定年後 - 栃木県宇都宮市 の求人・転職・中途採用正社員

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宇都宮/未経験歓迎/自社システムの法人営業建設土木業向けDX支援/年休126日

株式会社コンピュータシステム研究所

  • 宇都宮市

  • 年収422万円〜554万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社コンピュータシステム研究所 【宇都宮/未経験歓迎】自社システムの法人営業◆建設土木業向け◆DX支援/年休126日 【仕事内容】 【宇都宮/未経験歓迎】自社システムの法人営業◆建設土木業向け◆DX支援/年休126日 【具体的な仕事内容】 \業界未経験、職種未経験 歓迎/ 【グットカンパニー大賞 優秀企業賞を受賞/中途入社9割以上/充実した教育体制で未経験でも安心/20年増収増益中】 ■業務内容 <新規開拓営業/先輩社員の営業同席>を半年程度ご経験いただき、一人前に成長いただいたのちに以下の業務をお任せします。 ・代理店向け営業 ・既存営業 ■営業スタイル 顧客:建設・土木会社/

登録エントリー

栃木/建築営業(事業施設等)物件規模10億円程/デベ×ゼネコン機能/年収700万~/手当充実

大和ハウス工業株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【栃木】建築営業(事業施設等)◆物件規模10億円程|デベ×ゼネコン機能|年収700万~|手当充実 【仕事内容】 【栃木】建築営業(事業施設等)◆物件規模10億円程|デベ×ゼネコン機能|年収700万~|手当充実 【具体的な仕事内容】 ~法人向けに事業用建物(物流施設など)の建築提案|数億~最大200億円ほどの物件を担当|裁量権・社会的インパクトの大きいポジション|年休123日・土日祝休~ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール/国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ/インセンティブ/手厚い住宅補助・子の出生1人につき

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宇都宮/ソフトウェア開発(半導体製造装置/ディスプレイ製造装置)業界未経験歓迎!年間休日125日

キヤノン 株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容キヤノン 株式会社 【宇都宮】ソフトウェア開発(半導体製造装置/ディスプレイ製造装置)◆業界未経験歓迎!年間休日125日 【仕事内容】 【宇都宮】ソフトウェア開発(半導体製造装置/ディスプレイ製造装置)◆業界未経験歓迎!年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎!プログラミング経験者歓迎!東証プライム上場・大手グローバル精密機器メーカー/多事業展開による安定性◎~ ■業務内容: 半導体露光装置のソフトウェア開発、データ解析をお任せします。 ・地上でも最も精密と言われる露光装置の性能を引き出す、装置制御ソフトウェアの開発 ・複雑な機能をお客様が簡単に使えるようにする、ユーザー

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宇都宮/稼ぎたい方へ/既存向けリフォーム営業 /年休130日/福利厚生充実

タマホーム株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収460万円〜800万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • エリア社員
  • 歩合制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容タマホーム株式会社 【宇都宮/稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日/福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【宇都宮/稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日/福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生年休130日~ ■業務詳細: メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案)を行います。 当社では住宅引き

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宇都宮/航空機の生産技術業界最大級の開発規模/年休121日/土日祝休み/フレックス/転勤なし

東明エンジニアリング株式会社

  • 宇都宮市

  • 年収350万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問

仕事内容東明エンジニアリング株式会社 【宇都宮】航空機の生産技術◆業界最大級の開発規模/年休121日/土日祝休み/フレックス/転勤なし 【仕事内容】 【宇都宮】航空機の生産技術◆業界最大級の開発規模/年休121日/土日祝休み/フレックス/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ●30年連続で黒字経営を達成/安定企業で長期就業が可能 ●機械系、製図等の知識のある方歓迎/スケールの大きな仕事に挑戦できる ●今後20年以内で市場規模が倍増の見込み/市場価値の高いキャリア形成ができる ■業務内容: ヘリコプター・航空機に関する技術検討業務をお任せします。 リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。

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未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 宇都宮市 上横田町

  • 年収340万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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