人事総務サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・基本的なPCスキル（メール・Excel・PPT） ・営業・販売対応／顧客問い合わせ対応（業界不問） ・マネージャー・リーダー・後輩育成のご経験またはプロジェクトマネジメント・リーダーの経験 [歓迎] ・社外のパートナー企業と交渉し、サービスの企画・開発・業務設計を行った経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・法人営業経験 ・toB向けマーケティングの経験 ・ウェビナー運営の経験 ・人事・総務向けサービスの企画、開発、業務設計経験 【職種名】 【東京 営業】自社IT商材の企画・推進担当｜土日祝休み｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 営業担当者とタッグを

仕事内容障害者雇用支援事業における総合職として、法人営業・施設運営・利用企業対応・障害のある方の就労定着に向けた支援体制づくり・業務改善など、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは事業理解・現場理解・顧客理解からスタートし、

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【調理・接客】上場企業の飲食店で安定収入と将来性を獲得 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 未経験でもしっかり稼げる仕組みあり！残業月20h未満だから体力的にも続けやすい◎ 【業務概要】 日高屋や焼鳥日高など、人気飲食店のホール・キッチン業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT業界での営業経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【石川】営業職／管理職候補（金沢市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し！年休124日！プライム上場会社のグループ企業で働けます！ 【職務概要】 社内の様々なツールのシステム化や、人的資源削減という 顧客の課題に対して、自社クラウドサービスをご提案します。 管理職候補として、将来的にマネジメントの業務もお任せいたします。 【職務詳細】 顧客：顧客先の人事・総務担当者（100%反

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社マイナビワークス 【会社運営を支える事務・総務・人事のオールラウンダー】土日祝休／安定感ある職場！ 正社員 雇用先企業 株式会社マイナビワークス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 未来を見据えて安定ゲット★オールラウンダーとして実力を磨く！ 【業務概要】 未経験から事務を始めたいけど、転職活動自体が初めて…と

仕事内容障害者雇用支援事業における総合職として、法人営業・施設運営・利用企業対応・障害のある方の就労定着に向けた支援体制づくり・業務改善など、ご経験や適性に応じた業務をお任せします。NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、自社運営の都市農園「めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会創出、企業の障害者雇用支援、定着支援までを一気通貫で提供する事業です。単なる福祉事業ではなく、企業が抱える障害者雇用の課題と、障害のある方が安心して働ける環境づくりを、事業として解決していくことを目指しています。 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。まずは事業理解・現場理解・顧客理解からスタートし、

勤務時間08：40～17：10（実働07：30、休憩01：00） 残業月1～15時間 年間残業平均時間は5時間！3月・9月が繁忙、～19時までの日もあります 3・4・5・6・9・12月の月末営業日については8時40分-17時30分勤務です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 10月開始★◆海外赴任者向け人事労務◆英語好き歓迎◆30代40代活躍中！ ●赴任先国の保険や銀行口座などに関わる手続き案内 ●住居手配：規定の案内と既存の取引業者と社員の間にて手続き ●電話対応：主に人事部および各担当者から入ってくる照会がメイン ※基本は専用システムや、Excelの入力を行う業務が基本となります。 ※Excelはマクロが組まれた既存のファイルを使用します。 ※英語は翻訳ツール使用できればOKです ◎英語が好きな方歓迎！ 【お仕事のポイント】 人事労務にチャレンジしたい意欲的な方、歓迎♪英語が好きな方も◎受入れ◎テンプの紹

仕事内容自社ホテル無料宿泊・推し活支援あり！柔軟シフト＆毎月の公休選択可能な働きやすい職場！ 株式会社ニュートン - 株式会社NSグループ（ニュートン・サンザグループ）は業界の常識を覆す福利厚生と本気で充実させた働きやすさで、サービス業を 「一生モノの格好いい仕事」にします！ 仕事内容 株式会社NSグループでは、メンバーのプライベートが充実してこそ、仕事のパフォーマンスが上がると考えています。そこで、メンバーのプライベートを応援する一環として、一人ひとりの推し活をサポートするユニークな福利厚生を提供しています。 推し活をするには、休みたい時に休めるかどうかが重要です。 そこで、毎月の公休数を8

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロジェクトリーダー、またはチームリーダー経験（3年以上） ・Webシステムの知見 【尚可】 ・システム要件に関する顧客との折衝経験 ・アプリケーションの設計、開発経験 ・PHP、Javaなどを用いたWebシステム開発経験 ・MovableTypeなどを用いたCMS開発経験 ・Appianなどを用いたBPMS開発経験 ・PowerPlatformなどを用いたローコード・ノーコード開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客のニーズに沿って柔軟に対応できる方 ・積極的に企画、提案できる方

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社大泉工場 【食関連事業の人事総務で幅広く活躍】土日祝休／月給25万円以上も可！安定収入が狙える 正社員 雇用先企業 株式会社大泉工場 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 人事総務で新店や工場立ち上げに貢献！幅広い業務をこなしながら月25万円以上を狙える環境♪ 《業務概要》 「食」に関する事業会社で人事総務・労務管

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【飲食店ホール＆キッチンスタッフ】東証一部上場企業／未経験から店長へ一直線！ 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 店長へ一直線で給与も急上昇♪未経験者歓迎の飲食チェーンスタッフ☆ 【業務概要】 日高屋グループの飲食店でホール・キッチンに携わり、頑張

仕事内容株式会社ウェルビーマーケティングジャパン 【海外駐在100％】法人営業（既存営業メイン）～海外赴任者向け医療支援サービス～／異業界出身歓迎◎ 【仕事内容】 【海外駐在100％】法人営業（既存営業メイン）～海外赴任者向け医療支援サービス～／異業界出身歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【2～3年以内に海外勤務／海外での認知度◎16,000社以上が導入！海外でも安心して医療を受けられる自社サービス／残業月5~10H】 ■業務概要：当社は、海外赴任者やそのご家族を対象に、病院紹介や受診手配、緊急時対応などを行う会員制医療支援サービスを展開しています。 命に関わる重大なケースなどでは命を救うことがで

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） 株式会社ハイデイ日高 シフト休【ホールとキッチンの総合サポート】東証一部上場企業／充実の研修で安定収入! 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 未経験からでも高収入OK♪人気チェーンで店長やエリア統括も視野に入れて活躍！ 【業務概要】 飲食業界でしっかり稼ぎつつ、店舗運営を学びな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域におけるBPOまたはシェアードサービスでの実務経験（3年以上） ・業務運用管理（進捗・品質・メンバー管理など）の経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 BPOでの労働時間管理業務のサービス提供経験 人事・総務部門での労務管理または労働時間管理の経験 業務の標準化・効率化実施経験 （マクロ、ACCESS、RPAなど活用した自動化やソリューション導入による効率化経験等） 【求める人物像】 ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションができる方 サービス品質向上へ主体的に取り組める方 データに基づいたロジカルな思考ができる方 【職種名】 【コーポレート】労働時

仕事内容【HRマネージャー】新しいWebサービスを創り出すクーシーで、一緒に会社を作っていってくれるHRマネージャーを募集！ 株式会社クーシー - AIで未来のビジネスを共創しよう 仕事内容 ・業務内容 1. 採用戦略の設計と実行（最高のタレントを獲得する） ・戦略的タレント獲得：ポテンシャル層から、AIエンジニア、高度なWeb開発スキルを持つ即戦力まで、事業成長に必要な多様な人材を戦略的に獲得します。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル（紹介）など、あらゆるチャネルの戦略設計と実行を主導します。 ・採用プロセス最適化：職種ごとの求める人物像を明確にし、面接官トレーニングや選考

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【在宅可】法人営業◇BPOサービスの企画提案◇大手・既存中心に営業スタイルをチェンジ年休124日 【仕事内容】 【在宅可】法人営業◇BPOサービスの企画提案◇大手・既存中心に営業スタイルをチェンジ年休124日 【具体的な仕事内容】 【飛び込みなし/業界トップクラスの実績と品質提供が強み/東証スタンダード上場グループ／実働7.5H】 ＜魅力＞ これまでの「新規中心」「売って終わり」の営業スタイルから、 「大手中心」「長期的な関係性」「既存顧客への提案営業」の営業スタイルへチェンジしたい方へ。 ■ポジション概要 本ポジションは、単に社宅関連サービスを販売する営

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【千駄ヶ谷／穴吹G】人事・総務部門統括／部長職◆人事制度・採用・教育施策をリード／会社の成長を支える 【仕事内容】 【千駄ヶ谷／穴吹G】人事・総務部門統括／部長職◆人事制度・採用・教育施策をリード／会社の成長を支える 【具体的な仕事内容】 【人事・総務部門の統括責任者として、組織運営や体制強化をリードするポジションです】 ■業務概要 当社グループ会社であるホームライフ管理株式会社にて、人事・総務部門の部長職を担当いただきます。人事総務部門全体の運営とマネジメントを担い、社内の各種制度の整備や労務管理、採用・教育施策の推進など、幅広い業務を統括する役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上） 【尚可】 ・クラウドサービスの導入経験 ・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験 ・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)などのプロジェクトマネジメント資格保有 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲のある方 ・業務上のコミュニケーションが円滑に

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での知的財産業務経験3年以上 [歓迎] 知的財産管理技能士２級以上 IT業界での知的財産業務経験 弁理士資格 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル 基本的なITスキル（Excel、PowerPoint等） 求める人物像: 柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方 専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方 積極的にコミュニケーションをとり、企画提案ができる方 【職種名】 【コーポレート】知財／NTTデータ・ウィズ 【仕事内容】 NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。

仕事内容企業人事や総務へ、社員の方々の引越プランを提案。ルート営業メイン！ 法人向け引越サービスでシェア業界屈指。未経験でも成果を出しやすい！ 春～夏は閑散期で、基本定時上がり。年間でも残業は月平均20～30h程度！ ノルマなし。働きやすい環境でありながら、平均年収は500～600万円も！ ＜働く人の新生活を応援する仕事！＞ 企業の人事・総務部などへ訪問し、人事異動などの予定をヒアリングのうえ、引越サービスを提案していきます。既存のお客様がメインかつ、業界でもトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、コツコツ取り組めば無理なく成果を出すことができます！ 具体的な流れは… ▼アプローチ 既存のお客様7