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訪問診療 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用(2ページ目)アルバイト・パート

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看護師/横須賀市/訪問入浴/パート/准看護師/週1日~勤務できる方時給1865円!オンコールや運転の対応無!17時半終業で家庭との両立も可能です

アサヒサンクリーン株式会社

  • 横須賀市

  • 時給1,865円

  • アルバイト・パート

  • 教育充実
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 週1日からOK
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり

勤務時間8:30~17:30(休憩60分) ※週1日以上

仕事内容【横須賀市/訪問入浴/パート】《准看護師》週1日~勤務できる方★時給1,865円!オンコールや運転の対応無!17時半終業で家庭との両立も可能です★ ■【週1日以上&17時半終業】神奈川県内に23事業所あり、ご自宅付近の事業所で働くことができます。日勤のみの勤務で、オンコール対応もないため、プライベート時間もしっかり確保できます。 ■【安心の法人】訪問入浴だけでなく、デイサービスや訪問看護など、幅広い事業展開をしております!全国に事業所を展開しているため、ご家族の転勤にも対応できます。 ■【研修制度充実】社内統一研修・新入職員研修・部門別専門研修・臨時研修など手厚い研修プログラムがござい

ナースステップ登録エントリー

看護師/横須賀市/訪問入浴/パート/准看護師/日勤&18時までの勤務大手ならではの安心の体制!正社員登用あり運転業務なし!

株式会社ツクイ

  • 横須賀市

  • 時給1,677円〜1,947円

  • アルバイト・パート

  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 休憩室あり
  • 休日給与UP
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度
  • 紹介予定派遣
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備

勤務時間8:00~17:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容【横須賀市/訪問入浴/パート】《准看護師》日勤&18時までの勤務◇大手ならではの安心の体制!正社員登用あり★運転業務なし! ■【運転業務なし!】免許をお持ちでない方でもご応募いただけます!一度きりではなく継続した看護であり、直接感謝の言葉を頂ける機会も多いため、やりがいを感じられます。 ■【土日は給与UP!】土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPで支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです♪ ■【従業員&ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい

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看護師/横須賀市/訪問入浴/パート/日勤&18時までの勤務大手ならではの安心の体制!正社員登用あり運転業務なし!

株式会社ツクイ

  • 横須賀市

  • 時給1,677円〜1,947円

  • アルバイト・パート

  • 紹介予定派遣
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 休日給与UP
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 大手企業
  • 時短勤務あり
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度

勤務時間8:00~17:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容【横須賀市/訪問入浴/パート】日勤&18時までの勤務◇大手ならではの安心の体制!正社員登用あり★運転業務なし! ■【運転業務なし!】免許をお持ちでない方でもご応募いただけます!一度きりではなく継続した看護であり、直接感謝の言葉を頂ける機会も多いため、やりがいを感じられます。 ■【土日は給与UP!】土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPで支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです♪ ■【従業員&ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がござい

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