グローバル 旅行 の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験OK 土日祝休み 年休120日 リフレッシュ休暇あり ヨーロッパ・アフリカ・中東の“未知”を仕入れと企画でカタチに！海外旅行のプロへステップアップ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 月給28万〜45万円＋賞与年2回で安定収入 ︎ 土日祝休み・年休120日でオフも充実、メリハリ勤務 ︎ 服装自由・副業OK・社員割引旅行など自由度の高い制度 ヨーロッパ・アフリカ・中近東を中心とした海外旅行商品の仕入れ・企画を担うお仕事です！ ＜ 具体的には？ ＞ ︎ 航空券・ホテル・現地交通・ガイドなどの地上手配 ︎ 仕入れおよびオリジナルツアーの企画・造成・旅程設計 ︎

仕事内容字幕や吹替版の原稿チェック時間の見える働き方／映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション／正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します

仕事内容ジャパネットツーリズムのフライ＆クルーズ事業において、「ジャ パネットならでは」の安心・快適な旅を企画お任せします。 企画に伴うクルーズ船や飛行機の仕入れ交渉やコースの選定、船内 でのオリジナルイベントの企画、行政との打ち合わせなどをお任せ します。 【主な業務内容】 ・クルーズ商品として販売する船やコースの仕入れ ・商品やサービスの企画（船内でのオリジナルイベント企画） ・販売マーケティング 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル企業における監査経験を3年以上お持ちの方 ・公認会計士資格、またはUSCPA資格をお持ちの方 [歓迎] ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28～48（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・連携しながら、違和感に気づき主体的に対応できる方 ・勘所よく課題を見極め、現地と信頼関係を築ける方 【職種名】 グローバル展開を支える海外経理担当 【仕事内容】 希望や適性に応じて、財務や経営企画、グローバルファイナンスなどキャリア

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方のご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC850点以上） ※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します ■事業会社での管理や企画業務のご経験 【職種名】 海外人事【名古屋】海外人事業務に広く関われます／トヨタグループのグローバル金融統括会社 【仕事内容】 ご経験に合わせて、海外人事関連業務のいずれかをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1)海外幹人事 海外子会社幹部育成プログラムの企画・運営、グローバル幹部の評価・報酬管理、サクセッションプラン等 (2)海外労政（海外出向者/ICT） 海

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■英語力がある方（ビジネスレベル） ■グローバル人事にて給与計算労務管理、人事制度に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 グローバルガバナンス（海外人事） 【仕事内容】 ■まずはグローバル人事担当として以下業務をメインで担っていただきます。 ・海外駐在者の人事労務管理（現状1名で対応中） ・ご自身で担当する海外拠点・海外子会社をもっていただき、業務管理・法務・リスク管理等の他メンバーと連携しながら、主に人事面に関する各種相談対応をリードいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、金融・流通業に強みを持つ証券系SIer。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外旅行の手配・手続き業務経験 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 [歓迎] ・GDS操作経験がある方（INFINI、Amadeus） ・航空券発券業務の経験がある方 【働くうえで大切にし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ・グローバル人事としての上級管理職での実績と経験がある方（海外経験含む）：15年以上（目安） ・人事のグローバル化を実際に自らの手で実行してきた経験や実績がある方 ・英語：ビジネスレベルの方 ※目安：TOEICレベル860点以上 【職種名】 グローバル人事 【仕事内容】 ■人事機能とグローバルに連携すると同時に、各ビジネスユニットの役員や部門長と密にコミュニケーションをとり、各ビジネスユニットの事業拡大に伴うHR施策を実現していくにあたり、グローバル本社として必要な施策を考え、実行していただきます。 ※人事部門のみでなく現地経営・CHROと連携して実行頂

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ⇒商社、メーカー、コンサルなどで海外支店長もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ※事業経営、事業管理、マーケティング、財務経理、契約関連など、全て必要ではないがある程度幅広いご経験や知見をお持ちの方 ⇒バイタリティ ※困難に打ち勝てる力、自分で考えて物事を推進できる、周りを巻き込める力 ⇒ビジネスレベル以上の英語力もしくは中国語 ※日本語に関しては要ネイティブレベル ⇒外食ビジネスに対する興味・関心が強い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外子会社の責任者候補 ※駐在案

仕事内容グローバルマーケティング 技術者の自由な発想力を大切にし、挑戦心を支えるフラットでオープンな開発環境があります [お仕事内容] 【期待する役割】 DGSHAPE製品の企画およびマーケティングをお任せします。 【仕事内容】 <市場調査> ・世界200か国以上の市場における動向や競合状況の調査・分析 <製品企画> ・新製品開発プロジェクトの提案・企画 ・チームをリードするプロジェクトマネジメント業務 ・顧客ニーズに応じた製品戦略の立案・提案 <グローバルマーケティング> ・新製品企画立ち上げにおけるプロモーションコンテンツ作成業務 ・世界規模でのプロモーション戦略の立案と実行 ・各国の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・海外人事企画経験 ・英語（ビジネスレベル） [歓迎] 【歓迎条件】 １．総務、ガバナンス・内部統制・コンプライアンス等内部管理系への知見あり ２．海外駐在経験 【職種名】 グローバル人事（海外人事の企画・運用） 【仕事内容】 特殊バルブ等をグローバルに展開するメーカーでの海外人事の企画の立案・運用 【業務概要】 ■海外駐在員関連 1.海外駐在員規程の改定、整備 2.海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用 3.海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定 4.海外駐在員報酬体系（現地給与、賞与、諸手当等）の明確化、統一化、整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 １.～３.すべて必須 食品商社、食品メーカー、外食企業等において、海外調達戦略の構築をはじめ、サプライヤー選定・条件交渉、貿易実務までを一貫して担当したご経験（食材の内容は問いません。穀物や原料などの経験もOK） ビジネスシーンでの英語の利用経験（TOEICの点数は不問） 将来的に海外赴任が可能な方（時期、赴任先などは未定） 【歓迎条件】 東南アジアや中国での調達経験 幅広い商材の調達経験 水産品の調達経験 海外駐在の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外調達 【仕事内容】

仕事内容タイ語が活かせるタイ向けインバウンド旅行コーディネーター／グローバルセールス 本ポジションでは、訪日観光事業におけるグローバルセールスとして、 海外現地の旅行会社と連携し、日本の旅行企画を広めていく役割を担っていただきます。 ◆ 現地旅行会社への営業 海外の旅行会社に対し、日本の旅行コンテンツや企画をご紹介し、パートナーとして協働できる企業を増やしていく営業活動を行います。 ・日本からのコール営業 ・営業リストの精査・整理・修正業務 ・現地旅行会社へのアポイント取得 ・将来的には、現地訪問に向けたアポイント作成・調整業務 ※営業トークや進め方は、社員がしっかりサポートしますので、営業未

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てを満たす方 ・英語コミュニケーション力（海外子会社経営層とのコミュニケーションで使用） ・海外子会社・拠点を含む人事/経営企画/事業企画/M&A等のご経験 【職種名】 グローバル人事戦略 【仕事内容】 グローバル人事戦略部門立ち上げを推進していただきます。海外グループ会社経営層とのコミュニケーションを取っていく中で、適切な人員配置やポジション等を中長期視点で考えていただきます。人事のみならずグループとしての人的資本をどう活用すべきかを含めた経営企画的な要素も含まれます。 【具体的には】 ・グローバル人事戦略部門の立ち上げ 入社後は2-3名の部下メンバーマネジメ

仕事内容 土日祝休み フレックス制 買物割引制度あり 資格取得支援制度あり 《培った企画力を、“上質な旅づくり”で活かす》海外クルーズ旅行のプロフェッショナルを目指せます♪ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― 企画立案〜手配〜添乗まで一貫して関われるため、「旅づくり」の全体を経験できます 年間休日122日＆フレックス制でプライベートも大切にできる 三越伊勢丹グループの安定基盤、長く安心して働ける環境です 資格取得支援制度や手当・福利厚生も充実 ―――――――――――――― 三越伊勢丹ホールディングスが100%出資する旅行会社です。 クルーズ旅行を専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外人事企画の経験 ・英語（ビジネスレベル） 【尚可】 ・総務、ガバナンス、内部統制、コンプライアンス等内部管理系への知見 ・海外駐在経験 【仕事の流れ】 改定案の策定から、社内申請・承認、さらには海外現法への説明・浸透まで一貫して携わります。必要に応じて海外現法への出張を行い、現地調査や擦り合わせ、定着化の確認まで行います。 【募集レイヤーの工夫】 海外拠点の人事戦略をゼロから構築・統一していくハイレイヤーなポジションです。各施策がグループ全体の経営戦略にどのように寄与するかという視点を持ち、グローバルな組織変革を主導するミッションを担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外もしくは中国駐在経験者、PR、広告、マーケティング業界経験 【職種名】 【海外勤務】中国現地で挑む新規営業職◆海外経験を活かし、現地法人の成長を牽引 【仕事内容】 中国子会社（上海市または北京市）に駐在し、現地での新規営業活動を担当いただきます。 ・中国現地での新規顧客開拓営業 ・日系企業の中国法人への提案営業 ・現地スタッフとの連携・マネジメント（経験に応じて） ・広告・PR・マーケティング関連の営業活動 ・顧客ニーズのヒアリングとソリューション提案 ・中国語でのコミュニケーション（尚可） ・現地市場の情報収集と分析 ・日本本社との連携・報告業務 【将来的に従事

仕事内容 土日祝休み 年間休日120日以上 正社員 賞与あり GDS・CRS経験を活かし、海外航空券予約の専門職へ！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日以上 ︎ KNT-CTホールディングス100％子会社の安定基盤 ︎ GDS・CRS経験を即戦力として活かせる環境 ︎ 海外航空券予約の専門性をさらに高められる ︎ 麹町駅徒歩4分の好アクセスオフィス 旅行会社向けに海外航空券予約・見積もり対応を行うお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 旅行会社向け海外航空券の予約業務 ︎ 各種GDS・CRSを利用した予約オペレーション業務 ︎

仕事内容コロナで減少した海外旅行需要のV字回復に伴い、 航空券予約でお馴染み「エアトリ」の注文受付やカスタマー対応、メール・データ入力のお仕事です！ 20～30代の女性が多数活躍しています！（産前産後休暇・育児休業あり） ＊ブランクOK！ ＊【年間休日123日】週休2日、夏季・年末年始連休あり 海外航空券予約でお馴染み「エアトリ」の注文受付やカスタマー対応、メール・データ入力をご担当いただきます。 【具体的には、】 ・海外航空券やホテルに関する問い合わせ対応 ・会員登録に関する問い合わせ対応、サポート ・予約内容の変更・キャンセル(専用端末使用) ・航空会社、ホテルエージェントへの確認・交渉 ・