病院 看護助手 - 大阪府大阪市福島区 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:00～16:30 （2）9:00～17:30 （3）10:30～19:00

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟での看護助手業務 ◇日勤勤務 ◇週4日～ ◇「野田阪神駅」「玉川駅」「野田駅」から徒歩5分 【施設形態】 病院 【職種名】 看護助手 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 フジタ病院における利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 シーツ交換 レクリエーション介助 食事介助 排泄介助 【施設情報】 65床（一般33床、療養型32床） 【勤務地】 大阪府大阪市福島区大阪府大阪市福島区吉野2-10-11 大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」「玉川駅」から徒歩で5分/阪神本線「野田駅」から徒歩で5分 【給与】 時給：1,2

仕事内容看護補助／看護補助者 病床数98床、整形外科メインの病院です。 病棟の看護補助業務全般をお任せします。 入浴介助、排泄介助、患者移乗、ベッドメイキング、環境整備など 介護ケアは少なく、ほぼ自律した患者様の療養・生活上の支援をお願いします。 病院や施設等勤務経験者ならどなたでもすぐに慣れて頂けます。 未経験の方の応募もお待ちしております。 整形外科をメインとした病床数98床の「大阪整形外科病院」、 並びに、整形外科専門クリニック「中之島いわき整形外科」、「訪問看護ステーションつぐみ」を運営しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容医師事務作業補助者／ドクタ アシスタント 医師事務作業補助者 電子カルテ代行入力（オーダー・医師所見等）や診断書などの文書作成 診察予約、書類整理、その他医師事務作業補助者業務全般 医師が行う業務のうち、事務的な業務のサポートをお任せします。 ファイリング 患者誘導 電話応対 メッセンジャー業務など 患者様と直接触れ合う機会も多く、医師が診療に集中できるようアシストするやりがいのある仕事です。 整形外科をメインとした病床数98床の「大阪整形外科病院」、 並びに、整形外科専門クリニック「中之島いわき整形外科」、「訪問看護ステーションつぐみ」を運営しています。 未経験OK,交通費支給あり

仕事内容■お仕事内容 病院の看護補助業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対

勤務時間平日17：30～8:45 宿直勤務 ※労働基準監督署の「宿直許可」取得済

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：診療放射線技師 【業務内容】： ・宿直業務 ・待機、仮眠 ※場合によっては救急外来から呼び出しがあった場合は、 CTレントゲン撮影０～１件対応いただく可能性あり ※労働基準監督署の「宿直許可」取得済 断続的労働従事者募集のための特例許可取得済 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 求人ID 1005342

勤務時間8:30～14:30 （実働6時間、休憩なし） ※勤務時間相談可 ※月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容◤ 1300円 ナースエイド 8:30～14：30勤務 ◢ 無資格未経験OK！ 週3日～5日希望に応じて勤務可 ！ケアミックス病院で働きませんか？ 募集職種: 看護助手 仕事内容: 入院中の患者さんの身の回りのお世話、看護師の業務サポートをお願いいたします。 【具体的には…】 環境整備 食事の配膳 食事の補助 排泄介助 検査の添付 入浴介助 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: 資格不問 ～59歳（深夜業務および定年を上限） 未経験可 学歴不問 勤務時間: 8:30～14:30 （実働6時間、休憩なし） ※勤務時間相談可

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働６時間、休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容★１３００円★ナースエイド／８：３０～１４：３０勤務 無資格未経験ＯＫ！／週３日～５日希望に応じて勤務可◎ ケアミックス病院で働きませんか？ 入院中の患者さんの身の回りのお世話、 看護師の業務サポートをお願いいたします。 【具体的には・・・】 環境整備、食事の配膳、食事の補助 排泄介助、検査の添付、入浴介助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

勤務時間08:45 ～ 17:00 ★時短勤務相談OK

仕事内容【★☆福島区の駅チカ病院で病棟での看護助手のお仕事☆★資格や経験は問いません！残業ほぼなし！日勤のみ！】 【福島区の病院で病棟での看護助手のお仕事】三大介助含む身体介助・環境整備・清掃等、看護助手業務全般をお願いします未経験OK！◎日勤のみ！◎駅チカ！◎時短勤務も相談OK！ 職種：看護助手 施設形態：病院 福利厚生： 更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚え

仕事内容【仕事内容】 ＜看護助手の主な仕事内容＞ ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 *上記は一般的な仕事内容なので、詳細はお問い合わせください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社Freude 提供元：JOBOLE

勤務時間08:00 ～ 12:00 8:30～も相談OK♪

仕事内容【中之島駅】総合病院で看護助手／派遣◆駅近く★＃派遣＃週３日＃午前のみ＃扶養内OK＃残業ほぼなし ・・身体介助なし！医療行為なし！資格がなくてもできる！病棟で看護師さんをサポートするお仕事・・ラウンドスタッフとして、リネン（病衣・タオル・シーツなど)回収、病衣と備品(歯ブラシ、コップ、ティッシュなど)の補充や在庫管理などをお願いします！＃駅チカ 職種：看護サポート 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の

仕事内容【仕事内容】 病院の看護助手業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対

勤務時間早出 07:00～15:45 日勤 08:45～17:30 遅出 11:15～20:00 夜勤 16:15～翌09:45 ※休憩45分（夜勤90分） ※日勤のみ相談可 ※残業ほぼなし（月平均約2時間） 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護助手｜未経験OK｜病院｜月給22万円以上 大阪市福島区｜野田阪神駅｜正社員｜病棟｜日勤のみ可 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 月給 222,800円～ 月給222,800円～229,900円 ＜内訳＞ ・基本給：190,800円～197,900円 ・夜勤手当：32,000円～(8,000円×4回想定) ＜別途手当＞ ・皆勤手当：5,000円 ・資格手当： 初任者研修 5,000円 実務者研修 6,000円 介護福祉士 10,000円 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・家族手当：規定あり ＜賞与・昇給＞ ・賞与：年2回(計3.3ヶ月分) ・昇給：年1回

仕事内容【経験不問】病院での看護助手 大阪市福島区｜月給23.7万円～｜賞与2ヶ月分｜PCスキル不要｜首藤病院でのナースエイド 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～247,000円 調整１手当：47,000円 調整２手当：20,000円 職務手当：5,000円 給食手当：3,000円 夜勤手当：8,000円/回 皆勤手当：5,000円(該当者のみ) 技能手当：5,000円(該当者のみ) 給与は夜勤4回勤務の場合 年収見込み：約310万円～(賞与、夜勤込み) 【勤務地】 大阪府大阪市福島区野田5丁目18-16 募集情報 【このお仕事のメリットポイントは

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:フジタ病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院にて患者様の身の回りの世話とそれに伴う看護助手業務全般 ・シーツ交換 ・レクリエーション介助 ・食事介助 ・排泄介助 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。 【給与詳細】 ・初任者研修

仕事内容掲載期間：04/22（水）～04/30（木） 藤田会 フジタ病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 24時間保育所完備で働くママさんも安心☆残業もほぼなく仕事とプライベートの両立を実現できる求人です☆ 昭和24年開設以来 、お一人一人の患者様に応じた きめ細やかな医療を提供し、地域のかかりつけ医として皆様と共に歩み続けております。 また、法人内に協力施設として『介護老人保健施設 のだふじ』、『サービス付き高齢者向け住宅 いきいきハウス♪』 があり、他職種共働で幅広いニーズにお応えできるようチームワークを大切に「安心して、かかれる、あずけられる、医療・介

勤務時間08:00〜12:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 8:30~も相談OK♪

仕事内容・・身体介助なし!医療行為なし!資格がなくてもできる!病棟で看護師さんをサポートするお仕事・・ ラウンドスタッフとして、リネン(病衣・タオル・シーツなど)回収、病衣と備品(歯ブラシ、コップ、ティッシュなど)の補充や在庫管理などをお願いします! #駅チカ 【大阪市福島区★総合病院でのリネン担当ラウンドスタッフ】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:00〜12:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 8

勤務時間月8～10回程度 ※シフト制 17：15～翌9：15（休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎地域包括ケア病棟配属予定◎月8～10回夜勤できる方◎人気の看護師夜勤専従のお仕事◎駅チカ！ 病院での夜勤常勤専従ナース/A-02290 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 8,512円～ 【勤務地】 大阪府大阪市福島区 吉野２丁目１０−１１ 【企業名・施設名】 医療法人藤田会 フジタ病院 募集情報 ◎地域包括ケア病棟配属予定◎月8～10回夜勤できる方◎人気の看護師夜勤専従のお仕事◎駅チカ！最寄駅から徒歩5分◎勤務時間に合わせて、夜間保育も実施。ご相談ください。 【仕事内容】 病棟内での看護業務 配属先：地域包括ケア病棟予定 資格：正看護師

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市】運営エリアマネージャー／訪問歯科診療サービスのリーディングカンパニー！土日祝休み・年間休日120日・直行直帰もOK◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 訪問歯科診療サービスを展開している当法人にて、既存訪問先施設（有料老人ホーム・グループホーム等）での運営マネージャーをお任せします。 【詳細】 ・医院の各種目標マネジメント（計画策定・進捗管理） ・医院スタッフ（歯科医師・歯科衛生士等）の環境整備 ・人材マネジメント（採用面接・配置など） ・既存施設（有料老人ホーム・特別養護老人ホーム等）とのリレーション維持・向上