介護福祉士 - 熊本県菊池市 の求人・仕事・採用派遣社員

勤務時間シフト制 8:45～17:45 / 10:45～19:45 ※実働8時間（休憩60分） ※シフト表に準ずる

仕事内容【調理スタッフ♪募集!!】調理が好きな方歓迎！ 【お仕事内容】 病院内厨房における、患者様の調理業務をお願いします。 食材の切込み・盛付・配膳・下膳・食器洗浄などになります。 お料理をするのが好きな方にオススメですよ() 週3から勤務可能です♪ お仕事の特徴・福利厚生 ❖福利厚生❖ ・ You & meボーナス ・ P－コンシェル > [詳しくはこちら](httpswww.hotstaff.co.jp/feature/welfare/) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合

勤務時間08:30～17:30（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 （派遣）療養型病院の介護・派遣スタッフ募集！曜日の相談可能・残業なしで夕飯の支度にも間に合います！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院での介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・これまでの経験を考慮いただけます。無資格の方もお気軽にお問合せください。 ・時間外はほとんどなく、子育て世代も安心してお仕事が出来ます。 ・勤務曜日の相談可能！あなたのご希望をお聞かせ

勤務時間08:15～17:00（休憩60分） 10:15～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 菊池市/特別養護老人ホーム/派遣/週3日～可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホーム（定員120名）での介護職・派遣スタッフでのお仕事です！ ・勤務日数や時間帯も相談可能です。 ・最初は教育係の方がしっかりと業務を教えてくれるので、未経験の方にもおすすめです。 ・ご希望の方には正社員登用あり！ ・ご家庭やプライベートに理解がある事業所ですよ。 話だけ聞きたい方も

勤務時間07:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 11:30～20:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 菊池市/有料老人ホーム/派遣/経験必須 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームでの介護職・派遣求人です。 デイサービスを併設した、居室28部屋の有料老人ホームとなります。 ヒノキを使った建物はとても居心地の良い空間となっています。 施設見学もできますので、お気軽にお問合せ下さい！ ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 有料老人ホーム ■仕事内容

勤務時間08:00～17:00（休憩60分） 08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 （派遣）定員10名＆介護度低め！送迎は片道10分以内と近距離。デイと訪問介護を兼務できる方募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はございません！ ・定年なし！幅広い年齢層が活躍中で職員間のコミュニケーションも良好です。 ・介護度低め！ご

勤務時間09:00～18:00（休憩60分） 18:00～09:00（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 菊池市市/グループホーム/派遣/無資格可/ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職、派遣でのお仕事求人です。 認知症の方を共同生活住居において、家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事などの介護その他日常生活上の世話及び、 機能訓練を行うことにより、利用者がその能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように支援しています。 又、利用者の人格を尊重し、利用者