大阪府交野市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 中部薬品株式会社 V・ドラッグ 宇治槇島店 登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 ドラッグストア・調剤薬局「V・drug(Vドラッグ)」の運営。医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売と、処方せんに基づく保険調剤を行っています。 1984年設立。東証プライム上場の株式会社バローホールディングスの100％子会社で、グループはスーパーマー

仕事内容■メインキャッチ ≪無資格OK≫＜サービス付き高齢者向け住宅の介護職員＞ ♪ ■職種 介護職員 ■職務内容 身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 2025年5月オープンのサービス付き高齢者住宅にて、ご利用者様に対する生活全般の介護サービスをご提供いただきます。 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守など 業務変更なし 転勤なし ■給与 月給 215,652円 ～ 241,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 215,652円 ～ 241,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】

勤務時間シフト制 ①7:30～19:00 ・①の中で1日4時間以上 ・残業ほとんどなし

仕事内容【ACT正社員施設№8142】 【この求人に簡易業務内容】 ・服薬管理、点滴、吸引 ・経管栄養管理、バイタルチェック ・看護計画書および報告書等の作成 ・他機関との連携 【この求人のおすすめポイント】 ・7月新規オープン！施設内綺麗です ・託児所あり！子育てしながらも安心して働けます ・手当充実！高給与で働けます！ ・オンコール対応無し！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知

仕事内容2024年春、新規オープンの住宅型有料老人ホーム 介護士さん募集！オープニングスタッフ！ 会社の理念は【みんなが幸せになる場の創造】です。 一緒に楽しく働いて、当施設にかかわる方が 幸せになれればと思っております。 アットホームな雰囲気の職場にしたいです。 そのうちの１人として、ぜひ一緒にオープニングスタッフとして 働いていただけませんか？ 業務内容としては 高齢者様の身の回りのお世話・入浴介助・排泄介助などです。 運営者が医療者でもありますので、 未経験でも安心して経験向上できる環境かと思います。 働き方などは意向に沿えますように、 ご相談できればと思いますので ぜひお問い合わせ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務はシフト制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容地域に根差した新しい小規模多機能型居宅介護施設が新規オープン ！ 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケア プランの作成や関係機関との連絡調整などを行っていただきます。 最初は既存スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある 方や小規模多機能が初めての方も安心してスタートできます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容2024年2月オープニング!高給与!残業少なめ!ブランク可!経験者大歓迎!資格や経験を活かしな_ 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置／介護業務など 新規オープンのナーシングホームとなり、働きやすさ・キレイさなど全ての点において抜群です♪ 残業も少ないため、ワークライフバランスも重視してご勤務いただけます★ 20代～30代の若い世代が中心となって活躍中！ ブランクがあって不安な方でも資格や経験を活かして活躍していただける環境です！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般/初任者研修/介護職/若手活躍中!/初任者研修/介護職/新規オープン施設で人気の夜勤パート求人!!パートでも年に1回80万円前後の支給あります! ■コメント 非常勤でも処遇改善金が80万円前後支給されます！ 駅からも徒歩5分圏内で通いやすく、勿論お車での通勤も可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従介護業務全般/初任者研修/介護職 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄介助及び食事介助 ・モーニングケア、ナイトケア ・夜間見守り

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/大阪府大阪市鶴見区/正職員/月給265,000円～ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市鶴見区にある住宅型有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容身体介護新規オープンオープン3年以内〇身体的な介助 ・食事のサポート ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・着替えの介助 〇生活援助 ・居室の清掃 ・洗濯 ・買い物代行など 〇コミュニケーション ・ご利用者様一人ひとりの気持ちを尊重した対話 ・日々の生活におけ

仕事内容若手活躍中/小規模多機能の介護職/大阪府茨木市/正社員/月給254600円~323600円 送迎身体介護新規オープンオープン3年以内 ●170事業所の安定企業 ●資格取得制度でキャリアアップを目指そう ●残業少なめ 介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です、各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 就業場所の変更の範囲：転勤の可能性あり（就業規

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 高齢者や障がい者の介護を必要とされている方の日常生活支援全般 ・入浴介助、食事介助、朝の支度、移動支援など 無資格の場合は資格取得までの期間、 研修や業務の見学、資格取得に向けた勉強を行って頂きます ※業務範囲の変更：なし ※転勤の可能性なし

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 2024年8月1日新規オープン ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄、更衣介助 ・口腔ケア ・記録業務 ・環境整備等 ■給与 月給 211,000円 ～ 256,800円 ■給与備考 月給 211,000円～256,800円 【内訳】 ・基本給：200,500円～246,300円 ・処遇改善手当：10,500円 【別途支給】 ・夜勤手当：1回5,000円※月平均5回） ・介護福祉士手当：15,000円/月 ・リーダー手当（ユニットリーダーの場合）：20,000円～

仕事内容８月新規オープン予定の介護老人保健施設新規「第二宇治徳州苑」 においてケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務をお 願いします。 ※就業場所については、同じ敷地内に現在建設中で８／１又は９／ １入職でも大丈夫です。すぐに働ける方は、他の施設で働けます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】賞与あり♪住宅型有料老人ホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 新規オープンオープン3年以内 介護職/ヘルパー業務全般 ※施設専任 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：なし ■給与 月給 240,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 240,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日) ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ■PR 【賞与あり】賞与あり♪住宅型有料老人ホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり

仕事内容グランピングで生み出す、 新しいフレンチ・イタリアンのかたち。 ～オープニングスタッフ大募集～ 「料理を作る」から一段上へ。 「新しい食体験を創る」ことへ挑戦！ ＼2026年8月初旬 ／ ＼グランピング施設内レストラン NEW OPEN！／ ＼フレンチまたはイタリアンの実務経験者大募集！／ ＼料理長候補も同時募集／ グランピング施設内に、 フレンチ・イタリアンを提供する レストランが新規オープンします！ オープニングスタッフとして、 厨房チームづくりをはじめ、 メニュー開発や食材選定、 料理コンセプトづくりなど、 １からレストランを創り上げていける環境です。 経験を活かしながら、 「料

勤務時間夜勤 16：30～翌9：30 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2022年12月新規オープン☆】今まで認知症介護を経験していたスタッフが、介護内容や対応方法などを丁寧に指導し、安心して働くことができる環境にしていきます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 〇グループホームにおける介護職員業務全般 認知症のご入居者様の生活を支える介護業務 求人ID 581429

仕事内容身体介護新規オープンオープン3年以内 身体介護 入居者様の身の回りのお世話(食事・口腔ケア・入浴・排泄)や、レクリエーション、季節行事の企画・実施をお願いします。 ＜働きやすい住宅型有料老人ホーム＞ 施設内の入居者様が生活している各個室に訪問していくスタイルのため、一人ひとりとじっくり向き合う介護が叶います。 隣のお部屋や上下の階には管理者をはじめ多くの仲間がいますし、何か分からないことがあってもお互いにサポートし合って働けるため、未経験者さんやブランクのある方でも安心してスタートできますよ◎ また、移動は同じ建物内だけ！移動の負担は少なく、暑さ・寒さ・悪天候に悩まされることもありません◎

仕事内容８月新規オープンの介護老人保健施設「第二宇治徳洲苑」での生活 介助全般の業務を行っていただきます。 日常生活（食事・入浴・排せつ）のお世話や、生活リハビリを通し て、利用者の自立を支援します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1や小集団での支援の計画・実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 【1日の流れ】 12:20 始業MTG 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 指導計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 19:00 支援後記録入力 支援が終わったら記録を作成。次の日の支援の準備をおこない

仕事内容・お子さんの送迎 ・個別活動（一人ひとりにあった課題を用意） ・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート ・イベントの準備・企画 ・保護者対応等放課後等デイサービスでの業務全般 全国240施設以上を展開する「ウィズ・ユー」の一つとして、2025年7月に深江橋に新規オープンします。ぜひ我々と一緒に、新規の立ち上げメンバーとして子ども一人ひとりの豊かな成長を支援し利用者とその家族の未来に貢献していきませんか。

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを