運用設計 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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運用経験歓迎/マネージドサービスの提案・要件定義・運用設計など就業環境リモート可/No41

リコージャパン株式会社

  • 中央区

  • 年収380万円〜660万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 東証一部上場企業
  • 18時までに退社可
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 直行直帰あり
  • 産休・育休実績あり
  • フレックスタイム制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上

仕事内容リコージャパン株式会社 【運用経験歓迎】マネージドサービスの提案・要件定義・運用設計など◆就業環境◎リモート可<No41> 【仕事内容】 【運用経験歓迎】マネージドサービスの提案・要件定義・運用設計など◆就業環境◎リモート可<No41> 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/リモートあり/フレックスタイム制度あり/年休125日/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h~ ■業務詳細: (1)マネージドサービス要件定義・運用設計・検証・見積り・商談支援活動 (2)顧客/営業

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運用管理・保守/時給2500円/土日祝休み!大手!勝どきでのサーバ…

株式会社リクルートスタッフィング ITスタッフィング

  • 中央区 / 勝どき駅 徒歩9分

  • 時給2,500円

  • 派遣社員

  • 大手企業
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 語学を活かせる
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 英語を活かせる
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問
  • 週払いOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • PCスキルを活かせる
  • 英語不要
  • 履歴書不要
  • 残業月20時間以内

勤務時間08:50-17:20(休憩60分)実働7時間30分 ※残業時間:月10時間~20時間程度。■業務状況に応じて対応お願いします

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 ◆某銀行端末の更改におけるポリシー管理やドキュメント整備業務 ・端末のWin10→Win11へのOS更改で発生するポリシー管理 ・キッティング指示書作成 ・納品後の運用手順書作成 【工程】 ポリシー設計、設定、ドキュメント整備 【環境】 Windows10/Windows11V ※顧客(銀行)常駐となります。 ※クライアント台数:約540台 【お仕事のポイント】 《オンライン登録実施中!》 ◎24時間いつでも登録受付中◎ ◎来社不要でご自宅や外出先からWEB登録可能◎ ※所要時間:15~20分、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代

はたらこねっと

インフラエンジニア/基盤更改や運用設計などあなたの経験を活かせる幅広い案件あり

株式会社スレッドアンドハーフ

  • 中央区 / 浜町駅 徒歩3分

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 理系歓迎
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • オフィスカジュアル
  • 在宅ワーク
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 服装自由
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • リモートワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • BtoB
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

仕事内容本気で必要としているからこそ、ベテランにふさわしい環境を用意! 仕事内容: ≪最終的な決定権はあなたに!≫ ・ベテランも正社員採用、あなたの希望時期に入社可能! ・60歳過ぎても契約社員として安定的に働ける ・運用・保守経験を活かしたい →運用・保守に強い人材が求められるプロジェクトへ ・マネジメントのスキルを高めたい →PM・PL案件や、自社エンジニアでチームを組めるプロジェクトへ ・若手の教育に携わりたい →プロジェクトの枠を超え、自社内のナレッジ共有に貢献 など、あなたのこれまでの経験やどのような立ち位置で働きたいか、今後どのような働き方をしたいかなどをじっくりヒアリングし、最

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