洋菓子 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■キッチン業務全般 ・仕込み ・盛り付け ・洗い場 など 慣れてきたら肉や魚の調理などもお任せしていきます！ ■ホール業務 オーダーをとって、ドリンク作り、 お料理の提供などをお願いします★ 未経験の安心して働けるようサポートします！ ワインやカクテルなど作っていただくことも！ バーテンダーのようにカッコよく働けます!! お客様と程よい距離感で働けるから、 接客が苦手な方でもOK!! ～1日の仕事の流れ～ 10:00 出勤～準備 11:30 ランチop 15:00 休憩 17:00 ディナーop 22:00 ディナーclose(21:00L.O) [この仕事のおすすめ

仕事内容まずは店内での業務全般をお任せ。 ホール・キッチン業務をどちらも担当していただきます。 ▼具体的には… ＊お客様のご案内、オーダー、配膳などのサービス業務 ＊食材の仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ＊新メニューの開発 ＊仕入れ、食材の管理 など 次第に店舗マネジメントに関する業務をお願いしていきます！ ゆくゆくは店舗運営のすべてを担っていただき、店舗統括スタッフやプレイヤーマネージャーなどにキャリアアップ。 飲食店での仕事をひと通り学ぶことができ、オールラウンダーとして活躍いただけます。 イタリア料理のクラシカルな手法と、現代の料理文化や日本の良さ。 それらを取り入れながら作る、

仕事内容駅チカのイタリアンバル！スタッフ募集【社員】◎月９休◎給与35万以上【アルバイト】時給1,550円〜 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 表記の月給は本年からの新給与です ※試用期間3ヶ月：月給34万円〜36万円（スタートの月給からマイナス3万円） ◎定期昇給あり（4年経過までは5,000円・5年以降10,000円の毎年昇給、MAX80,000円まで） ◎毎月のインセンティブ制度（店舗の売上・利益の２項目に連動） ┗表示の月給とは別で支給 ◎賞与年2回（店舗の利益・その社内順位・ミステリーショッパー評価の３項目に連動） 【2025年の給与例〜旧給与体系〜】……

仕事内容自分が作った料理をお客様に「美味しい！」と言ってもらいたい方、ぜひ当店へお越しください！当店のオープンキッチンでは、その瞬間を毎日体験できます！また、「将来ピッツェリアで独立したい」「PIZZAに魅了された」「真の環境でPIZZAを学びたい」という方も大歓迎です！ただし、当店は浅草No.1、そして東東京No.1を目指しています。PIZZAに興味があるだけでは、厳しいかもしれませんが、飲食業やPIZZAに情熱を持ち、自分の料理やPIZZAでお客様を喜ばせたいという方はぜひご応募ください！笑顔も必要なセクションで、エントランスに最も近い場所です！ 将来独立を考えている方も歓迎します。料理だけでな

仕事内容≪17業態ブランド運営の成長企業≫飲食人としてのスキル、もっとあげてみませんか？月9休＆海外研修も★ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発

仕事内容《裁量◎独立準備OK/週3相談可》コース1品担当＆出張料理で人脈構築も支援 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間1か月あり（給与変動なし） ※みなし残業代40h分含む（超過分は別途で全額支給） ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 【想定年収】 年収3,300,000〜5,500,000円 【給与例】 ◎入社1年目・ソムリエ／月給320,000円 ◎入社2年目・ソムリエ／月給340,000円 ◎入社3年目・マネージャー／月給360,000円 【応募資格】 ソムリエ経験者募集中 ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎などたくさんのお酒を扱う当店。 ◉あなたの経験、知

仕事内容≪17業態ブランド運営の成長企業≫飲食人としてのスキル、もっとあげてみませんか？月9休＆海外研修も★ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成果発