ニッポンレンタカー - 東京都 の求人・仕事・採用

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レンタカー店舗の受付スタッフ

ニッポンレンタカー 蒲田駅東口営業所

  • 大田区 蒲田 / 蒲田駅 徒歩3分

  • 月給22.2万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度(グッジョブ賞やCSマスター)もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修(商品・保険・補償

かんたん応募

レンタカー店舗の受付スタッフ

ニッポンレンタカー 立川北口営業所

  • 立川市 高松町 / 立川駅 徒歩5分

  • 月給22.2万円〜24万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 平均有給取得日数12.4日 プライベートと両立できる 未経験スタートが9割 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度(グッジョブ賞やCSマスター)もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研修(商品・保険・補償

かんたん応募

人事/完全週休2日制/年間休日120日以上/上場企業/学歴不問/語学力を活かせる/エージェントおすすめ求人/女性活躍/育休・産休実績あり/家賃補助あり/経験者優遇

株式会社フルスピード

  • 渋谷区 円山町

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 人事として当社の採用業務を担っていただける方を募集します。 現在、人事部長と採用担当の2名で採用を行っており、増員募集です。 一緒に採用で当社の事業成長を盛り上げてくれる仲間を求めています。 【業務内容】 入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、採用(中途80%/新卒20%)をお任せします。 業務はチームで分担して実行していきます。これまでの経験や希望を踏まえてお任せする割合は決定する予定です。 (1) 新卒:採用人数 10名/年 ◆企画・媒体選定~母集団形成、選考対応~内定出しまで全般 ◆学生とのコミュニケーション ◆内定者フォロー、入社研修の対応 (2) 中

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