トーヨーホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【管理事務担当】 ■未経験歓迎 ■年間休日充実 ■賞与あり 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・年間休日充実 ・賞与あり ・昇給あり ・インセンティブあり 【仕事内容】 【仕事内容】 【家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請】 ・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い ・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理 ・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付など ※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う 資金管

仕事内容【管理事務担当】地域に密着｜岡田不動産／管理部業務課｜週休2日制・年休120日◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請＞ ・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い ・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理 ・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付 など ※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う 資金管理事務のお仕事です。 (東京都葛飾区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 【

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【人事・労務】年休126日／完全週休2日(土日祝)／残業月10～20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ会社全体の人事・労務業務全般をお任せします。労務相談対応/社内外のトラブル対応 人事制度や評価制度の策定・導入 社員教育制度の策定・導入 就業規則の改訂 各種法令対応 安全衛生管理 各会議への参加 決算人事関係データ作成 課員のマネジメント 健保組合に関する手続き業務 給与計算2次チェック 労働時間管理、残業管理 など 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 経験者募集！【経理】年休126日／完全週休2日(土日祝)／残業20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループの関連会社 (建設、不動産や再 可能エネルギーなど) の経理業務をお任せします。経理業務全般 └月次・中間・本決算 └法人税等申告書の作成 会計帳簿の仕分け 記帳・試算表（月次） 年次決算 └貸借対照表・財務諸表などの作成 伝票整理 請求業務 各部署との調整・統制 ※勘定奉行・楽々精算を使用しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【仕事内容】 城東地区を中心に事業を行う当社にて、 営業活動がスムーズに行えるよう事務サポートを行っていただきます。 ・各種書類の作成 ・見積もり作成のサポート ・提案資料作成のサポート ・サンプルの取り寄せ ・お客様からの問い合わせ対応 ・請求書の処理や書類の整理 ・電話やメールの対応 ・その他、郵便物の確認やコピーなどの事務作業全般 営業事務として、いろいろな工事の受注に関わるお仕事ができます。未経験の方も丁寧にサポートしますので安心してください。 ※工事実績：注文住宅、分譲住宅、医療福祉施設、商業施設、賃貸マンション、事務所ビル、公共工事 など 【会社の特徴】 建築工事75％、土木工

仕事内容【建設会社での営業職（建築部門）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工｜完全週休2日制・年休126日◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、建築工事の提案営業をお任せします。 当社の営業は、単に「工事を受注する仕事」ではありません。 お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく、“プロジェクトの起点”となるポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・新規案件の情報収集・提案活動 ・建築・改修・解体工事等の企画提案 ・見積作成・契約手続き ・受注後の社内調整（設

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

仕事内容【仕事内容】 ＜家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請＞ ・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い ・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理 ・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付 など ※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う 資金管理事務のお仕事です。 ■岡田不動産について 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する 「総合不動産管理・運営会社」です。 グループの建設部門である「トーヨー建設」と連携して、 設計段階から「地

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 業界経験者募集！【経理】年休126日／完休2日(土日祝)／残業20h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループの関連会社 (建設、不動産や再 可能エネルギーなど) の経理業務をお任せします。経理業務全般 └月次・中間・本決算 └法人税等申告書の作成 会計帳簿の仕分け 記帳・試算表（月次） 年次決算 └貸借対照表・財務諸表などの作成 伝票整理 請求業務 各部署との調整・統制 ※勘定奉行・楽々精算を使用しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【仕事内容】 ＜家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請＞ ・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い ・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理 ・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付 など ※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う 資金管理事務のお仕事です。 ■岡田不動産について 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する 「総合不動産管理・運営会社」です。 グループの建設部門である「トーヨー建設」と連携して、 設計段階から「地域

仕事内容▼業務概要 ・グループ会社（ホールディングス代表）の専属運転手として、安全な送迎業務をメインにお任せします。 ・将来的には、チーム内の専任秘書と連携し、秘書・総務サポートへと業務の幅を広げていただける方を募集します。 ▼具体的な仕事内容 ・ドライバー業務（メイン） ・代表の移動時における専用車両の運転 ・都内中心、月数回の一都三県への移動や、年数回のグループ会社への長距離送迎あり ・運行ルートの確認、渋滞予測、安全運転の徹底 ・専用車両の管理（洗車、ガソリン給油、車検・修理対応、タイヤ・オイル交換のスケジュール管理等） ・秘書・総務サポート業務（空き時間など） ・代表の経費精算、手

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 経験を活かせる【人事労務アシスタント】年休126日／残業20h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設・不動産や再エネ等多角展開するグループを支える人事労務です。給与・勤怠管理から制度整備、社内行事の運営まで幅広い人事総務業務を担います。給与計算（ジョブカン使用） 勤怠チェック 社員面談対応 社会保険手続き（社労士等との連携） グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） 各種証明書発行 新卒／中途入社社員の入社研修対応 新卒入社研修の準備 書類ファイ

仕事内容【人事/労務アシスタント職】 多角的な事業展開｜トーヨーホールディングス｜土日祝休み・年休125日◎ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（ジョブカン使用） ・勤怠チェック ・社員面談対応 ・社会保険手続き（社労士等との連携） ・グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） ・各種証明書発行 ・新卒／中途入社社員の入社研修対応 ・新卒入社研修の準備 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・その他付随業務（人事総務部の業務全般） ※グループ会社全体の

仕事内容【総務職（係長候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨーホールディングス｜完全週休2日制・年休126日◎ ▼仕事内容 ■総務業務■ ＜法人管理＞ 株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など ＜内部統制＞ 株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、 車両管理、リスク管理（各種保険管理、防災・BCP、企業調査）など ＜社内環境管理＞ ファシリティ管理（新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理） 備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など ＜社内イベント＞ グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他 ＜渉外・支援・その他＞ 慶弔

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 主任クラス！【法務】年休126日／完全週休2日(土日祝)／残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務責任者の下で、グループ全体の法務業務全般をお任せします契約書の審査・作成（国内・海外） 各種法律相談対応（事業部門・グループ各社からの照会への対応） 法令改正対応（会社法、個人情報保護法、労働法など） M&A・業務提携等における法務デューデリジェンス、契約支援 社内規程の整備・運用管理 知的財産権管理、コンプライアンス活動支援 紛争・訴訟対応

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 係長クラス！【法務】年休126日／完全週休2日(土日祝)／残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 法務責任者の下で、グループ全体の法務業務全般をお任せします契約書の審査・作成（国内・海外） 各種法律相談対応（事業部門・グループ各社からの照会への対応） 法令改正対応（会社法、個人情報保護法、労働法など） M&A・業務提携等における法務デューデリジェンス、契約支援 社内規程の整備・運用管理 知的財産権管理、コンプライアンス活動支援 紛争・訴訟対応

仕事内容※未経験者応募可【情報システム室 社内SE職：残業10ｈ前後】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨーホールディングス｜完全週休2日制・年休126日◎ ▼仕事内容 【仕事概略】 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務の他、グループ会社のシステム企画、運用、開発など、 グループ全社のシステムを担当して頂きます。メイン業務は各システムの運用・環境構築・キッティング作業・書類整理となります。 【業務詳細】 ・社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア/各システム等） ・基幹システムの運用・企画・開発など ・社内LANの環境構築・整備など ・PCやモバイル等の備

仕事内容【工務（建築BIM）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨー冨士工／工務G｜土日祝休み・年休126日◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 建築本部にて働き方改革の一環としてCADのBIM化を進めております。 ベトナムに子会社がありBIM作図業務を行っており、 今回募集するかたには汐留本社に常駐して頂いてベトナムから出来上がってくる図面データのチェックや 修正作業を担当して頂きます。 またそのデータを元に各工事現場と施工図データ等の連携業務など 現場の図面関係のサポート業務＆BIM操作のレクチャー等を担当して頂きます。 ベトナム⇔汐留本社⇔各現場 その他にも当社では、業務の効率化に向けて、

仕事内容【業務内容】 社内環境の整備改善やITにまつわるサポート、ヘルプデスク業務の他、グループ会社のシステム企画、運用、開発など、 グループ全社のシステムを担当して頂きます。メイン業務は運用・環境構築となります。 【業務詳細】 ・社内情報システムや管理ツールの運用（グループウェア/Microsoft365/Zoom等） ・社内LANの環境構築・整備など ・PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業 ・社内ヘルプデスク作業 ・各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など 【組織構成】 入社後は、20代～40代の2名で構成される情報システム室へ配属となります。 まずは先輩とのOJTを通

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【新橋】運転手兼秘書アシスタント◆ホールディングス代表の専属運転手／将来は秘書・総務のプロへ 【仕事内容】 【新橋】運転手兼秘書アシスタント◆ホールディングス代表の専属運転手／将来は秘書・総務のプロへ 【具体的な仕事内容】 ～グループの多角化により事業基盤が安定／代表専属の安定した勤務で秘書スキル習得が可能～ グループ会社トップ（ホールディングス代表）の専属運転手として、安全な送迎業務をメインにお任せします。将来的には、チーム内の専任秘書と連携し、秘書・総務サポートへと業務の幅を広げていただける方を募集します。 ■業務詳細： 1.ドライバー業務（メイ