株式会社紀伊國屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容アイング株式会社 【大手町】派遣スタッフのフォロー営業(管理職候補) ※既存顧客フォロー中心／残業15時間程度 【仕事内容】 【大手町】派遣スタッフのフォロー営業(管理職候補) ※既存顧客フォロー中心／残業15時間程度 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／土日祝休み・残業15時間以内でライフワークバランス多角的な事業展開で安定した経営基盤／セブン＆アイグループ等、大手顧客との取引多数／残業ほぼなし／産休育休の取得率・復帰率中途入社でもハンデなく活躍～ ■業務概要： 既存のクライアント先で就業している派遣スタッフさんと定期的に面談を行い、状況のヒアリングやフォローをしていただきます。長期

仕事内容【札幌市西区琴似】あなたのスキルアップを応援◎充実の教育体制あり！未経験OK♪当院で働く新たな あん摩マッサージ指圧師を募集します 募集職種: あん摩マッサージ指圧師 仕事内容: 整骨院業務、筋肉の弛緩操作や骨格矯正など ・各種徒手療法（治療目的の矯正、美容目的の矯正） ・トレーニング指導 ・カイロプラクティック ・オステオパシー ・マリガン ・マッケンジー ・まわひねりき療法 ・AKA ・加圧トレーニング ・各種テーピング（キネシオ、スパイラル、ホワイト） ・トレーナー活動 就業場所の変更の範囲:なし 業務の変更の範囲:なし 資格: あん摩マッサージ指圧師（取得見込可） 経験不問 勤務

仕事内容早い者勝ち案件！ 有名ドーナツ店で食のプロとして、スキルと経験を積む場所！ 食を通じて人々に感動を届ける仕事！ 当社で、あなたのリーダーシップを発揮しませんか？ 【会社概要】 当社は、1977年に「ミスタードーナツ」のフランチャイズに参加し、外食産業でのビジネス展開を開始し、その後も成長を続けてまいりました。最初は神奈川からスタートした出店も、現在では東京・埼玉・千葉・山梨・静岡・茨城など、首都圏エリアを越えて地域展開を進めています。「ミスタードーナツ」や「牛角」、「土間土間」、「丸源ラーメン」、「日南市じとっこ組合」、「Di PUNTO」、「高倉町珈琲」、「からやま」、「大衆酒場BEET

仕事内容ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 ★未経験歓迎★【渋谷～品川エリア】メンテナンス担当◇独立系No.1/充実の研修年休125日 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【渋谷～品川エリア】メンテナンス担当◇独立系No.1/充実の研修年休125日 【具体的な仕事内容】 ～未経験から“手に職”つけて安定キャリア♪充実の育成制度で着実にステップアップエリア内対応で遠方出張なし／国内独立系トップシェアのエレベーターメンテナンス会社／プライム上場の安定基盤～ ■業務内容： 当社が保守契約を結んでいるエレベーター・エスカレーターの点検や部品交換、メンテンス対応をご担当いただきます。専門的な知

仕事内容【札幌市西区琴似】◆給与32.5万円～スタート可能◆賞与年2回◆週休2日◆年間休日数135日◆27新卒◆第2新卒◆引っ越し費用負担◆自費率100%◆グループ内に整形外科あり◆東京を中心に全国で150院展開中！◆勤務地相談乗ります！◆年間100万人以上の豊富な施術実績と研修システムで身につく技術！安心の勤務環境で仕事もプライベートも充実！一緒に夢を叶え、成長を目指すスタッフ大募集！ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: 院内業務、筋肉の弛緩操作や骨格矯正など ・各種徒手療法（治療目的の矯正、美容目的の矯正） ・パーソナル加圧トレーニング ・トレーナー活動 ・各種テーピング（キネシオ、スパイラル

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・

仕事内容SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」の集中できる新しい働き方。 基本施術を一通り担当しながらお客様と接し、現場の中心で成長できます。 免許取り立ての方も経験豊富な方も活躍できます♪ ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【【キャリア】】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【【育成制度】】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活