寿司屋 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容<仕事内容> 【梅田の人気鮨屋で大将を募集！ 】食べログ高評価掲載実績あり！キャリアアップできる環境！ 食べログ高評価・掲載実績あり！独立支援制度あり・昇給あり・キャリアアップできる環境！ 食べログマガジンに3回も掲載され、2024年7月には食べログが選ぶ大阪の美味しい鮨屋20選にも選ばれた話題店！ 将来の独立を目指し、熱い思いを持った鮨職人を大募集！ ここで働く魅力ポイント！ (1)昇給あり：あなたの努力と成果をしっかり評価いたします！ (2)自立支援制度あり：夢の自立をサポートする環境が整っています！ (3)高級食材を扱うスキルアップ：鮨職人としての技術を磨き、高級を使いこなす知識が

仕事内容調理スタッフ｜20代からキャリアアップ！海外展開も進む老舗「がんこ」で、未来の管理職を目指そう！ 雇用先企業：株式会社GANKO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ 一般調理師／月給25万～35万円 調理長候補／月給30万～45万円 統括調理長候補／月給45万～70万円 【勤務地】 大阪府大阪市此花区島屋6-2-61 ユニバーサル・シティーウォーク大阪5F 募集情報 ◆GANKOで働

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 梅田東通り店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収48

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 梅田東通り店 【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容株式会社エフアンドコー 【大阪】スーパーバイザー／戦略立案・売上管理 ◆完全週休2日制／転勤なし／昇給好待遇 【仕事内容】 【大阪】スーパーバイザー／戦略立案・売上管理 ◆完全週休2日制／転勤なし／昇給好待遇 【具体的な仕事内容】 【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業／完全週休2日制（年休120日）／経営視点・マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境】 ■職務概要：飲食店舗運営のスペシャリスト/複数店舗の売上向上がミッション ・約10店舗の運営を総括し、売上目標達成をサポートして頂きます。店舗の課題発見から改善策実行まで、経営視点で飲食ビジネスの成長を牽引

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 東住吉今川店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＜当社について＞ 大阪府大阪市中央区に本社を置く、運送会社です。 お客様の様々なご要望、お困りごとに対応いたします。 ［配送のご相談・集荷・配送・配達確認まで］ 全て、お客様になり代わり管理させていただきます。 【共立運送の考え方】 各々の人間性と向き合い、人を大事にする（人間性を育てる）経営を目指しています。 社長や所長が人材育成に力を注いでいて、「人の成長」＝「会社の成長」と考えて、行動しています。 従業員のスキルや技術が身に付いて、できるか、できないかという確認だけでなく、 指導される側に加え、指導する側（会社側）もお互いが成長

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 天神橋四丁目店 【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者

仕事内容<仕事内容> 梅田徒歩5分♪お洒落自由◆連休OK！未経験大歓迎◆「備長炭やきとり 坂上家」ホールスタッフ 3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 「備長炭やきとり 坂上家」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてくださ

仕事内容給与： 月給240000~250000円 仕事内容： 「福祉給食に挑戦したい」 「ブランク復帰したい」 そんなあなたを全力応援！ 【安心して働ける職場】 ＊残業ほぼありません ＊余裕を持った業務配分 ＊希望休を取得可能 ★★ ★ 相生病院での ★ 栄養士業務全般 ★★ ■発注業務 ■食事変更業務 ■食材・備品の在庫チェック ■配膳確認 ■納品の受取り・検品 ■衛生管理 をお任せします！ 食数は1回あたり50食ほど。 献立作成の業務はありません！ ◆冷凍やチルドではなく 手作りにこだわった 栄養満点なメニューです。 ◆Aさんにはペースト状 Bさんには細かく刻んで…など 健康

仕事内容調理スタッフ｜20代からキャリアアップ！海外展開も進む老舗「がんこ」で、未来の管理職を目指そう！ 雇用先企業：株式会社GANKO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ 一般調理師／月給25万～35万円 調理長候補／月給30万～45万円 統括調理長候補／月給45万～70万円 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 (あべのハルカス近鉄本店B2F) 募集情報 ◆GANKOで働

仕事内容＼3月OPEN！／梅田の新商業施設にできる江戸前鮨屋で働きませんか？【月8休み・数年で40万以上】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分／129,000円～を含む（超過分は別途支給） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※独立の目標があるなど、意欲的な方も歓迎します◎ ■寮完備（月2.5万円） ■交通費規定支給 ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5～2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円～ ▼店長代理 年収5

仕事内容【地域限定の副店長・店長候補正社員】入社2年以内で店長に昇格？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450

仕事内容掲載期間：09/30（火）～10/29（水） ラー麺ずんどう屋 天神橋四丁目店 【ラーメン店の店長候補スタッフ】入社2年以内で店長に昇格！？飲食店経験を活かし目指せキャリアアップ◎ 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ トリドールグループから『ハピネス→感動経営』実現に向けた一つの手段として、 社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者

仕事内容【2年連続ミシュラン掲載】大好評の調理を大将から学びませんか？ホールも大歓迎です！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分／129,000円～を含む（超過分は別途支給） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※独立の目標があるなど、意欲的な方も歓迎します◎ ■寮完備（月2.5万円） ■交通費規定支給 ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5～2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円～ ▼店長代理 年収540万円～ ▼店

仕事内容【職場環境・人間関係重視◎】未経験から成長できる（集荷/配送・営業ドライバー） ▼仕事内容 ＜待遇面のポイント＞ ・月給制のため、固定給で安定した収入を実現! ・トラック運転が未経験でも安心！丁寧なサポートにより数ヶ月で安全運転ができるようになります！ ※免許は必須 ・残業は1日2時間程度/残業代は全て支給◎ ・転勤なし！腰を据えて勤めることができます。 ・家が近い、通いやすいという理由から志望した方もいらっしゃいます。 ＜＊職場環境をご紹介＊＞ 職場環境や人間関係を重視したい方には当社がピッタリ！ ◎社員同士協力しあい、サポートし合う雰囲気。 困ったこと、悩んだことがあった場合は相談

仕事内容【仕事内容】 当店では、調理業務全般をお任せします。 仕入れや食材の管理から、仕込み・盛り付け・調理・メニュー開発に至るまで、幅広く関わっていただきます。 寿司の握りをはじめ、旬の食材を活かした一品料理など、多彩なメニューづくりに携われる環境です。 いずれは店舗の運営やスタッフ教育など、マネジメント業務にもチャレンジしていただけることを期待しています。 「食材をどう活かすか」は料理人にとって大切な力。あなたの発想力と技術で、お客様に感動を届けてください。 【入社後のステップ】 まずは基礎からしっかり学んでいただきます。 ・シャリの切り方（飯切り） ・卵焼きの基本 ・桂剥きなど包丁技術の習得