ハローワーク 深夜 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容★勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行います♪ ★接客／調理／発注／現金管理／衛生管理／シフト管理 など ★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身のプライベ ートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境となっていま す♪ ★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！ ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊笹巻き寿しの製造・盛り付け・包装及び関連業務を行います。 （お寿しを笹で巻く作業です。） ＊他にお弁当の盛り付け作業もあります。 ※未経験の方に親切丁寧に指導致します。 当社は約５０年の伝統があります。 その日にお造りした笹巻き寿し・仕出し弁当を販売しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＜オープンから立ち上げ及び運営＞ ・新店舗での調理業務 ・マニュアル完備の安心フォロー体制 ・シフト制（時間外労働ナシ） ＜魅力＞ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・内装を全て入れ替えたクリーンな環境 ・未経験者歓迎のアットホームな職場 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容メンテナンスサービスの専門企業として、鉄道信号保安設備の保守 サービスするお仕事です。 ・設備点検、障害発生時の迅速な対応、原因究明 等 ※特に技術教育には力を入れており、技術研修や公的資格取得奨励 などを行ないますので、キャリアアップできます。 創業以来半世紀以上、メンテナンス事業に励んでおり、全社員の９ 割以上を技術者が占めています。 平均勤続年数１９年と長期勤務者が多いです。 変更の範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのスキルや経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【接客】開店閉店準備、清掃などの接客全般、会計、テーブル片付 け、清掃など接客全般 【調理】調理、仕込み、盛り付けなど調理全般 未経験でもイチから教えますので安心してください。 将来的には店長を目指すことも可能です。 店舗ごとに自由度が高く、新メニューやイベント企画にスタッフの 意見が反映されやすいのが特徴です。 仲間と共に、お客様が楽しく過ごせるお店を創り上げましょう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝日の勤務時間で、開店から閉店まで出られる方は２ ２時以降、残業代＋深夜手当が支給されます！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・ゴールデンウィーク等の繁忙期は残業の可能性がありま す 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗は基本的に年中無休です。シフト制により最低でも週２日以上 の休日が取得できるようにいたします。

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素 材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容約２２席の店舗にて、店長としての店舗管理、従業員の管理 ＊明るい接客姿勢が求められるお店です。 ＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。 ※有給消化率１００％です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容キッチン業務全般（仕込み、調理、洗い物など） ◎仕込み・調理等、丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食 ※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によりま す。１ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務）

仕事内容未経験でも安心！転居を伴う転勤なし！ 年４回の昇格＆昇給あり！早期キャリアアップも可能！ 店舗ごとのイベントの企画などにも挑戦できる！ ◇主な業務 ・接客や店舗運営 フロントでの接客／電話オーダー対応／退店後の清掃など ・スタッフの管理や育成 ・備品や食材の発注・在庫管理 ・カラオケルームや機材のチェック 基本業務を習得することから始めます。少しずつ着実に進めていき ましょう。 ＜変更範囲：会社の定める範囲で変更あり＞

仕事内容駅構内の見回り（落とし物や簡単な道案内など）、駅の閉鎖業務（ シャッター閉め）などをお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容約２２席の店舗にてラーメン調理 ＊明るく元気な接客姿勢が求められるお店です。 ＊土・日・休日等休みの取りやすい体制をとっています。 ※有給消化率１００％です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理者候補（副施設長） ＊キャリアアップ可能＊ 連休取得可能＊定年なし＊介護福祉士資格を活かせる！ 【仕事内容】 ＜施設管理者業務の補助＞ 見学、相談対応、入居促進営業、シフト作成 ＜介護主任としての現場統括業務＞ ・介護業務、介護技術指導・スタッフ教育 【変更範囲：変更無し】

仕事内容電気保安業務、電気設備の保守点検等を行っていただきます。 ＊電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。 ＊今までのキャリアを活かし安心して長く働ける職場です。 ※定期点検業務が主で、顧客の大部分は東日本旅客鉄道株式会社の グループ会社です。 ★親会社は、ＪＲ東日本持分法適用関連会社の日本電設工業（株） です。 ☆年次有給休暇は入社日に１６日支給します。 ★福利厚生充実が充実しています。 １．共済会制度（慶弔見舞金・結婚祝い金・子女就学祝い金等） ２．日本電設工業（親会社）の社員持株会加入可 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１５９施設（２０２５年１１月現在）の実績と信頼。 ○施設内において入居者の介護全般 ＊入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ＊通院付添 ＊月５回程度夜勤あり ※未経験者には実務指導を実施します。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎在宅における訪問看護業務 ・体調管理／服薬指導／医療的ケア 等 ・療法士、関係各所との連携、相談 ・看護記録作成 ＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽に お問い合わせください ＊現場見学も大歓迎です ＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください ＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です ◆業務変更範囲：会社の定める業務