カフェ - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容洋菓子製造／パティシエ 洋菓子の製造 洋菓子製造(焼き菓子や生ケーキ等の仕込みから仕上げ作業) ○生ケーキや焼き菓子の製造販売・カフェ 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,寮・社宅・住宅手当あり,急募

仕事内容総合職／26年新卒 総合職 PRONTO カフェ・飲食店の企画・運営 福利厚生充実 サントリ グル プ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本

仕事内容店長候補／2027年度新卒 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ 2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう

仕事内容営業／新卒大歓迎 業界未経験から活躍 営業コンサルティング 年間休日120日以上 大手上場グループの安定企業で、代理店販売に関わる人材営業・販売サポートのお仕事です。 【魅力ポイント】 ●未経験スタートが8割(新卒採用に限る) ・0から学べる環境づくりの為、研修やサポートも充実 例)役職者と月1回以上面談実施 ・接客サービスの経験者が活躍 ・年に一回役員と交流できる研修会あり ●充実の福利厚生 ・年に一回健康診断受診料全額負担 ・社員によるアクティビティ開催(参加自由) ●社員同士の仲の良さが最上級 ・平均年齢が20代後半 ・部活動(参加自由) 例)フットサル部、ボウリング部、ゲーム部

仕事内容店舗スタッフ／新卒 店長候補 年度不問 27卒可 関東圏勤務、社員もまかない利用可 未経験OK 説明会随時実施 ご入社後、まずは店舗にて現場の仕事を一通り経験していただきます。 店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理

仕事内容【仕事内容】 ＼人と会社をつなぐ「人事のシゴト」、ゼロからスタートできます／ 新卒・中途採用をはじめ、研修・社内制度づくりなど、将来のコア人材として人事業務を幅広く経験できます。社会人マナーから丁寧にお教えしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的な業務内容】 ・求人媒体の管理、原稿作成サポート ・応募者対応（メール・電話・面接調整など） ・新入社員の受け入れ準備、研修サポート ・社員データの管理、書類作成 ・社内イベントや制度の企画・運営補助 ・その他、バックオフィス業務のサポート 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック、応募状況確認 10:30 面接日程の調整

仕事内容松屋フーズの製造職／27新卒 「新卒で工場勤務」こそ賢い選択かもしれません。 キャリアアップ制度 第二新卒歓迎 ◎東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。 ◎利益は社員にしっかり還元。賞与も満額支給！ ◎住宅手当や格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実！ ◎安心してずっと続けられる！ 積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。 残業も月10時間程度に減らすことができました。 さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。 転勤あり、なしも自分で選べるんです。 ◎キャリアを築くのに最適な環境！ 速い人であれば1～2年でラインサブマネジャーに、 さらに1～2年でラインマネジャー

仕事内容カメリア会は２０２５年に施設を首都圏の５都県に拡大し、職員数約１８００ 人規模で運営をしております。カフェ・映画館・多目的ホール等を併設し、ご 利用者だけではなく、ご家族様や、地域の方々とも密に関わり、社会全体の福 祉や幸福に貢献しております。 介護職は食事・入浴・排泄などの介助を行い、ご利用者の自立支援と生活の質 の向上に貢献する仕事です。入職後は介護職として現場を経験して頂き、３年 後の国家資格取得に向けた講座を無償で受講頂きます。誰かの人生を支える一 生モノの技術を身につけませんか。介護福祉士を取得後、変更範囲として生活 相談員、管理栄養士、施設事務なども目指して頂けます。

仕事内容総合職／27新卒 「新卒で工場勤務」こそ賢い選択かもしれません。 キャリアアップ制度 第二新卒歓迎 ◎東証プライム市場上場グループとしての安定感はバッチリ。 ◎利益は社員にしっかり還元。賞与も満額支給！ ◎住宅手当や格安で食べられる社員食堂などの待遇も充実！ ◎安心してずっと続けられる！ 積極的な設備投資で生産性がグーンとUP。 残業も月10時間程度に減らすことができました。 さらに最長7日間の連続休暇を年2回取得可能。 転勤あり、なしも自分で選べるんです。 ◎キャリアを築くのに最適な環境！ 速い人であれば1～2年でラインサブマネジャーに、 さらに1～2年でラインマネジャーになることが

仕事内容総合職／25年新卒募集 ダイナックの総合職 総合マネジメント 調理エキスパ ト フ ドキャリア ＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本

仕事内容現場事務職／新卒採用 現場事務職 埼玉県川越市 将来の管理者候補としての募集 将来の管理職候補として業務を行っていただきます。 ◇顧客の営業対応及び部品等の入出庫・仕分け作業 ◇事務処理含む物流に関する業務全般 など まずは、現場主体にて業務を覚えていただきます。 1962年の創業以来、自動車部品の輸送を中心に地域の物流インフラを支える仕事を担っています。現在では、長野県内4拠点、県外5拠点の営業所を設け、さらに全国各地の協力輸送会社様とネットワークを構築。 北海道から九州まで、安全確実な企業間物流を実現しております。 企業間物流企業として、60年以上の実績があり、安定した経営・社員

仕事内容【公式】＼新卒求人／！年休120日以上×キャリア支援が充実日の出医療福祉グループ 年間休日120日以上！車通勤・バイク通勤可能♪賞与・昇給あり★キャリアップ可能！ゼロから介護職デビュー◎ ■介護福祉施設にて、以下のようなお仕事をお願いします。 ・食事・入浴・排せつなど、日常生活における介助 ・レクリエーションや季節ごとの行事の企画・運営 ■将来的には、下記のキャリアも選べます。 ・生活相談員／ケアマネジャーなど福祉の専門職 ・リーダー／施設長などマネジメント職へのステップアップも可能！ 【成長を支える研修制度】 ■新入社員研修 入職1年目は4月、10月、3月に定期的に新入社員研修を実施。

仕事内容新卒｜介護職｜早期・管理者育成コース｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 ＜早期にキャリアアップ＞ トータルマネジメントコース（運営管理職）とは、 会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でキャリアアップを目指せ

仕事内容施工管理／新卒 福利厚生60個以上 施工管理職 建築・設備・電気 リノベ ション 大きな案件あり ＼リノベーション工事の施工管理補佐からスタート！／ 【元請けの施工管理補佐業務】 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ※個々のペースに合わせてステップアップしていきます。 ◆工期・規模 基本は3 ヵ月～ 6 ヵ月の案件が多く、 多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 案件予算は 3000 万円～ 4 億円規模。 ◆研修制度 まずは机上で施工管理職について学習していただきます。 その後社内外研修を受けていただき、先輩の

仕事内容受付カウンセラー／26新卒・第二新卒 受付カウンセラ TCB越谷平均月収36万円 未経験大歓迎 社割あり TCB 東京中央美容外科の受付カウンセラーとして、 患者様の「キレイになりたい」願いを 叶えるお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日

仕事内容新卒募集｜介護職｜身体介助少なめ（対話が中心）｜資格取得支援など福利厚生充実◎ 国内No1居室数のグループホーム運営法人｜認知症介護の実績教育・研修が手厚い【学研グループ】 【仕事内容】ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちの役目。 一緒に料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したりご利用者が笑顔になれるようサポートします。 ※約8割が福祉系以外の学部出身のため知識が無くてもOK！ 【おすすめポイント】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 ITエンジニア 2026卒 9割リモ ト 未経験からスキルアップ ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 ITエンジニア 2026卒 カジュアル面談選考 スピ ド選考 ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じ

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 2026卒 グロ バルエンジニア 英語 IT 通訳・翻訳 第2新卒可 ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリ

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 グロ バルエンジニア 英語 IT リモ ト勤務 通訳・翻訳 第2新卒可 ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャ