埼玉県の木造施工管理の求人・仕事・採用

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆服装自由 ☆福利厚生充実 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。各部署と連携を取りながら業務を行うため、幅広い視野でのコミュニケーションが大切な仕事です。 職務詳細 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する土地ごとに施工管理・土地仕入れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり手

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の資格をお持ちかつご経験のある方 ・一級建築士または1級建築施工管理技士 ・建築施工管理（S造、RC造、SRC造）のご経験 [歓迎] ・木造の非住宅物件の施工管理経験がある方 【職種名】 年収～1,500万円｜残業月20H・年休126日・年俸制で高収入安定【木造大型施設の施工管理／所長】 【仕事内容】 木造大型施設の施工管理に関わる全ての業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事の安全、工程、品質管理 ・着工から竣工までのスケジュールの計画および管理 ・施主、設計者との打合せや各種調整 ・担当エリアの課員のマネジメント 【求人の魅力】 ■年間休日126

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 ■一級・二級建築施工管理技士もしくは一級・二級建築士をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】木造施工管理◆転勤無し／年休120日/定年以降も年収変わらず就業可能/面接１回 【仕事内容】 ■木造戸建住宅の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理 ・埼玉西部地区、及び東京都練馬区を中心とした建物を担当いただきます。 ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容当社の木造注文住宅、「完全フル装備の家」をご契約いただいた お客様の新築工事に携わるお仕事です。 工程管理、資材発注、お客様と色等の打ち合わせ等が主な 業務です。 施工をお任せする職人さんは、ＦＪＫ会所属の当社仕様に慣れてい る方ばかり。教わりながら、成長できます。 ※私たちは、日本一キレイな現場づくりに努めています。 現場管理も重要な業務の一つです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理技士 普通自動車免許 木造施工管理経験5年以上 木造新築集合住宅建築経験のある方 【フィットする人物像】 相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 【職種名】 【埼玉県さいたま市】木造住宅の施工管理 ※課長代理クラス 【仕事内容】 北海道&東北賃貸住宅着工数18年連続No1／土日祝休み 担当業務： 自社で手掛けている「ビズハウジング」の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。 施工管理システムの「蔵衛門」やJw-cadに

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ■工事スケジュールの作成 ■協力会社への依頼や資材の手配 ■進捗・品質・安全・納期の管理 担当するのは自社の木造住宅。 営業や設計と連携しながら、工事全体がスムーズに進むように現場を管理していきます！ 【担当する現場に関して】 ■会社全体では300棟/年、個人では20~40棟/年ほど（チームで分担） ■1案件の工期は約3~4ヶ月 ■6~15棟ほどの現場を並行して担当 余裕を持って動けるよう、案件数は無理のない範囲で調整しています！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理ご経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■募集年齢 30歳～50歳（長期勤続によるキャリア形成を図る為）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 木造住宅の施工管理業務 【仕事内容】 ■仕事内容 入社後、まずは着工から完成までを一緒に携わりながら仕事の流れを身に着けていきます。 仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務を担当いただきます。 まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。 着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら進めて

仕事内容【仕事内容】 木造の建売分譲住宅を建てる現場で、工事のスケジュール管理や安全確認などの業務をお任せします。 土地の仕入れからアフターサービスまで一貫して行っているため、お客様に安心と満足を届けられるやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、スムーズに業務へ慣れていただけます。 ・安心のサポートと研修体制 まずはグループ会社での研修や階層別の研修を通じて、当社の業務の流れや専門知識を学んでいただきます。分からないことがあっても先輩社員が優しくサポートしますので、新しい環境でも安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事の流れ 担当する現場が決まったら、必要な職人さんの人数