東京都のニッポンレンタカーの求人・仕事・採用

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー車両の点検、整備、鈑金業務。 ニッポンレンタカーは非メーカー系の為、殆どの国内メーカーの車種を扱っています。

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容大学生活躍中＆未経験OK◎東京都文京区の学習塾「個別指導キャンパス」事務スタッフ求人 PCで文字入力ができる方！勢いに乗る個別指導塾をオフィスワークで支えてください。明るい電話応対ができる方大歓迎！ 全国に展開中の学習塾「個別指導キャンパス」の各教室にて、電話受付やPC（パソコン）作業などの一般事務業務をお願いします。PCスキルは文字入力ができればOK。指定フォーマットへ打ち込む作業が中心なので、オフィスワーク未経験者も安心して始められます。大学生も多数活躍中！お気軽にご応募ください。 【事務業務が未経験でもOK】 PCスキルは文字入力ができる程度でOK！既存フォーマットへのデータ入力が

仕事内容【自動車整備士／本社】ニッポンレンタカーの品質維持のための仕事／業務量安定／グループで待遇充実 レンタカー車輌（普通車9割・トラック1割）の自動車点検・整備をお願いします。 普通車の大半は国産車輌で、多彩なメーカーの車種を取扱っています。 当社ではリファインパーツ・リビルトパーツを積極活用し、作業効率化・徹底した合理化で低コスト化を実現しています。 優れた技術力の向上と敏速な対応で日々の業務に励んでいます。 ◎管理車輌台数 23000台 ◎車検台数 909台 ◎取扱鈑金件数 15845件 ≫Iさん・整備スタッフ 「もともと様々な業態で整備士として経験を積んでいたのですが、結婚して子ども

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル） 【求める人物像】 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 【ポジションの魅力】 (1)人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 (2)事業サイドと対等であり、頼られる文化です。 自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 (3)将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。 [歓迎] ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

仕事内容【自動車の鈑金／本社】ニッポンレンタカーの品質維持のための仕事／業務量安定／グループで待遇充実 レンタカー車輌（普通車9割・トラック1割）の自動車鈑金（板金）をお願いします。 普通車の大半は国産車輌で、多彩なメーカーの車種を取扱っています。 当社ではリファインパーツ・リビルトパーツを積極活用し、作業効率化・徹底した合理化で低コスト化を実現しています。 優れた技術力の向上と敏速な対応で日々の業務に励んでいます。 ◎管理車輌台数 23000台 ◎車検台数 909台 ◎取扱鈑金件数 15845件 ここで働く魅力の一つは、≪業務量の安定≫です。 点検整備は年間スケジュールに沿って行われるため、

仕事内容※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 【募集背景】 事業好調による増員目的となります。 ※売上昨対比207%増加の注力新規事業となります。 【業務内容】 新規広告プラットフォーム≪FreePass≫のセールス担当として、各メディアサイト様への導入拡大に向けた提案・連携交渉・コンサルティングを担当していただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ・メディアサイトの運営担当にメールでのアポをメインで実施。（場合によってテレアポもあるが、ほとんど無し。リスト完備） ・商談にて広告運用における課題のヒアリングや、自社サービスの提案を実施。 ・サービス導入後のアフタ

仕事内容調布急募☆・府中・立川・八王子・国分寺★スタッフ第一主義のマンツーマンサロン♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ◆施術を中心としたサロン内業務全般 予約管理、掃除、在庫管理、SNSが得意な方は更新のお手伝いもよろしくお願いします♪ ［施術時間の目安］ カット1時間、カット＋カラー2時間、縮毛矯正3時間。ゆとりを持たせた施術時間もスタッフにとって魅力の一つです♪ ヘアメイク,ヘッドスパ,ヘアセット 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,アルバイト・パート,ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下どちらも満たす方 (1)デジタルマーケティングに関わる業務経験（2年以上） (2)顧客折衝経験 【求める人物像】 ・SNSマーケティングへの高い関心のある方 ・課題解決するためにアイデア出しや主体的に行動を起こすことが好きな方 ・新たなる挑戦への情熱をもった方 【ポジションの魅力】 ・これまでの業界での知識、就業経験を活かしながらSNS領域に挑戦できます！ ・主要SNS認定代理店として事例や鮮度の高い情報を獲得できる環境です。 ・支援実績1,000超の豊富な事例とノウハウを活かし提案ができます。 ・業界特化の部署ではないので、 多様な業界（美容、食品、金融、ア

仕事内容当社は、業界屈指の技術力を武器に、企業のマーケティング課題を解決するソリューションを提供しています。 お客様が抱えるWEBプロモーションにおける課題解決に向けて、自社広告配信システム「ADMATRIX DSP」や「WABITABI」等を中心とした企画提案を行います。 単なる販売営業だけではなく、プロダクトの改善や新機能の企画にも携われるポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ①課題ヒアリング・信頼関係構築 クライアントが抱える「デジタルマーケティング」の課題をヒアリングし、自社プロダクトでどう解決できるかを共に考え提案をします。 ②戦略プランニング・提案 業界有数の自社プロダクトを駆使し、「誰に

仕事内容【応募資格】 [必須] ★人事未経験大歓迎★ 人材業界での就業経験 2年以上 ※人材紹介エージェント、求人広告・派遣営業などポジションは問いません。 【求める人物像】 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・相手の立場にたち物事を考えることができる方 【同社の広報活動・情報発信】 同社サービス紹介、事例紹介、社員・部署紹介など、当社の理解を深めていただける内容が たくさんありますので、ぜひ候補者の方へご案内いただけますと幸いです。 ▼フルスピード新卒採用公式Instagram ▼フルスピードオウンドメディアGrowthSeed（グロースシード） ▼フルスピード公式Twitter 】

仕事内容クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのSNSを活用したコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務を担います。フロントを担う社内の営業担当と協力しながらソーシャルメディアのコンサルタントの立ち位置でお仕事をします。 ＜具体的には・・・＞ ・企業の課題ヒアリング ・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案 ・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など） ・SNS運用の数値計測による成果の可視化、改善案の立案 ・定例会でのクライアントへの報告、追加施策・改善案の提案 ▼補足情報 取り扱い媒体：-X(旧

仕事内容SNSを中心とするデジタルマーケティングのプロジェクトを担当し、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 ▼SNSマーケティングコンサルタント ●クライアントのSNSマーケティングにおける課題整理と目標設定 クライアントのアカウント状況を当社の基準で査定し、次のステップに進むために何を実 行すべきかの戦略を立案・提案します。 ●SNSプラットフォーム(X/Meta/TikTok/LINE等)を統合した戦略の立案から実行 外注先や若手メンバーを動かしながらディレクション・マネジメントを行い、プロジェクト全 体の設計・進行を管理します。 ●SNSアカウントやツールを活用した分