兵庫県加古川市の准看護師 診療所の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ●賞与は年3回・合計4か月分と高水準☆ご自身の頑張りがしっかり反映されます！ ●年間休日120日以上で土日はお休み◎残業もなく、プライベートも大切にできます♪ ●障がい者施設での勤務経験ある方歓迎！非常勤の相談もOK！育児休暇取得実績もあり、ライフスタイルが変わっても長くお勤め可能です☆ 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【基本給】25万円～27万円 【昇給】2,000円/月【賞与】年3回（計4.00ヶ月分） 通勤手当：上限2万4,000円/月 【勤務地】 兵庫県加古川市別府町新野辺2086 【応募資格】 准看護師・正看護師資格をお持ちの方 【応

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 日勤 08:00～17:00

仕事内容【タイトル】 地域密着型小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小規模特養での看護業務全般 【事業所名】 地域密着型小規模特別養護老人ホーム第二鹿児の郷 【応募資格】 ◇看護師資格 【施設形態】 その他介護施設 【法人名】 【勤務地】 兵庫県加古川市 【アクセス】 神野駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 日勤 08:00～17:00 【給与詳細】 正看護師 時給：1,600円 准看護師 時給：1,500円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 ・試用期間あり ・忘年会あ

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の医療/福祉施設 ■メインキャッチ 医療/福祉施設の准看護師/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/福祉施設の准看護師 ■仕事内容 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。 バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。成長をしっかり評価する制度があります。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。准看護師資格を生かしたキャリア形成が可能です。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ・療養上のお世話(身体介助) ・症状の観察・体温チェック ・医療処置と機器の管理 ・緊急時対応（オンコール）など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 みづき訪問看護・リハステーションでは、新たに看護スタッフを募集しています。 8時30分-17時30分の日勤帯で、土・日はしっかり固定休みの為生活リズムが整

仕事内容【仕事内容】 ●山陽電鉄本線「浜の宮駅」より徒歩15分！ユニット型特養で看護師さんの募集です★ ●ブランクがある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えてくださいます！ ●入浴介助などの介護業務はほとんどありません！日勤のみの勤務でご家庭との両立も◎ 【給与】 月給200,000円 【基本給】20万円～ 【昇給】年1回【賞与】年2回 ・資格手当：1万円～1万5,000円 ・オンコール手当：500円/日 ・皆勤手当：6,000円 ・家族手当：8,000円～1万6,000円 ・役職手当：1万5,000円～3万円 ・住宅手当：8,000円 ・交通費支給 【勤務地】 兵庫県加古川市別府町新野辺１

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3日～OK ［例］ ◆8：00～17：00 ◆9：00～18：00 ◆16：00～翌9：00 （希望者のみ） ※休憩1h/夜勤は2ｈ 「平日は子供の送り迎えがあって早く帰りたい」 「土曜はライブに行くのでお休みが欲しい！」 など・・・・ アナタのプライベートに合わせてシフトを調整します♪ 希望休や勤務時間など、お気軽にご相談ください◎

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 ＼快適な暮らしをサポートする看護staff／ ホテルのような館内が自慢のシニアマンション♪ 施設に住む方は自立度が高い方ばかり◎ 健康面の相談相手になったり、「おはようございます！」とご挨拶をしたり・・・ コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです♪ ≪お仕事内容≫ ◆お部屋の見回り ◆お話相手/健康相談 ◆健康管理（服薬など） ◆バイタルチェックなどの看護業務 など 「人を喜ばせるのが好き！」「誰かの役に立ちたい！」 そんなおもてなし精神のある方大歓迎（ 【お仕事のポイント】 居住者様が快適に暮らせるよう、 健康面をサポートしま

仕事内容未経験から産科の現場へ助産師として成長できる場所 ◆募集職種 助産師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で助産師として活躍！診療所・クリニックでの業務内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 診療所・クリニックにおける助産師業務をお任せします。 ・助産師としての専門業務 ・利用者様に寄り添ったケア ・診療所・クリニック内での看護・助産業務 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・助産師資格を活かして、医療の現場で力を発揮できます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 225,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張っていただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【給与】 月給299,250円 月給299,250円～299,250円 給与内訳 基本給：160,000円 資格手当：20,000円 職務手当：58,930円（固定時間外34時間分58,930円含む）

仕事内容【仕事内容】 病棟 外来 ・外来および病棟の看護業務全般 【給与】 月給253,000円 月給253,000円～282,000円 給与内訳 ※経験により賃金考慮あり ・基本給 203,000円～232,000円 ・職務手当 20,000円 ・調整手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 12,000円/1回 時間外手当 通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給 月あたり1,000円（実績） 賞与年2回 計3.60ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間1～3ヶ月（期間中は時給1,300円） 【勤務地】 兵庫県加古川市米田町平津384-1 【応募資格】 未経

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】認可保育園 【配属先】その他 【業務内容】 ＊保育園にて、保育士と栄養士と共に子どもたちの発育と健 康管理を行って頂きます。 ＊また、病後児保育室がありますので、回復期にあたる子ど もたちの受入も行っていただきます。 ＊当園は、神戸大学職員向けの保育園で、病後児保育室も 併設しています。 【休日制度】 その他 年間休日数105日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助

仕事内容【仕事内容】 訪問看護：日常生活の看護、病状の観察、医師の指示による医療的処置と管理、床ずれ予防・処置、ターミナルケア、小児ケア、認知症ケア 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～350,000円 ※給与は経験年数、能力を考慮の上、当社規定により優遇 〇基本給 〇諸手当 資格手当・職務手当・職能手当・オンコール手当・時間外・休日訪問手当 等 〇通勤手当 実費支給 上限なし 〇賞与あり 年2回（基本給×2）業績による 〇試用期間あり ６ヵ月 期間中の条件変更なし 〇固定残業代なし 【勤務地】 兵庫県加古川市加古川町西河原138-1 【応募資格】 未経験可 ブランク

仕事内容【仕事内容】 ●医師の指示のもとでの診察介助、投薬指導、注射、採血、健康状態の確認（検温等）などを担当していただきます。 ●住宅手当はもちろん保育料の補助があります！常勤のお仕事で夜勤もあるので、安定収入が期待できますよ♪ ●賞与は好待遇の3.50ヶ月分♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ 【給与】 月給205,500円〜360,500円 【基本給】20万5,500円～36万500円 【昇給】2,000円～4,000円（前年度実績）【賞与】年3回計3.50ヶ月分（前年度実績） 住宅手当（賃貸住宅借入者） 保育料補助（3歳まで） 通勤手当：実費

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・訪問看護業務 ・カルテ入力 ・オンコール ※呼び出し時出動あり ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～ 賞与 年2回（業績による） 昇給 年1回（業績による） 待機手当 ・平日 1,500円 ・土日 3,000円 出動時は別途実働時間分の支給あり 資格手当 30,000円 交通費支給 ※固定残業代なし ※試用期間2か月・条件変更なし 【勤務地】 兵庫県加古川市野口町良野686-15 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 （業務内容） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療

仕事内容【仕事内容】 ●残業も少なく、ワークライフバランスが整った環境です！仕事ととプライベートの両立が可能です♪ ●スタッフ同士のフォロー体制が整っていますので、離職率が低く、働きやすい職場です！eラーニングを導入するなど、教育制度も整っています♪ ●賞与の支給は年3回！実績5ヶ月分！日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます★モチベーションもアップ！ 【給与】 月給262,000円〜272,000円 【月給】26万2,000円～27万2,000円 【昇給】1月あたり1,500円～2,100円（前年度実績）【賞与】年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績） 夜勤手当：1万円/回 職能・調整手

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休憩60分

仕事内容【タイトル】 デイサービスセンターうららか東神吉店 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービスにおける介護・看護業務、利用者送迎 【事業所名】 デイサービスセンターうららか東神吉店 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 兵庫県加古川市 【アクセス】 宝殿駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 休憩60分 【給与詳細】 臨床経験5年以上 正看護師 試用期間中時給：1,405円 臨床経験5年以上 正看護師 時給：1,550 円? 臨床経験5年以上 正看護師 土日祝

仕事内容介護スタッフ募集。資格取得支援あり／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 介護施設に配属となる看護師の採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。准看護師資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ・段階的に学べる体制で未経験でも安心◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会

仕事内容【仕事内容】 ●賞与は嬉しい4ヶ月分！日々の頑張りが収入に反映され、働くモチベーションになりますよ♪ ●日勤のみで残業は月2時間程度とほぼなく、プライベートを大切にできるのも魅力の1つ！ ●マイカー通勤OK！無料駐車場完備で、通勤の負担が少ないのはうれしいですね◎ 【給与】 月給218,500円〜254,500円 【月給】21万8,500円～25万4,500円 （内訳） 基本給：20万1,500円～22万1,000円 ＋資格手当＋職務手当 【昇給】あり 【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績） 資格手当：1万5,000～3万円 職務手当：2,000円～3,500円 住宅手当：（世帯主のみ）

仕事内容【仕事内容】 ●障がい者センターで看護師さんを募集中！日勤のみの勤務で残業はほとんどありません♪ ●賞与の支給実績は4.33ヶ月分と高水準！日々の頑張りをしっかりと評価・還元していただけます◎ ●扶養手当や住宅手当などの各種手当も充実！定年は65歳までと長く、再雇用制度もございます！ 【給与】 月給191,100円〜292,600円 【月給】19万1,100円～29万2,600円 《内訳》 基本給：18万1,100円～28万2,600円＋処遇改善手当 【賞与】年2回 計4.33ヶ月（前年度実績） 処遇改善手当：1万円 扶養手当：配偶者1万円 子4,000円／人 住宅手当：1万円 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 入居者の健康管理 協力医との連携 外部医療機関との連携 必要に応じ通院同行 【給与】 月給254,000円 月給254,000円～298,000円 給与内訳 ・基本給186,000円～230,000円 ・資格手当40,000円 ・地域手当20,000円 ・調整処遇改善手当（等級は弊社職能要件に定めるもの） 3等級以上＝8,000円 以下、別途 ・家族手当第一扶養者12,500円、第二扶養者3,000円、第三扶養者2,000円、第四扶養者1,000円 昇給年1回（人事考課と年度実績による） 賞与年2回1.5か月月分～2か月分（昨年度実績）※業績変動 交通費別途支給（社内規定に