株式会社平成福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容長岡市栃尾地区にある施設ですが、長岡駅中心部から車で約２５分 とアクセス抜群！子供の看護・家族の介護休暇を有給としているこ とや誕生日休暇制度などプライベートも充実できる職場環境です。 ☆デイサービス：利用者毎の口腔機能の評価・指導及び訓練計画を 作成し、口腔機能向上サービスを行う。 ☆訪問看護ステーション：医師の指示に基づき利用者宅へ訪問し、 口腔機能評価及び訓練を実施する。※社有車使用 ☆特別養護老人ホーム：管理栄養士・歯科衛生士と連携し、利用者 の嚥下機能評価・食事形態の助言・嚥下訓練等を実施する。 ＊宿直が月２回程度あり。（家庭状況により相談可能） ＊変更範囲：法人の定める業務※応募前

仕事内容・モス・コーラデイホームにおいて利用者様の入浴・排泄・食事介助・レクリエーションなど介護に関する業務全般と送迎時の運転を行っていただきます。 ▼仕事内容 ・モス・コーラデイホームにおいて利用者様の入浴・排泄・食事介 助・レクリエーションなど介護に関する業務全般と送迎時の運転 を行っていただきます。（定員１２名） ・宿直が、月２回程度あります。※家庭状況により相談可能。 ・業務には社有車を使用します。（軽自動車、セレナ） ・送迎エリアは小千谷市内、片貝町等。 基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れた地域で

仕事内容＊調理及び生活支援業務 ・福祉サービス利用者及び職員、グループ会社（約４０食） 程度のお弁当と仕出しを調理します。 ・調理に関わる食材の仕入れ、配膳、片付け等の作業全般。 ・障害のある利用者様が施設で行う作業支援及び配膳、皿洗い等 をフォローアップする業務。 【トライアル併用求人】 ＊簡単なＰＣ操作の仕事があります。 ＊施設内・周辺施設に喫煙所は無く、施設内は禁煙です。 就業中の喫煙も出来ません。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容未経験の方へのフォローも手厚く行なっていますので、どなたも安心感をもって仕事に取り組めますよ。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士、児童指導員 月給206,340円-305,100円 ［給与内訳］ ・基本給161,340円-260,100円 ・処遇改

仕事内容●認知症グループホームで介護職として働きながら管理者を目指し ていただきます。 ●プレイヤーからマネージャーへ！ ●施設内外の研修を通してマネジメントスキルを高めます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○当苑でのお年寄りの看護業務全般をおこなっていただきます。 ・バイタルチェック、健康管理等がございます。 ◆土日祝日出勤有り ◆看護師または准看護師資格お持ちの方。 ※経験・実績等により賃金面優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【作業療法士／正社員】新潟県長岡市｜訪問リハビリのお仕事｜年間休日１１５日｜残業ほぼなし｜経験不問｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ 地域の皆様に、住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるよう、入居・通所・訪問サービスを幅広くご提供している『社会福祉法人平成福祉会』による訪問看護ステーションです。 利用者様お一人お一人に合わせた丁寧なケアはもちろん、リハビリや自立を促す支援にも力を入れています。 ■入職後は… ・年間休日115日とお休みたっぷりです。 ・残業もほとんどなく(月平均3時間)、ワークライフバランスを大切にしていただけます。 ・宿直(月2回程度)がござい

仕事内容未経験の方へのフォローも手厚く行なっていますので、どなたも安心感をもって仕事に取り組めますよ。 ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士、児童指導員 月給206,340円-305,100円 ［給与内訳］ ・基本給161,340円-260,100

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等で職員が不足の場合は、１日５時間まで、６回を限 度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとの勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者の食事介助や見守り、シーツ交換などの間接業務がメインで す。資格や経験は不要ですが、入居者に寄り添って、優しく接する ことができる方を求めます。 ＊３ユニット・店員２９名。一人ひとりの個性と生活のリズムに合 わせた「個別ケア」を行っております。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募前職場見学は随時可能です。 お気軽にハローワーク経由でお申し込みください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時40分〜9時40分 就業時間２：15時40分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：１日の就業時間は（１）（２）両方となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等で職員が不足の場合は、１日５時間まで、６回を限 度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月ごとの勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の送迎車の運転及び乗降の介助や車両の清掃、点検などを行 います。車両は主にキャラバン等のワンボックスです。職員も同乗 しますが、介助もお願いします。 ＊送迎エリアは山間部を含む栃尾地域、利用定員３３名を複数台で 対応します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎！【高年齢者活躍可能求人】 ※応募前職場見学は随時可能です。 お気軽にハローワーク経由でお申し込みください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・感染症等で職員が不足の場合は、１日５時間まで、６回を限 度として１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇利用者の支援業務 ・就労継続支援Ｂ型事業所におけるご利用者の作業サポート ・作業手順の説明や見守り、必要に応じた補助 ・ご利用者の体調や様子の確認、記録業務 〇カフェ業務（ドリンク・軽食の仕込み、提供、接客） ・コーヒーや軽食の仕込み・調理補助 ・ドリンクや軽食の提供、レジ対応 ・お客様への接客、店内の清掃・衛生管理 〇利用者の送迎業務（社用車使用） ※応募前見学可能（ハローワーク相談後） 〔変更範囲：法人の定める範囲〕