おおぞら認定こども園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は選択可、また（１）（２）の連続勤務も相 談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊保育所の給食・おやつの調理補助、後片付け、食育を行います ※最初の雇用期間更新後、令和９年４月１日以降は１年毎の 更新になります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 ■園児および職員の給食約170食分の献立作成、発注･検品、調理･盛付け･配膳･洗浄、食育活動などの業務をお任せします。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜出勤は年間１～２回程度（応相談） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆園内は楽しい雰囲気の中で、保育者１人１人の保育観、話し合い や語り合いの場を大切に、それぞれの良さを生かし、子どもに寄り 添った保育を展開できるよう、日々取り組んでいます。 【保育教諭補助パートを募集！】 ・０歳児から５歳児の保育教育業務 ・保育教育に係る事務。・その他付随する業務 ・園児定員１９２名 ※お子さんの学校行事や体調不良でのお休みも配慮します。 ※持ち帰り仕事はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」【オンライン自主応募可】

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【思いきり遊び、友だちやたくさんの人との関わりの中で、一人一人がのびのびと育つ保育☆】 《保育方針》 ・子育てしやすい環境を地域と共につく り、保護者の気持ちに寄り添いながら子どもの健やかな成長・発達を援助する。 ・子どもを取り巻く多くの大人に愛され、 温かい家庭的な雰囲気の中で人として尊厳を守られ生き生きと活動できる環境を整える。 ・安全な環境の中で、一人ひとりの子ども の健康と成長を見守り、身のまわりの ことが自分で出来る力・豊かな感性・自己を発揮できる意欲態度を、豊かな体験を通して育てる。 ・色々な仲間や自然と触れ合う中で思いやる心・お互いを認め、尊重

仕事内容保育教諭/令和7年4月開所/賞与4か月/年間休日120日/住宅手当あり/車通勤可/未経験・ブランク有活躍中 【思いきり遊び、友だちやたくの人との関わりの中で、一人一人がのびのびと育つ保育】 《保育方針》 ・子育てしやすい環境を地域と共につく り、保護者の気持ちに寄り添いながら子どもの健やかな成長・発達を援助する。 ・子どもを取り巻く多くの大人に愛され、 温かい家庭的な雰囲気の中で人として尊厳を守られ生き生きと活動できる環境を整える。 ・安全な環境の中で、一人ひとりの子ども の健康と成長を見守り、身のまわりの ことが自分で出来る力・豊かな感性・自己を発揮できる意

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土曜出勤は年間１～２回程度（応相談） ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆園内は楽しい雰囲気の中で、保育者１人１人の保育観、話し合い や語り合いの場を大切に、それぞれの良さを生かし、子どもに寄り 添った保育を展開できるよう、日々取り組んでいます。 【保育教諭パートを募集！】 ・０歳児から５歳児の保育教育業務 ・保育教育に係る事務。・その他付随する業務 ・園児定員１９２名 ※お子さんの学校行事や体調不良でのお休みも配慮します。 ※持ち帰り仕事はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」【オンライン自主応募可】

勤務時間▼勤務時間詳細 ※勤務時間応相談

仕事内容【仕事内容】 子どもたちの主体性を育み明るく思いやりのある子に育てるためのサポート業務をお任せします。具体的な業務としては、全体補佐としてクラス運営のサポートを行うほか、おたより帳などの書類作成や保護者対応、排泄・食事の介助、園内の清掃や整理整頓など多岐にわたる保育・教育補助を担当していただきます。園は研修制度が非常に充実しており、経験の浅い方やブランクがある方も無理なく業務に取り組める環境が整っているほか、親睦会などを通じて先輩スタッフともすぐに打ち解けられる温かい職場です。 【給与詳細】 ・昇給：無 ・交通費：支給（規定あり） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ＊幼保連携型認定こども園の看護師として児童の健康管理と保育・ 教育の補助を行います 【変更の範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給202,800円～210,200円 ＜内訳＞ ■基本給 152,800円～160,200円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当20,000円～20,000円 看護師手当30,000円～30,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼなし・年間休日120日以上◎定時退勤を推進！子育て中の方も安心して働ける認定こども園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 認定こども園における、0～5歳児の保育・教育業務全般をお願いします。 子どもたちの遊びや生活の援助 保育計画、保育記録、連絡帳などの事務業務 行事の準備・実施 保護者対応 園内の環境整備 その他、保育・教育に付随する業務 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にし、職員同士で協力しながら子ども主体の保育を行っています。 ※担当する年齢やクラスは、経験や希望などを考慮して決定します。 ※書類作成や保育準備は、ノンコンタクトタイムを活用して勤務時間内に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働き方改革推進中。ノンコンタクトタイム確保、定時退勤推進、働きやすい職場で一緒に子ども達の成長を支えてくださる方を募集します。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◯認定こども園での保育業務全般◯ ・0歳児～5歳児の保育教育 ・保育教育に関する事務 ※変更範囲：会社の定める業務 2025年度より、当法人により民営化しました。 入職日はご相談ください。 求人ID 703518

仕事内容認定こども園で、保育士のお仕事をお願いします。 ・0歳児（生後57日から）～5歳児の保育 ・その他保育業務全般（教材の準備、室内清掃、衛生管理 等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 ※月1日程度土曜日出勤、土曜出勤の場合は平日に振替休あり シフトによる週休2日制 希望休取得可 夏季休暇あり（3日間） 年末年始休暇あり 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回、4ヶ月分※R7年度実績） 昇給あり（年1回） 処遇改善手当あり 住宅手当あり（世帯主:10,000円/月） 交通費支給（上限20,000円