デイサービス - 新潟県新潟市西蒲区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応が必要でやむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の介護業務 ・レクリエーション、送迎業務 等 ＊１日平均３０名程度の方の利用があります ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 デイサービス利用者様のバイタルチェック 服薬の管理と確認 緊急時対応 ご利用者様の健康状態の観察 スタッフや関係職種との連携 その他、デイサービスでの看護業務全般 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で豊富な転職サポート実績があり、非公開の人気求人も多数ご案内しています。 ・お一人おひとりの希望やキャリアビジョンに専任コンサルタントが寄り添い、最適な職場選びを全力でサポートします。 ・書類作成や面接対策から入職後まで、きめ細かなフォローで安心してスタートできる環境を整えています。

仕事内容新たなスタートを応援します！理学療法士として地域の高齢者ケアに貢献しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,300〜318,300円 ≪基本給≫ 180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 特殊業務手当:18,000円 資格手当:10,000〜25,000円 処遇改善手当:5,300円 扶養手当:3,000円～7,000円/人 世帯主手当:0円～10,000円 特別手当:0円～6,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜2％ （月あたり） ◆資格

仕事内容【通所リハビリテーション／介護福祉士】正社員｜夜勤なし｜基本定時退社｜賞与実績４ヶ月分｜充実の福利厚生あり ■ アピール ■どんな施設？ 新潟県新潟市にある「西蒲中央病院」は、医療法人美郷会が運営する慢性期病院です。地域に根ざした医療と介護を提供し、地域住民の皆様の多様なニーズにお応えできる体制づくりに取り組んでいます。病床の機能分化や在宅医療・介護の充実を図りながら、地域の皆様にとって安心の暮らしの支えとなることを目指しています。 ■入職後は… ・年間休日123日！完全週休2日制で、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・日勤のみ！夜勤はないため、身

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

勤務時間09:00~12:00 14:00~18:00

仕事内容★年間休日120日◎育休あり！マイカー通勤OK★ ・年間休日が120日と多めなので心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 送迎業務あり(ハイエースクラス運転) ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 新潟市西蒲区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：195,00

勤務時間08:00 ～ 17:00

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～17時30分の間の6時間程度 ※就業時間は相談に応じます ※月平均残業時間：3時間 ※36協定における特別条項：あり（集団感染時の対応災害時の対応やむを得ない場合） ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/機能訓練指導員募集中☆★育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇機能訓練指導員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○ご利用者の潜在機能の回復・自立に向けたサポートを行います 〇ご利用者様のリハビリ計画・訓練・指導および生活支援業務 ○入居者の生活機能の維持・減退軽減の為に、個別機能訓練の立案、評価を行い必要書類の管理 〇リハビリ職の立場から食事・排泄等生活全般に携わりケアプランの作成等 〇その他、車椅子、自助器具等の福祉用