株式会社usei の求人・仕事・採用

仕事内容【ＵＳＥＩ】正社員！賞与年２回！現預金管理など！ ◆人気の職業紹介！交通費支給（規定）あり！車通勤ＯＫ＆駐車場無料♪シフト勤務なのでお休みの計画も立てられますね！ 見逃せない職業紹介のお仕事！経験を活かして活躍できるチャンスです♪【正社員で就業開始】現預金管理、振込処理、仕訳業務、伝票管理、決算業務、店舗経費管理、各種契約、 定期資料作成・分析・報告などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆経理・財務の経験が３年以上必要です。 ※マネジメント業務の経験がある方歓迎。 ※普通自動車運転免許（ＡＴ

仕事内容[埼玉・日高市] 執行役員等、様々なステップを用意。将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます | 月給26万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるように

仕事内容店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗当

仕事内容株式会社ＵＳＥＩ 【埼玉/未経験歓迎】設備のメンテナンス・清掃担当※ブランク期間アリでも活躍できる/教育体制充実◎ 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】設備のメンテナンス・清掃担当※ブランク期間アリでも活躍できる/教育体制充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～パチンコ業界にイノベーションを起こす売上140億超え企業/平均客数年々増加/お客様数ランキング7年連続日本一（全国の低貸し部門）/副業・ダブルワークOK/アミューズメント業界のLCCを目指す～ 【1日の仕事の流れ】 7：00：本社入間に出社 7：30～：社用車を利用してチームでグループ展に移動 8：30～：店舗到着後、店内の天上エアコンを

仕事内容【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ～第二新卒歓迎！店舗マネージャー候補採用／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ 【社風】 当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。 上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を 魅力に感じている社員が多いです。 当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしておりま

仕事内容株式会社ＵＳＥＩ 【埼玉/入間】経理・財務マネジャー候補～昇給・昇進随時/50代活躍中/借上社宅あり 【仕事内容】 【埼玉/入間】経理・財務マネジャー候補～昇給・昇進随時/50代活躍中/借上社宅あり 【具体的な仕事内容】 ～パチンコ業界にイノベーションを起こす売上200億超え企業◎平均客数年々増加/お客様数ランキング7年連続日本一（全国の低貸し部門）/アミューズメント業界のLCCを目指す/マイカー通勤可～ 【仕事内容】 当社の経理・財務部門マネジャー候補として、現預金管理から仕訳業務、伝票管理、決算業務まで幅広くお任せします。 ゆくゆくは経理・財務部門のマネジャーとして、経営判断に関わ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイ

仕事内容【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【社風】 当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。 上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を 魅力に感じている社員が多いです。 当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 【身につくスキル】 当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりま

仕事内容株式会社ＵＳＥＩ 【未経験歓迎/埼玉】店舗運営担当（スタッフ）※家具・家電付き社宅に月2万円で住める/残業10h 【仕事内容】 【未経験歓迎/埼玉】店舗運営担当（スタッフ）※家具・家電付き社宅に月2万円で住める/残業10h 【具体的な仕事内容】 ～未経験でも安心して働ける環境/有給消化率78％で取得しやすい環境◎家具・家電付き社宅完備/副業・ダブルワークOK/アミューズメント業界のLCCを目指す～ 【仕事内容】 当社の店舗運営担当（スタッフ）としてお客様対応をメインでお任せします。 他にも困っているお客様へのサポート（遊技台の使い方、トラブル対応など）や店内の清掃状況や設備の確認など幅

仕事内容店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗当

仕事内容【アミューズメントスタッフ（MGR候補）】埼玉／未経験歓迎｜〜教育体制手当充実社会貢献大賞受賞〜 ▼仕事内容 【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 (埼玉県) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円 固定残業手当／月：43,270円（固定残業時間28時間0分／月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 263,070円（一

仕事内容店舗管理 数値分析 販売管理 販促イベント 企画 人材育成 採用等。 ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。 具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。 自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。 自分自身の行動やアイデアでお店を動か大きなやりがいです。 1店舗

仕事内容【アピールポイント】 第二新卒歓迎！アミューズメント業界の店舗マネジメント【埼玉勤務】充実の教育体制◎完全実力主義での評価 ～社員が楽しく才能と能力を伸ばせる、働きがいのある会社づくり～ 副業OK！/賞与年3回◎ 【仕事内容】 パチンコをギャンブルではなく、カラオケやカフェや映画、ゲームセンターのような日常の娯楽に位置付けし直すため、いままでのパチンコ業界の常識にNOを突き付けていくべく、店舗マネジメント全般（接客、人材教育、営業管理など）をお任せします。 接客からスタートし、お客さまとのコミュニケーション力をつけていきます。その後、スタッフの教育や売上、利益の管理など少しずつステップアッ

仕事内容【ゴープラ川越店】ホール・カウンタースタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎台まわりのサポート・フロア巡回 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場で接客業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 ゴープラポイントプログラムで自己成長を支援します。 ≪職場環境≫ ・埼玉県エリアのゴープラグループ店舗 ・賞与年3回（7月・12月・3月） ・海外研修制度あり ・最寄り駅：川越駅

仕事内容【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ～第二新卒歓迎！店舗マネージャー候補採用／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ 【社風】 当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。 上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を 魅力に感じている社員が多いです。 当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしておりま

仕事内容[埼玉・入間市] 運輸・交通・技能工・施設/設備管理職 | 月給26万円 | 週休2日 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 県内に10店舗あるパチンコホールのメンテナンス業務を行っていただきます。 専門的な知識は不要 >具体的には ・エアコンの分解清掃 ・トイレ詰まり等の対応 ・アスファルトの修繕 ・ペンキ塗装全般 ・簡易的な大工仕事 ・未経験からでもイチから習得することが可能です。 ・将来的には、高所作業車、溶接、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップすることが可能です ・一日一店舗をチームで担当します。月のローテーションに合わせて、決まった店舗を担当いただきます。 (直行直

仕事内容株式会社ＵＳＥＩ 【埼玉／未経験歓迎】アミューズメントスタッフ(MGR候補)～教育体制手当充実社会貢献大賞受賞 【仕事内容】 【埼玉／未経験歓迎】アミューズメントスタッフ(MGR候補)～教育体制手当充実社会貢献大賞受賞 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎！店舗マネージャー候補採用／豊富なキャリアパス／社員の距離が近い当社で経営を学びませんか～ ■職務内容：店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ■社風：当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。上司

仕事内容県内に10店舗あるパチンコホールのメンテナンス業務を行っていただきます。 専門的な知識は不要！ →具体的には ・エアコンの分解清掃 ・トイレ詰まり等の対応 ・アスファルトの修繕 ・ペンキ塗装全般 ・簡易的な大工仕事 ・未経験からでもイチから習得することが可能です。 ・将来的には、高所作業車、溶接、第二種電気工事士の取得を目指し、キャリアアップすることが可能です！ ・一日一店舗をチームで担当します。月のローテーションに合わせて、決まった店舗を担当いただきます。 (直行直帰不可)必ず本社に出社、帰社いただきます。 服装備考：私服（作業用ジャケット支給） 将来の配置転換などによる変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 店舗マネージャー候補としての採用となります。 まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【社風】 当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。 上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を 魅力に感じている社員が多いです。 当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。 【身につくスキル】 当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりま

仕事内容【ゴープラ飯能店】ホール・カウンタースタッフ（正社員） ≪主な業務内容≫ ◎ホール・カウンターでの接客サービス ◎お客様のご案内・景品交換対応 ◎台まわりのサポート・フロア巡回 ◎開閉店作業・店内清掃 ≪キャリアアップのステップ≫ 入社後は現場で接客業務を習得。 ・スタッフ → フロアリーダー → 副店長 → 店長 と段階的にステップアップ。 ゴープラポイントプログラムで自己成長を支援します。 ≪職場環境≫ ・埼玉県エリアのゴープラグループ店舗 ・賞与年3回（7月・12月・3月） ・海外研修制度あり ・最寄り駅：元加治駅