高知県のプラント工事の求人・仕事・採用

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業15時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2025年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 建築積算実務経験(3年以上) ※若手の場合1年程度の経験があれば歓迎 建築施工管理の経験者（RC造・S造に限る） 「現場経験を活かして、キャリアチェンジしたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎条件（WANT）】 1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士をお持ちの方 1級建築士／2級建築士をお持ちの方 以下求める人物像です。 ・出張が発生するため問題ない方 （1回につき2～3日程度になります） ・必要に応じて柔軟に出張・外出対応ができる方 ・自ら主体的に動き、不明点をそのままにしない方（自走できる方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プラント施設の運転管理、維持管理、等の経験のある方 ■設備管理、施設管理の験がある方 ※未経験の方でもやる気があれば歓迎※ 【職種名】 プラント施設内での運転管理、維持管理業務／転勤なし 【仕事内容】 プラント施設内での運転管理、維持管理業務をお任せします。 具体的には： ■中央制御室でのモニター監視 モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェック ■巡回点検 施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務 ■各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います） ■各種報告書の作成 ■保守点検…機械（ポンプや送風機等

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／月収例40万円／面接1回／転勤なし／h40 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得】まずは書類整理など簡単な仕事からスタートし、仕事の幅を広げていきましょう 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ※一般建築物のご経験の方も歓迎します。 【職種名】 電気設備の施工管理 【仕事内容】 ■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、自宅から近い営業所（大阪市、尼崎市、京都市）に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当（関西・四国エリア：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、高知） ・電気設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一部空調・衛生設備の施工管理業務も発生します。 ・設計図書と

仕事内容・各種発電・水処理他産業プラントの建設およびメンテナンス工事 に従事。 ・ポンプ・ファン等回転機器の分解・組立 ＊トライアル雇用併用求人 「事業所画像情報あり」 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラント

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下全てに該当する方 ■空調・衛生設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ※一般建築物のご経験の方も歓迎します。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【職種名】 空調・衛生設備の施工管理 【仕事内容】 ■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける空調・衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、広島営業所に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当（中国・四国エリア：広島） ・空調・衛生設備の施工管理業務を経験に応じて担当※一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工技士 ・第3種電気主任技術者 (2)総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方 【魅力】 社員が長期的に活躍出来る環境：新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術にこだわ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■プラントに関連した施工管理の経験がある方 【職種名】 【プラント施工管理・建設プロジェクトサポート】アウトソーシングG／希望に合わせた配属先 【仕事内容】 【業界最大手のアウトソーシング会社】原子力・火力・他発電所内等のプラント施設の施工管理をお任せ。ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■原子力・火力・他発電所内など…さまざまな工事に欠かせない 施工管理としてご活躍いただきます。アサイン先や条件については これまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： ・原子力・火力・他発電所内など ・新築、修繕、等 ※ご経験や希望に応じて現場選定を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 管工事施工管理技士 1 級の資格をお持ちの方 ※必須ではございません ☆経験を活かして、大手企業の大規模プロジェクトに参加したい方に最適です! 「ソルテック工業」が大手企業から高い信頼を得ている理由 ☆日本の自社工場とベトナムの大規模工場が連携し、高品質な技術力と品質管理を維持しつつ、コストを削減 ☆製作から据付・メンテナンスまでの一貫したサービスを提供 ☆創業 37 年の実績と総合的な技術力 [歓迎] 1級管工事施工管理技士、ボイラー系のご資格など 【職種名】 【大手と直接取引で業績好調】一気通貫の強みで安定感抜群！環境を守る各種プラント設備の施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場で安全管理のご経験がある方 ・機械工事監督、配管工事監督のご経験がある方 ・元請け側へステップアップしたい方 【職種名】 【年収700万円以上！現場副所長相当ポジション】大手プラント企業の安全管理・機械配管監督求人です！ 【仕事内容】 プラント現場での土木監督、配管工事監督、機械据付工事監督、安全管理監督を募集しております。 ゼネコンを監理している元請側のポジションです。 現場例： ◎山口県/化学プラント/年収700万円+残業代 ◎千葉県/発電プラント/年収600万円+残業代 ◎大阪府/ガスプラント/年収650万円+残業代 【事業内容・会社の特長】 【事業紹

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力

仕事内容株式会社ＳＭＡＲＴ 【中四国+九州/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設 【仕事内容】 【中四国+九州/エリア制】施工管理＊大規模解体工事◆年休120日／毎週帰宅可★現場代理人手当新設 【具体的な仕事内容】 ★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物

仕事内容配属部署ごとの担当案件における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 - 積算・施工計画や図面の作成 - 機器搬入 - 安全品質管理 - 予算管理、工程管理 - 完成検査、引き渡し等 ※関東・甲信越を中心として出張が発生します（直行直帰可） ※太陽光に関しては全国出張が発生する可能性があります。 ※変更の範囲：当社の定める業務 【主な担当案件】 - 架空送電工事 - 産業用太陽光発電工事（PPA事業） - 水処理施設における電気設備（一部機械設備）工事 - 工場、商業施設、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■非住宅案件に関する設備施工管理のご経験が2年以上ある方 ■現職または直近在籍している会社で2社目までの方 【職種名】 設備施工管理 【仕事内容】 ■医薬品、食品、化成品などの産業プラントにおける空調・衛生・電気設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ※自宅を転居する必要はなく、関西の支店に籍を置いて、現場ごとに出張にてご対応いただきます。 【具体的には】 ・支店管轄エリアの案件を担当（関西エリア、一部四国エリア） ・空調・衛生・電気設備の施工管理業務を経験に応じて担当 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの管理 ・施

仕事内容縁エキスパート株式会社（Niyuグループ） プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009 【求人要約】 【高待遇】月給50万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【専門性】配管・ボイラー・安全管理など経験が武器に 【仕事内容】 ★経験が価値になる環境へ★プラント関連の多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション 空間ディレクター／未経験歓迎／月収例40万円／転勤無／h38 【仕事内容】 【空間ディレクターに未経験から挑戦】まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコー