60歳以上 ハローワーク - 北海道帯広市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月６４～１２８時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／特別有給休暇等あり 希望休日取得可能（但し、日数には制限あり）

仕事内容入居者様の夜間においての身体介護業務となります。 〇定期巡回、状態確認、コール対応、排泄介助、おむつ交換 体位交換、食事介助、記録 等 〇その他、付随する介護業務となります ※就業時間について：１６時３０分～９時３０分 月４～８回程度、６４～１２８時間程度の勤務です。 勤務日数（夜勤回数）や休日等は相談可能です。 ６０歳以上の方も是非歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容公共土木工事の現場施工管理又は公共土木工事積算業務 ※６０歳以上の方の応募可（求人に関する特記事項参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★前職が異業種の方も活躍中♪ ★アルバイト指導・管理／売上管理／衛生管理／販売促進企画／ 調理／仕込み／メニュー考案 等 ★さらなるスキルアップも目指せます！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等にも 挑戦して頂けます。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容公共・民間建築工事の現場施工管理及び見積、積算業務 ※６０歳以上の方の応募可（求人に関する特記事項参照） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月６４～１２８時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／特別有給休暇等あり 希望休日取得可能（但し、日数には制限あり）

仕事内容入居者様の夜間においての身体介護業務となります。 ◯定期巡回、状態確認、コール対応、排泄介助、おむつ交換 体位交換、食事介助、医療処置対応、記録 等 ◯その他、付随する業務となります ※就業時間について：１６時００分～９時００分 月４～８回程度、６４～１２８時間程度の勤務です。 勤務日数（夜勤回数）や休日等は相談可能です。 ※６０歳以上の方も是非歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０代～６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制、残業は月１０～１５時間程度 ◇完全予約制で月７０～８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー、ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自立訓練（通所型・宿泊型）のサービス管理責任者業務および開設 準備を行って頂きます。※通所２０名 宿泊１０名の定員 ◆個別支援計画書の作成及び見直し、評価 ◆利用者様へのサービス提供内容の管理 ◆利用者様のご家族や関係機関への連絡・調整 ◆送迎業務（社用車使用予定） ◆新規利用者様を獲得するための営業活動 ◆その他、付随する業務など 【変更範囲：変更なし】 ☆６０歳～７０歳以上の応募歓迎します☆ 急募

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除、洗濯、調理などの生活援助や食事 解除、排泄介助などの身体介護をしていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行、直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です。 ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に事物携帯で行い、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

仕事内容主に十勝管内にて道路工事、河川工事、暗渠工事等の施工管理にな ります。 主に下請工事のため現場管理が主体となります 【変更範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間（保険なし）程度のお仕事です。 ※月の時間など相談可能ですのでお気軽にご連絡 下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除、洗濯、調理などの生活援助や食事 解除、排泄介助などの身体介護をしていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行、直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です。 ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に事物携帯で行い、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊月５０時間程度のお仕事です 時間は相談可能ですのでお気軽にご連絡ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除、洗濯、調理などの生活援助や食事 解除、排泄介助などの身体介護をしていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行、直帰型の勤務です。 （マイカー使用可能な方歓迎） ＊１件のサービス時間は１時間程度です。 ＊勤怠管理は訪問先到着時・業務終了時に事物携帯で行い、タイム カード（１０日に１回ケアセンターへ提出）にて行います。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務