宮城県仙台市泉区の不動産企画の求人・仕事・採用

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下全て満たす方 ■4年制大学／大学院を卒業・修了された方 ■宅地建物取引士の資格を保有されている方 ■ゼネコンやデベロッパーでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方 [歓迎] ■ゼネコンやデベロッパーでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・真面目で責任感のある方 ・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・管理職も見据えた長期就労が可能な方 ・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 ・誠実な対応ができる方 ・協調性を持って業務に取り組める方 ・相手を尊重できる方 【職種名】 分譲マンション用地仕入れ・開発

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での不動産賃貸仲介の営業を担当頂きます。 【仕事内容】 貸したいお客様と借りたいお客様を繋ぐ賃貸仲介営業です。総合的な業務をお任せします。 ・同社直営ネットワークからのオーナー様の紹介、対応 ・住宅を探しているお客様への提案から成約（ヒアリング、現地への案内、契約手続き、オーナー様へのアフターフォロー等） ・お客様と一度きりではない長いお付き合いが出来、信頼を積み上げていくことが出来ます。 ・安心のグループ・全国最大級の直営店舗によるネットワークで、営業活動を強く後押しします。 ・ホームページや広告をご覧のお客様から、ご来店・お問い合わせをいただく反響営業ス

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 435～726万円 仕事内容 【東急不動産Gの安定基盤×宮城県仙台市×面接対策に自信あり】 仙台市内に新しく立ち上がる大型物件での勤務。 新規物件の管理立ち上げ、引き渡し前の各種検査立ち会い、常駐管理オペレーションの構築をお願い致します。 ※入社～2年目（北海道札幌周辺勤務） 北海道札幌周辺の主要管理物件にて、同社の管理オペレーションや標準手順を習得。 ※北海道勤務中は社宅あり ※社宅概要：賃料の9割会社負担 上記会社負担は賃料が社内規定内の場合になります。 【具体的には】 〇建物設備機器の操作運転業務 〇諸設備の巡回保守点

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 法人営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 家電量販店などのチェーンストアを顧客としたルートセールスをお任せします。 本部との商談や各店舗へ新製品のご紹介から販促企画の提案までを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・家電・生活用品などの営業 ・新製品のご紹介、ご提案 ・販促企画や売場の提案とフォロー 【事業内容】 生活用品の企画、製造、販売 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容子どもたちの笑い声が響く保育園 地域の人が集まる飲食店 歴史を残しながら、未来へつなぐ古民家のリノベーション 「建てること」は、そこに暮らす人々の“日常”を支えること。 ヤマムラでは、地域と人に寄り添う建物づくりを行っています。 私たちが大切にしているのは、"頼られる"仕事。 技術だけでなく、姿勢や心も現場の品質に現れる。 そう信じて、私たちは今日も“顔の見える建築”をしています。 【仕事内容】 仙台支店で、木造非住宅建築の施工管理をお任せします。 地域の保育園、高齢者施設、飲食店舗、古民家再生など、地域に密着した建築が中心です。 ■主な業務内容 ・工程・品質・安全・原価管理 ・

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容～海神・火神・天神コースまで登場～ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCFRコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう ★未経験歓

仕事内容 現場直行直帰で柔軟に働ける 年間休日125日＆完全週休2日（土日） 社宅あり＆資格手当充実 若手や女性の現場監督も活躍中！ ――「安心して、長く働ける環境」があるから、現場でも落ち着いて向き合える。 建設業＝きつい・休めない、そんなイメージを覆す働き方を、私たちは本気で整えています。 “暮らし”と“ものづくり”の両立が叶う施工管理の現場、のぞいてみませんか？ 【仕事内容】 仙台支店にて、保育園・高齢者施設・店舗（飲食・物販）などの木造非住宅建築における施工管理を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・現場の工程・品質・安全・原価管理 ・図面確認・協力業者との打合せ ・職人・資材

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》【20代30代が多数活躍中！】営業経験に応じてスタート給与UP！ 【しっかりした固定給で高収入を目指せる】実力をしっかり評価する給与システムで社歴関係なく収入UPを実現★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,

仕事内容️ 設計対象は、古民家、商業店舗、保育園、高齢者施設… 設計から施工まで一貫して関わり、「意図が伝わる図面」が描ける ️ 地域に根ざした建築で、人の暮らしや街づくりに貢献できる 若手でも“設計の主担当”として活躍できるチャンスがある ヤマムラの設計は「自由度」「やりがい」「社会性」すべてを兼ね備えています。 あなたの建築センスと想いを、“かたち”にしてみませんか？ 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅建築の意匠設計をお任せします。 物件は保育園・福祉施設・飲食店舗・古民家再生など、多彩で奥深い建築ばかり。 ■具体的な業務内容 ・意匠設計（基本・実施設計） ・建築主との打ち合わせ、要

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》★年収800万円以上可★【地元中心に働く販売スタッフ】 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・副

仕事内容◆仕事内容 ❏担当業務： 建設事業、内装事業、建物再生事業、高齢者施設事業に伴う、建築設計をご担当いただきます。 ❏詳細： 一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。ご経験に応じて、各種設計案件をご担当いただきます。同社では、木造2×4（ツーバイフォー）工法を主に、木造建築を行っております。ご担当案件によって異なりますが、複数案件を担当して頂きます。最近では介護施設の案件が増加しております。 ※資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ❏特徴：

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》《20～30代活躍中》未経験でも安心の研修カリキュラム♪ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：290,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月29ｈ含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給！ ●昇給年1回 ■中域型 年収：3,738,000円～8,498,000円 ・

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【仕事内容】 「駐車場をつくるための土地活用」を提案する企画営業のお仕事です。 土地オーナー様や不動産会社と信頼関係を築きながら、コインパーキングの開発から運用まで長く携わることができます。 反響営業が中心なので、未経験からでも始めやすい環境です！ 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいたお客様へのご案内 ◎土地オーナー様や不動産会社への提案 ◎土地や周辺駐車場の調査 ◎現地測量やレイアウト作成 ◎提案書や収支計算書の作成 ◎開発後の運用サポート ◎お客様との長期的な関係づくり 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎営業スキル ◎コミュニケーション力 ◎提案力・課題解決力 ◎不動産や

仕事内容 古民家再生・文化財改修 ️くら寿司・コメダ珈琲などの飲食店舗 保育園・福祉施設まで—— ヤマムラは、木造非住宅を中心に、古民家再生・福祉施設・飲食店舗など多様な建築を手がける建設会社です。 設計・製材・施工まで一貫した体制を持ち、建築の企画から施工までをトータルで対応しています。 ◆仕事内容 ・図面・仕様書をもとにした数量・原価算出 ・設計担当との仕様・コスト調整 ・現場担当との施工性確認 ・見積作成およびコスト最適化提案 ・案件成立に向けた価格戦略の立案 ◆ヤマムラの積算の特徴 古民家・文化財・飲食店舗・福祉施設など案件が極めて多様 木造非住宅のため、毎案件で構造・条件が異な

仕事内容️木造保育園や古民家再生など、地域密着型の非住宅建築 “売る”ではなく“まちをつくる”立場でプロジェクトに参画 まちづくりに関わりたい建設業出身者歓迎（設計・施工・ゼネコン等） ヤマムラの営業は、“建てる”ことがゴールではありません。 建物が、まちにどんな風景や居場所を残すかまで見据える仕事です。 保育園や地域施設、再生された商店など―― 人が集い、記憶に残る「まちの一部」を仲間とともにつくりませんか？ 【仕事内容】 仙台支店にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業を担当いただきます。 提案先は、保育園法人、福祉団体、店舗オーナー、不動産企業など。 ■主な業務 ・新築・改修のヒアリング