利用者様の誘導や乗降時の一部介助のほか、車両の日常点検・洗車も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:月額2,000円～5,000円 土日祝日手当:1時間あたり50円 お盆・年末年始手当:1日あたり500円～3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 1〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年 2回 【住所】 岐阜県大垣市林町8丁目35コーポゴトウ103号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ◎プライベートの予定を立てやすい♪ 岐阜県大垣市に立地しているケアプランセンターゆかり

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜12:30（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容心温まる環境であなたの介護スキルを活かしませんか？「ゆかり（愉花里）大原」で新しい仲間を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務を担当します。 ・入浴、食事、排泄の介助 ・利用状況を定型書類へ記録 ・AT限定可の送迎車の運転 ・レクリエーションの実施 業務に慣れるまでは丁寧な指導を受けられます。雇用期間の定めはなく、業務内容の変更と転勤はいずれもありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:月2,000円～5,000円

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※残業月5時間以内 (社内研修）

仕事内容小田急相模原駅から徒歩圏内！経験・ブランク不問♪残業ほぼなし◎職員に対する待遇が安定している職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 個別ケアを中心とした介護業務全般 送迎業務、入浴、食事、排せつ介助、リハビリ、余暇活動援助、イベント開催や季節行事運営など 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許 ※経験 ブランク不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） ※残業月5時間以内 (社内研修） 休日・休暇: 勤務日応相談（シフトにより変動あり） 福利厚生: 資格取得支援制度 研修制度 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 駅近(5分以内)

仕事内容【いすみ市大原】土日お休み◎ | 管理者兼ケアマネジャーを募集◎ | 有給18日付与◎ | ブランクの方も歓迎！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能居宅介護事業所での管理者業務を担っていただきます◎ 【ケアマネジメント業務】 ・居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ・要支援や要介護者の相談 ・家族や他事業所との連絡、調整 【管理者業務】 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預かり金管理など ・送迎業務 ・施設管理 資格: 【資格】 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験