Go言語 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供している当社。このシステムは、社員の個性や才能を活用し、労働生産性の向上を目指すもので、4000社以上に導入されています。また、企業の働き方改革を支援し、戦略的な人材管理を実現しています。テクノロジーによる社会貢献も重視しており、労働環境を改善することに貢献しています。 【仕事内容】 あなたには、タレントマネジメントシステム『カオナビ』のビジョン実現のため、プロダクト開発を進め、パフォーマンス向上やリファクタリングなどのシステム横断的な改善を推進していただきます。 【具体的には…】 ■Goを用いたアプリの設計と開発・システム改善 ■Goで実装さ

仕事内容「案件選択制」で、あなたが「やりたい」と思う案件をお任せします！当社では750社以上の企業と継続して取引。言語・業界・関わるシステムもさまざまな豊富なラインナップの案件があります。 ——エンジニア一人ひとりと必ず面談します！ 案件を選択する際には必ず面談を実施し、リモート頻度・通勤時間・案件概要はもちろん、業務ボリューム・単価・過去の傾向までデータをもとに共有しながら、案件を決めています。 ——あなたの経験・スキルを活かせます！ 海外のお客様と折衝する案件もあり、英語力を活かせます。（リーディング・ヒアリング・ライティングあり）。さらに、現在新規事業としてSaaS系のサービスを自社で開発中

仕事内容「スキル不足」と言われたエンジニアが、 年収200万円アップと自信を手にした理由とは？ 「もう、エンジニアとして終わったかもしれない」 そう思っていた当社社員が、今、最前線のプロジェクトで活躍しています。 きっかけは “否定されない場所”を見つけたことでした。 設立からわずか2年で、93名以上のエンジニアが仲間に！ 私たちヒューマンキュレーションには、 「もう一度挑戦したい」という想いを抱えたエンジニアが続々と集まっています。 【仕事内容】あなたの“今”に合わせて、できるところからスタート ■システム開発・保守運用・クラウド構築 など →経験やスキルに応じて、無理なく始

仕事内容システム開発やネットワーク構築など、多彩なプロジェクトの中から選択可能です！SESと受託開発、自社開発という選択肢があり、自社内開発が3割、客先常駐が7割程度。金融・医療・エンタメなど多業界に関われます。 ＜希望のキャリアを描けます＞ 入社前に、「インフラ開発かプログラミングか」「どの言語を担当したいか」など、希望をヒアリングします。「よく分からない…」という方にはイチから説明。段階を踏んで成長できる長期的なプランを組みます。着任後は、業務内容の確認や客先交渉もサポートします。 「要件定義から担当したい」など、スキルや志向性を考慮し、あなたの希望に沿った案件にアサイン。理想のキャリアが実現

仕事内容未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 ◎風通しの良い企業文化！ └やりたいことにチャレンジできる環境が整っています！ ◎20代30代の若手社員が活躍中です！ └研修内容充実、未経験でもプログラミングを学べてキャリアアップできる環境です。 【仕事内容は？】 システム制御等のプログラムをお任せします。 身近なスマホのアプリから銀行のATM等のインフラシステムなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、・あなたがやりたい開発、挑戦したい案件・を担当できます。

仕事内容希望に寄り添う姿勢に自信あり！ ブランクのある方、転職をたくさん経験した方、経験が浅い方など、どんな経歴の方にも合うプロジェクトをご用意します。「マネジメントに挑戦したい」「在宅勤務がいい」など、遠慮なくリクエストしてください！ ＼案件の幅広さ、アツいです！／ 上流から運用保守まで挑戦可能！Web系システムやインフラ、制御・組込みの設計・開発・構築、運用保守などをお任せ。できる限りご希望通りの案件にアサインします。 ＼サポート体制、アツいです！／ 営業担当が最低でも月に1回は面談を実施。プロジェクト期間は1ヶ月〜1年までとさまざま。「早期のスキルアップ希望」なら半年など短期間で案件のチェ

仕事内容＼ルートゼロはココが違う！4つのポイントをご紹介／ 【1】案件選択制で、案件数は常時6000〜7000件！ 設立以来、大手メーカーやSIerなどと継続的に取引している当社。幅広いお客様と強固な信頼関係を築いています。そのため、Web系システム開発、ゲーム、AIなど幅広い案件にチャレンジできる環境です。 【2】あなたの希望の案件を探すスタイル！ 決まった案件の中からしか選べない環境では、妥協が生まれてしまいがち。だからこそ当社は、「年収を上げたい」「スキルアップしたい」「残業したくない」など、希望に合った案件を探すスタイル。“100人いれば100通りの働き方”を叶えます。 【3】透明性の高