物流センター - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気のお仕事☆急募！ ■ 仕事内容：100均グッズの梱包 便利で楽しい「100円ショップ」に並ぶ雑貨類を、配送用に箱詰めするお仕事です。 文房具、キッチン用品、便利グッズなど、多種多様なアイテムを扱います。 寮費ゼロで生活コストを最大限に抑えられるため、貯金を増やしたい方や心機一転スタートしたい方に最適です！ 小物が中心の軽作業なので、体力に自信がない方も安心です。 具体的な業務ステップ ①商品の仕分け・検品 └届いた商品にキズがないか、パッケージが破れていないかを目視でチェックします。 ②袋詰め・セット組み └バラバラの商品を、規定の数ごとに透明な袋へまとめたり、販促用のシー

仕事内容【アピールポイント】 【1つの仕事に縛られない仕事。】 「今日は引越、明日はイベント会場へ」―― 動きがある。変化がある。だから面白い。 ■昇給制度や免許取得制度あり ■賞与は前年実績30万円～77万円 ■8時～17時の人気の日勤専属業務 【仕事内容】 「流通株式会社」は、山陰両県に6拠点を展開し、物流・バス・イベント・人材など多彩な事業で地域に貢献してきた「地域密着型」インフラ企業。 「人」と「サービス」をつなぎつづけ、確かな信頼と実績を築いてきました。今後のさらなる事業強化に向け、新たな仲間を増員募集しています。 【流通のオススメPoint】 ・昇給や賞与も充実の環境 ・未経験でも

仕事内容【アピールポイント】 【1つの仕事に縛られない仕事。】 今日は引越、明日はイベント会場へ―― 動きがある。変化がある。だから面白い。 昇給制度や免許取得制度あり 賞与は前年実績30万円～77万円 8時～17時の人気の日勤専属業務 【仕事内容】 「流通株式会社」は、山陰両県に6拠点を展開し、物流・バス・イベント・人材など多彩な事業で地域に貢献してきた「地域密着型」インフラ企業。 「人」と「サービス」をつなぎつづけ、確かな信頼と実績を築いてきました。今後のさらなる事業強化に向け、新たな仲間を増員募集しています。 【流通のオススメPoint】 昇給や賞与も充実の環境 大型二種免許の

仕事内容【アピールポイント】 【8t限定中型免許を活かせる 】 「今日は引越、明日はイベント会場へ」―― 動きがある。変化がある。だから面白い。 ■昇給制度や免許取得制度あり ■賞与は前年実績30万円～77万円 ■8時～17時の人気の日勤専属業務 【仕事内容】 「流通株式会社」は、山陰両県に6拠点を展開し、物流・バス・イベント・人材など多彩な事業で地域に貢献してきた「地域密着型」インフラ企業。 「人」と「サービス」をつなぎつづけ、確かな信頼と実績を築いてきました。今後のさらなる事業強化に向け、新たな仲間を増員募集しています。 【ここがオススメ】 昇給や賞与も充実の環境 未経験でも安心できる

仕事内容ルートセールス／ヘアサロン用商品のルート営業／未経験OK／勤務地米子／創業70年以上 ／美容業界に興味がある方 美容室等へ、ヘアカラー・トリートメントなどのサロン用商品、機器などのルート営業をお任せします。商材知識や営業方法などイチからお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜扱う商材は？＞ シャンプー、トリートメント、ヘアカラーなどの消耗品や、ドライヤー、ブラシ、シャンプー台など、美容サロンに欠かせない商材を扱います。仕入れ先は国内外の有名メーカー約100社、数万点もの幅広い商材を取扱います。 ＜仕事のポイント＞ お客様の「これがあったらいいのに」を汲み取り、柔軟に対応しながら

仕事内容【アピールポイント】 米子市で大型ドライバー募集！10tトラックでの夜間長距離輸送をお任せします。ルート固定の定期便なので、仕事量も給与も常に安定。新人ドライバーの7割が未経験スタートで、約3ヶ月の手厚い研修があるから安心です。セイノーグループの強固な基盤のもと、定年まで無理なく働ける環境で安定した生活を手に入れませんか？ 【仕事内容】 10tトラックを使用し、物流センター間の夜間長距離輸送を行います。関西・中京方面や九州方面への固定ルート定期便です。立ち寄り先の各店所で、雑貨の積み卸し（手積み・フォークリフト併用）作業があります。ルート固定のため、毎回の道迷いの心配がなく、一人の時間も長い

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【鳥取】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【仕事内容】 【鳥取】建築施工管理(店舗、ビル、複合施設など)◆早期昇格・現場所長も目指せる／4週8閉所／土日祝 【具体的な仕事内容】 ＜同求人の特徴＞ 〇多種多様な非住宅建築に携われる 事務所/オフィス、複合施設、データセンターなど、さまざまな用途の建物を担当できるチャンスがあります 〇キャリア段階に応じて、早期に現場所長へ挑戦できる 実力に応じて現場所長に挑戦可能な風土です（20代30代など若手からの現場所長実績もあり） 〇大和ハウスグループのスケール 連結売上