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水道 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

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温泉地旅館/宿泊予約 / 多くの文人に愛された老舗旅館で/お客様に最適なプランを提案しませんか?

有限会社松の湯

  • 島根県 松江市 玉湯町玉造 / 玉造温泉駅 徒歩約20分

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 自転車通勤OK
  • まかないあり
  • バイク通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 中国語を活かせる
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり

仕事内容「松乃湯」にて、予約受付や顧客管理などを担う予約管理スタッフの業務をお任せいたします。 年齢給はなく、完全実力制のため若手の役職者も多く活躍しています。 ぜひ当社で、自分の力を活かしてチャンスをつかみとってみませんか? <具体的な業務内容> ・宿泊予約(電話、インターネット) ・問い合わせ対応(アクセス、旅館、近隣観光情報) ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 <入社後のステップ> 試用期間にはフロントでの研修も行います。フロントでは主にチェックイン・チェックアウトの業務を通じて館内のことを覚えてもらい、その後、予約のデスクに入り宿泊予約の受付や

おもてなしHR

温泉地旅館/サービススタッフ / 寮あり・1日2食の賄い付き!山陰の味覚でお客様を笑顔にする/やりがいを

有限会社松の湯

  • 島根県 松江市 玉湯町玉造 / 玉造温泉駅 徒歩約20分

  • 月給16万円〜23万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 16時前退社
  • 語学を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 中国語を活かせる
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 接客あり
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • まかないあり
  • 社員旅行あり

仕事内容「松乃湯」にて、旅館サービススタッフ(接客)の業務をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・お客様へのお食事の提供(バイキング・宴会場にて) ・お客様へのお飲物の提供(バイキング・宴会場にて) ※お部屋での提供は基本的にありません。 ※和服(二部式、作務衣)での業務となります。 ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。(必須ではありません) <旅館について> 明治18年創業、大正10年温泉旅館を開業。 料亭時代から受け継ぐ料理と、スタッフの笑顔とおもてなしに定評ある老舗旅館です。お客様のニーズの変化に素早く対応し、常に進化し続けております。 2023

おもてなしHR

温泉地旅館/セールス / 創業138年!歴史ある宿の魅力をより多くの方に伝える/大切な役目です

有限会社松の湯

  • 島根県 松江市 玉湯町玉造 / 玉造温泉駅 徒歩約20分

  • 月給18万円〜23万円

  • 正社員

  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • まかないあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

仕事内容「松乃湯」にて、宿泊プラン作成や集客活動などを担う営業スタッフの業務をお任せいたします。 年齢給はなく、完全実力制のため若手の役職者も多く活躍しています。 ぜひ当社で、自分の力を活かしてチャンスをつかみとってみませんか? <具体的な業務内容> ・旅行業者や企業、地元公民館、学校等に向けた集客営業(新規・既存) ・宿泊プラン作成 ・問い合わせ対応(アクセス、旅館、近隣観光情報) ・出張あり <入社後のステップ> 試用期間にはフロントでの研修も行ないます。フロントでは主にチェックイン・チェックアウトの業務を通じて館内のことを覚えてもらい、その後、営業部門で先輩が一つひとつレクチャーしていき

おもてなしHR

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