株式会社MMAプロジェクト の求人・仕事・採用

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北陸コカ・コーラグループ企業のMA業務/正社員/年収450~600万円/事業領域が多岐にわたるグループ会社を経営する企業として価値を届ける/GRN株式会社

GRN株式会社

  • 富山県 高岡市

  • 月給25万円〜37.5万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容当社のMA業務をお任せします。 【具体的には】 ・買収企業の選定(仲介会社/金融機関/紹介などを経由) ・MAに向けた資料準備 ・各MAプロジェクトの進捗/スケジュール管理 ・買収後のグループシナジーを生むための構想 など なお、MAに関わる業務だけでなく、KPI・決算・事業計画・グループファイナンスなど、経営戦略に関わる幅広い業務を行って頂きます。 【会社の特徴】 当社は2015年9月、北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立しました。グループ内再編を経て、現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売と輸出事業ならびに自動販売機の修理、メンテナンスおよび空調関係の

かんたん応募登録エントリー

成長領域担当/ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定/実行実働7.5h/離職率3.5%

BIPROGY株式会社

  • 東京都 江東区

  • 年収520万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 17時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 海外出張あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 16時までに退社可
  • 昇格あり
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 東証一部上場企業
  • 18時までに退社可
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容BIPROGY株式会社 【成長領域担当】ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定/実行◆実働7.5h/離職率3.5% 【仕事内容】 【成長領域担当】ビジネスクリエーション部門におけるM&A戦略策定/実行◆実働7.5h/離職率3.5% 【具体的な仕事内容】 東証プライム/自社や投資銀行等でM&A経験をお持ちの方平均勤続21年 ●中長期(~2030年)を見据えた当社事業の成長領域に関するM&Aをお任せ ●優秀人材の早期昇格を人事制度を基に仕組化/最短1年で昇格可能な環境 ●2023年(最新)売上約3,701億円:業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性50.7%、年間有給取得

doda

東京/潮見/経営戦略本部(課長候補)/M&A案件/プライム上場の総合物流会社

センコーグループホールディングス株式会社

  • 東京都 江東区

  • 年収880万円〜1,030万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年俸制

仕事内容センコーグループホールディングス株式会社 【東京/潮見】経営戦略本部(課長候補)/M&A案件/プライム上場の総合物流会社 【仕事内容】 【東京/潮見】経営戦略本部(課長候補)/M&A案件/プライム上場の総合物流会社 【具体的な仕事内容】 <2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> M&A(国内・海外)スタッフとして、M&Aの遂行の実務や各プロジェクトのマネジメント等の業務を行って頂きます。センコーグループの中長期的成長に寄与するM&Aを着実に推進していく能力が求められる仕事です。 ■業

doda

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