保育園 看護師 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士【フルタイムパート】兵庫県立西宮病院の院内保育所 土日祝休み 夜勤なしの院内保育所 「兵庫県立西宮病院の院内保育所」 でフルタイムパート保育士さん募集です 対象：生後８週～小学校主学前まで 定員数：35人（現在は5名～10名程度のお預かりです） 病院に勤める職員さんのお子さんをお預かりしています。 弊社株式会社はな保育が運営主体となっています。 お仕事内容 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など はな保育の魅力ポイント 働きやすさ重視 ・ピアノスキル不要！ リトミック講

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ≪勤務時間≫ ■レジ 16：00～20：00、19：00～22：00 ※1日2h～ シフトや勤務時間については、お気軽にご相談ください♪ 扶養内での勤務もOKです★ ※採用状況により、募集時間・部門が変更になる可能性がございます。 ＜働き方をご紹介♪＞ ◆大学生スタッフ ・平日は授業の前後や、学校が休みの日に！ ・土日はしっかりシフトに入って稼ぐ！ 履修状況・サークルなどに合わせて、シフト調整◎ ◆主婦スタッフ ・平日は家族が外出中の時間だけ！ ・土日は家族との時間♪なのでお休み。 お子さん・ご家庭の都合に合わせて、ムリなく働けます◎ お仕事終わりに夕飯の買い物ができて、一石二鳥♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ■勤務曜日はお気軽にご相談ください♪ ＼座ってイイッスプロジェクト参加中！／ 一部業務にて、通常立ちっぱなしのお仕事をマイナビバイトチェアに腰かけながらすることができます。 ※レジ業務、一部店舗で導入中！ 現在は一部店舗ですが、 今後、色々な店舗で導入していきたいと思っています◎ 万代はこれからもスタッフさんの【働き方改革】に取り組みます♪ 「スタッフ想いの職場で働きたい！」という方、ぜひ万代へ！ <マイナビバイトより> 座って働く選択肢を広げるため、お店のお客さまの観点・従業員の観点からのご意見を特設ページからぜひ教えて下さい♪ プロジェクトの詳細や特設ページについては「マイナビバイト 座ってイイッスプロジェクト」でぜひ検索してみてください！

仕事内容【スーパー万代スタッフ】 保育園問題解決へ!社内保育所あり◎週2日～！自転車通勤OK 万代 西宮熊野店(130) ■ 給与 時給1140～1340円 ※職種・曜日・時間による ■ シフト 週2日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 東海道線甲子園口駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 西宮市 その他西宮市 店舗すぐ隣に万代運営の『社内保育所』あり！ 子どもの呼び出しも、もう怖くない◎ 短時間パートさんも対象です♪ 「万代よく使うんです！」 そんな気軽な感じで始めてくれるご近所さん多数♪ 売り場の位置を知ってたら…、それだけでもう即戦力星 ●履歴書不要！カンタン面接！ ●

仕事内容保育園の保育士/兵庫県西宮市/JR神戸線(大阪～神戸) 西宮駅から徒歩3分/ 正社員の保育士 ●ブランクがあっても先輩方が優しく教えてくれます！アットホームな環境☆●マイカー通勤OK♪天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね少人数のため、子どもたちの興味・関心に寄り添う時間をしっかりとれることが魅力です☆彡 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり/残業

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市の保育園 ■メインキャッチ 保育園の看護師/准看護師/年間休日118日!日祝固定休み!有給休暇取得率100％!半日有休取得制度あり!手厚い福利厚生がある企業主導型保育園! ■コメント オンコールなし／交通費支給／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●企業主導型保育園にて保育も含めた看護業務全般をお任せします。 ●自己負担なしでひょうごファミリーパックへの加入あり！各種慶弔金や演劇や映画チケット・旅館などの割引も利用できますよ☆彡 ●有給休暇の取得率が高く、しっかりお休みが取得できるのでプラ

仕事内容保育園の看護師・准看護師／兵庫県西宮市阪急今津線 門戸厄神徒歩8分/ 正社員の看護師・准看護師 ●完全週休2日制＆有給消化率100%とプライベートの時間もしっかり確保できます☆ ●門戸厄神駅より徒歩圏内☆マイカー・バイク・自転車通勤も可能です♪ ●子育て経験や小児科などの経験がある方は経験もしっかり活かせます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/車通勤OK /バイク通勤OK ★月給200000円 就業中の方もお仕事

仕事内容保育園の保育士/西宮市/JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩2分/ 正社員の保育士 ●JR甲子園口駅より徒歩2分とアクセス抜群の立地にある企業主導型保育園☆0～2歳児の乳児さんのみなので、比較的落ち着いた環境でゆったりと保育が行えます！●給与・福利厚生は関西トップクラス☆誕生月には2万円の手当あり☆扶養手当や退職金制度も整っているため、定年65歳＆再雇用で70歳まで長～く現役で活躍したい方にもおススメです！●ピアノが苦手な方も安心◎朝の会・昼食・終わりの会など基本的なものが弾けたら大丈夫です♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、

仕事内容保育園の保育教諭/兵庫県西宮市/阪神本線 芦屋駅から車10分/ 正社員の保育教諭 ●嬉しい賞与4.4ヶ月（初年度3.4ヶ月）の高水準☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です産休・育休あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！●借り上げ住宅制度など福利厚生充実◎長く安定した働き方が可能です☆ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/賞与あり/育休制度あり/産休制度あり ★月給20

仕事内容■メインキャッチ 保育園での看護業務全般/看護師/全国展開してる法人グループ!スタッフ同士のチームワーク抜群!! ■コメント 福利厚生充実☆子供が好きな方！保育園で働きたい方歓迎☆ お人柄重視で採用☆ ■職種 保育園での看護師 ■職務内容 保育園での看護業務全般 ■給与 月給192000円~ ■給与備考 【給与】 月給192,000円～ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【諸手当】 通勤手当：～22,000円まで 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 精勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回 ■休日/休暇 4週8休制 日曜

仕事内容■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/《賞与4.6ヵ月分実績あり◎》マイカー通勤OK!経験者優遇あり!各種手当・福利厚生充実!!働きやすい環境が整っています! ■コメント 正社員×保育士の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■職務内容 ●賞与は多めの計4.6ケ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です給与は経験やスキルに基づいて決定されるので、これまで培ってきた経験やスキルを活かしてご活躍できます☆もちろん未経験・ブランクある方も歓迎★●職員が安定した生活を送れるよう、各種手当や福利厚生が整えられています♪ ■給与 月給2

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 10：00～19：00 ＼週2日、1日8時間から勤務可能です！／ お休みの希望も調整可能ですので お気軽にご相談ください◎ ▼シフト例 ・8時30分～17時30分 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ※あくまでも一例です

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【看護スタッフ募集】 健康面のサポートをするのが主なお仕事です。 ▼具体的には… ・利用者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 あなたの経験を活かして 利用者の笑顔を引き出してください！ 一緒にやりがいを感じる瞬間を共有しませんか？ 看護の現場で必要なスキルと経験をお持ちの方お待ちしております！ 医療事務・看護助手など看護経験ある方も大歓迎！ 期間限定や短期・単発のお仕事をされている方も、 正社員並みの収入が手に入るお仕事です！ チャレンジしてみません

仕事内容保育士資格必須/定員134名/月給20万～＋賞与4.4ヶ月/甲東園駅徒歩12分/住宅手当/縦割り保育 保育業務全般 ・子どもの身の回りのお世話・声かけ ・保護者対応 ・書類業務 ・季節の行事やイベントの企画 ・清掃 など 【園について】 段上保育園は社会福祉法人阪急福祉会が運営する認可こども園です。 2019年4月1日より、「幼保連携型認定こども園」に移行し、2021年1月に新園舎になりました。 子どもの最善の幸せのためというモットーに基づき、児童の人権や主体性を尊重した保育や、保護者や地域社会と力を合わせながら児童福祉の増進に努めています。 0歳～2歳の乳児は育児担当制保育を行っています