株式会社モバイルエンジニアリング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■セキュリティの運用・保守業務 【歓迎】 ■セキュリティに関するIR対応 ■セキュリティ製品に関する保守・運用業務 ■セキュリティ製品に関する構築業務 ■セキュリティに関するコンサルティング、改善提案業務 ■セキュリティガバナンスに関する規程変更業務 【職種名】 【神奈川】セキュリティエンジニア 【仕事内容】 同社は、モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション、DXソリューション、セキュリティソリューション事業(新規事業)と幅広い事業を展開する会社です。 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリング事業を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業での生産管理プロジェクトリーダーとしての経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・MES、SCM、SCPプロジェクトの推進経験 ・製造プロセス、サプライチェーン管理に関する豊富な知識 ・プロジェクトリーダーのスキルおよびツールの知識 ・クロスファンクショナルなチームとの協力とリーダーシップの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意をお持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケーションがとれ、問題解決への高い意識を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スマートファクトリーソリューションの提案および実装経験（5年以上） ・規模1000万円以上のプロジェクトリーダー経験があること ・IoT、データアナリティクス、クラウドコンピューティングに関する深い知識 ・製造業界におけるITソリューションの導入経験 ・プログラミングおよびスクリプト言語のスキル（Python、Java、C#など） ・データベース管理およびデータモデリングの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ビジネスプロセスの改善と最適化に対する熱意をお持ちの方 ・社内外と円滑にコミュニケ

仕事内容【部署・サービスについて】 1．成長著しい楽天モバイルと楽天グループのアセットを活用した事業成長への貢献： 楽天モバイルのみならず楽天グループのアセットや最先端のAI技術を融合させ、お客様に革新的なDXソリューションを提供することで、事業の成長に直接貢献し、その手応えを実感できます。 2．社会貢献をとおしたキャリア形成： インフラである通信業界において確信的な衛星通信。社会課題の解決に必須とされるDX。そういった社会貢献を通じ、専門スキルとキャリアの双方を向上させながら、ご自身の市場価値を高めることが可能です。 3．多様なプロフェッショナルとの協業： 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CSIRTまたはSOCの構築・運用経験 【歓迎】 ・業務・プロジェクト課題の調整経験 ・セキュリティエンジニア経験（3年以上） ・システム運用・構築・SIer・社内SE経験（5年以上） ・社内教育または講師経験 【職種名】 【横浜】セキュリティエンジニア（新規事業／固定賞与4ヶ月／フレックス） 【仕事内容】 同社は、モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション、DXソリューション、セキュリティソリューション事業(新規事業)と幅広い事業を展開する会社です。 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企業より事業分割し、モバイルエンジニアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・既存のお客様に対しての顧客折衝経験 【尚可】 ・SES事業や人材派遣業において営業経験 ・無形商材の営業経験 ・IT関連の就業経験 ■営業手法 ・既存：同社業務関係者と一緒にお客様をご紹介頂く流れが多い。 ・新規：現状は、基本的に既存のお客様からの紹介をベースに活動。 但し、現状はプル型が多いが、今後はプッシュ型(ソリューション型)に持っていきたい。 その為、お客様／技術部門／PJメンバーからヒアリングし、お客様課題解決策を提案する形に持っていく上で、技術基礎、問題解決力等を身に付けていって欲しいと考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか】 ・ネットワーク設計構築経験 （目安3年） ・直請け案件での顧客折衝経験 ・ＰＬまたはＰＭ経験 【歓迎】 ・要件定義などの上流工程経験 ・仮想化またはクラウド環境の構築経験 ・セキュリティ関連の運用設計経験 ・メンバー育成や指導経験 【職種名】 【ＰＬ／ＰＭ候補】インフラエンジニア（横浜本社／賞与４ヶ月／フレックス） 【仕事内容】 同社は、モバイルエンジニアリング事業、ICTソリューション、DXソリューション、セキュリティソリューション事業(新規事業)と幅広い事業を展開する会社です。 2013年に設立した当社。2014年に某大手通信ベンダー企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションにおける5年以上の開発実務経験。 エンジニアリングチームのマネジメント経験（リーダー、マネージャー等として5名以上のメンバーのピープルマネジメント経験）。 アジャイル開発（スクラム、カンバン等）におけるチームリードまたはスクラムマスター等の経験。 プロダクトマネージャー、デザイナー、その他関連部門と連携し、プロダクト開発を推進した経験。 【歓迎】 担当プロダクトのKPIや事業目標達成に、技術的な観点から直接的に貢献した経験。 テックリードとして技術的な意思決定をリードし、チームメンバーを技術的に指導・育成し