居宅介護支援事業所ゆかりの求人・仕事・採用

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容＜ケアマネージャー大募集＞スタッフ同士とても仲が良く働きやすいです！ ケアプランの作成 ＼スタッフ同士とても仲が良く働きやすい事業所です！／ 新しい取り組みの施設で経験を活かして、ぜひここで活躍しませんか？ 利用者様も前向きで明るい雰囲気です。是非ご見学だけでもお待ちしています。 春日部本社に事業所内保育所完備！ 子育て中の方を応援！『ゆかり保育園』完備。 小さなお子様も預けられるから安心です。 安定して長くお勤めできますよ♪ お休みはシフト制。 残業はなく有給休暇が取れるので、プライベートもバッチリです♪ 応募方法： ここまでお読みくださり、誠にありがとうございます。 お気軽に

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区 (正社員) | 社会福祉法人 馬島福祉会 ▼仕事内容 居宅のケアマネ業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族、行政、介護事業所との連絡調整など●法人内には、近隣にも居宅事業所があります。 ケアマネも２０名以上いますので、事例検討会を行ったり地域の情報が集めやすい職場環境です。 ★ケアマネ実務経験のない方もどうぞご応募ください。 変更範囲：会社の指示する業務 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 介護支援専門員「縁（ゆかり）居宅介護支援事業所」／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211

仕事内容【アピールポイント】 石狩当別駅より徒歩10分と駅チカ☆日勤のみ！日曜日・祝日休み◎賞与4ヶ月☆福利厚生充実♪資格や経験を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 石狩当別駅から徒歩わずか10分の好立地！日勤のみで、日曜日と祝日がしっかりお休みの職場です。魅力的な賞与はなんと4ヶ月分！さらに充実した福利厚生があなたをサポートします。あなたの資格や経験を存分に活かしてみませんか？ ●居宅でのケアマネ業務全般を担当していただきます。具体的には、ケアプランの作成や在宅・施設訪問、要介護認定調査など多岐にわたります。普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 ●住宅手当や家族手当など各種手当も充実して

仕事内容【求人概要】 【ケアマネージャー】日曜日，祝日休み！賞与年2回（4.00ヶ月）！住宅手当・燃料手当・家族手当完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 東苗穂病院を中核として、東区を中心にクリニック、訪問診療、訪問看護等の医療系事業所の他、老健、サ高住、デイサービス、グループホームなどの介護系事業所を展開しています。 【会社の特長】 「地域に根ざした豊かな医療と福祉を創造する」

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜10:00②15:30〜17:30週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【株式会社アングル】感動と笑顔があふれる老人介護施設でのドライバー職 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪基本給≫ 1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:2,000円 土日祝日手当50円/時 年末年始手当:3,000円/日 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八街駅から0.3km 榎戸駅から3.7km 日向駅から5.4km

仕事内容業務未経験から在宅緩和ケアを学べる◎訪問診療クリニック ゆかりホームクリニックは、患者さまの「ご自宅で過ごしたい」という望みを訪問診療で支えています。意思決定支援や不安を解消し、「入院しなくても大丈夫」という安心の環境づくりに取り組んでいることが特徴。質の高い在宅緩和ケアを実践できる現場です。 在宅医療の経験がない方も、充実した研修で着実に実践的なスキルを身につけられるでしょう。専門的なケアを通じ、地域医療を支えるやりがいを実感できる環境です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 ・地域の後方支援病院、居

仕事内容管理者から施設長へ、地域を支える中核へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,400〜300,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 施設長昇格後は年俸制へ移行（500万円～） ≪基本給≫ 258,400〜290,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 管理手当:10,000円 土日祝日手当:50円/時 夜勤手当:6000円/回 資格手当:2,000〜8,000円 扶養手当:5,000〜35,000円 お盆・年末年始手当:500円～3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 272200~292100円 賞与：年2回 【住所】 岐阜県羽島郡岐南町伏屋３丁目298番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県能代市能代町中川原25-8 【アクセス】 JR五能線能代 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 小規模多機能型居宅介護事業所の介護業務全般です。 ＜小規模多機能型居宅介護とは？＞ 住み慣れた自宅・地域で生活を続けるためのサービスです。 ・通い（デイサービス） ・訪問サービス ・ショートステイ（お泊りサービス） を柔軟に組み合わせ､ご利用者様の生活を支えます｡ ＜デイサービス＞ 1日の利用者様が10〜12名程でアットホームな雰囲気。 ご自宅への送迎や訪問業務もありますが、 近隣にお住まいの方ばかりなので移動時間は5〜10分程度。 車両も軽自動車等の小型車です｡ ＜ショートステイ＞ 常時利用者はいないので、利用者様が希望された時のみです。 利用があっても1～2名程度

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 夜勤：19:00～7:00 〈パート〉 7:00～16:00/8:30～17:30/11:00～20:00/19:00～7:15(休憩60分/夜勤255分) ※週2～3日

仕事内容★週休2日制！昇給賞与あり◎車通勤OK★千葉県八街市にあるグループホーム、小規模多機能型居宅介護施設です。デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・週休2日制なので、ゆとりを持って業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・マイカーでの通勤が可能なため、離れた地域にお住まいでもストレスなく通っていただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホーム

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容心温まる環境であなたの介護スキルを活かしませんか？「ゆかり（愉花里）大原」で新しい仲間を募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:2,000〜5,000円 土日祝日手当:50円/時 お盆・年末年始手当:500円～1,500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 2.5〜3％ （時間あ

仕事内容【いすみ市大原】土日お休み◎ | 管理者兼ケアマネジャーを募集◎ | 有給18日付与◎ | ブランクの方も歓迎！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 小規模多機能居宅介護事業所での管理者業務を担っていただきます◎ 【ケアマネジメント業務】 ・居宅サービス利用者の介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ・要支援や要介護者の相談 ・家族や他事業所との連絡、調整 【管理者業務】 ・ご家族対応 ・職員の指導、シフト管理や調整 ・請求業務、預かり金管理など ・送迎業務 ・施設管理 資格: 【資格】 ・介護支援専門員必須 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【経験

仕事内容ICT化が進んだきれいな施設で、和気あいあいとした職場環境。戸塚駅から徒歩7分、週3回・4時間以上で、フレキシブルな勤務が可能な計画作成担当者を募集！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜260,000円 昇給 年１回（４月） 賞与支給 年２回（７