年金基金 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容牧リハビリテーション病院での医療相談員業務全般をお任せします。 ・地域医療機関（病院・診療所・施設等）との連携業務 ・医療相談 ・入退院調整など 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談

仕事内容入院・外来・訪問リハビリテーション業務 待遇 昇給：年１回 賞与：年２回 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険 託児所 提携施設有 退職金制度 給 食 規定給食につき、一部病院負担 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日１２０日・有給休暇・育児休業制度・その他慶弔休暇等

仕事内容訪問リハビリテーションにおける理学療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実） ・自己研鑽援助制度あり ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休

仕事内容三田・竜王・なんば◇世界的キッチンブランド◇賞与・社割 【仕事内容】: これまで培ってきた販売・接客の実力を新しいジャンルで試したい方歓迎 【入社日】即日（入社日相談可） 【勤務地】三田、滋賀竜王、なんば（勤務地相談可） ツヴィリング グループ ブランド アウトレット店舗でのスタッフとして店舗運営業務全般を担っていただきます。お客様への商品のご提案、接客、販売、在庫管理など 【取り扱いブランド】 ◆ZWILLING（ツヴィリング） ◆HENCKELS（ヘンケルス） ◆MIYABI（雅）◆Staub（ストウブ） ◆Demeyere（デメイエレ） ◆TWEEZERMAN New York（ツイ

仕事内容施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、 ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや計画書・実施報告書などの 書類管理、利用者さまや家族さまの相談対応などの役割を担っていただきます 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・職員互助会（各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実） ・自己研鑽援助制度あり ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・

仕事内容天六駅近の加納総合病院で診療情報管理士｜日祝定休月8～12日休＋年末年始休有で年間休日114日｜ 《病院の診療情報管理士》 加納総合病院(300床）での診療情報管理士として業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】 ・天六駅近の加納総合病院で診療情報管理士 ・日祝定休月8～12日休で年末年始休有で年間休日114日 ＜加納総合病院の特徴＞ 働く方がよりスムーズに業務が進行できるように、電子カルテの導入や新卒研修や中途採用の方のフォローと育成にも力を入れており、だれもが安心して働ける環境整備も行っています。既存棟をリニューアルした病棟は急性期（HCU含む）・

仕事内容株式会社セレブリックス 大阪【1月1日入社可能な方／未経験歓迎】事務＜入稿サポート／正社員◆博報堂グループ／年休127日 【仕事内容】 大阪【1月1日入社可能な方／未経験歓迎】事務＜入稿サポート／正社員◆博報堂グループ／年休127日 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験・第二新卒歓迎／誰かのサポートをする仕事が好きな方におすすめ／博報堂グループの安定基盤／年休127日／福利厚生充実◎】 ■募集職種： 博報堂グループ会社であるクライアントに常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。 ■職務内容： テレビCMやSNS広告の入稿サポ

勤務時間8:30～17:30 （休憩60分／所定労働時間 8時間） ■時間外労働有無：有 ■時短勤務：相談可

仕事内容介護老人保健施設に於ける理学療法による機能訓練業務全般 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり

仕事内容入院患者様を対象とした言語聴覚士業務全般 医師、看護師、社会福祉士等他職種と連携を行い患者さんの社会復帰の支援・サポートを目指しています。 待遇 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月に支給） 前年度実績：基本給×4.5月分 ■退職金 退職一時金 企業型確定拠出年金※個人型の運用も可 企業年金基金 (各種規定あり) ■社会保険 雇用・労災・健保・厚生年金 ■福利厚生 永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費1泊2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの配信など ■受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2

仕事内容訪問リハビリテーションにおける理学療法による機能訓練 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月単位

仕事内容仕事内容：新築工事からリフォームまで建築工事全般の仕事を取り扱ってます。 １人～数人のチームで現場(ほぼ近畿圏内)に向かい作業を行います。 時には地方への出張もありますが、宿泊から食事まで全て会社負担です！ 未経験の方は一つ一つおぼえていってください、 経験者の方は今までの経験、スキルを存分に発揮してください！ PR：未経験、地方ご出身の方も大歓迎！ ▢未経験から一人前に！ 『全く経験ないけど・・・』『職人として手に職をつけたい！』 そう考えておられる方なら未経験でも大歓迎！ やる気だけ持ってきてください彡 ▢地方出身の方大歓迎！ 上京交通費補助あり！(応相談) 住居サポート補助あり！(

仕事内容牧病院内、地域連携室での勤務です。 病院における地域連携業務、医療ソーシャルワーク業務等 待遇 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・給食費350円/食 ・制服貸与 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 試用研修期間 試用・研修期間：3ヵ月

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【大阪／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【仕事内容】 【大阪／チーフクラス】組織・人事コンサルタント ◇人事制度改革など／現場主義に強み／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～定着率◎平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実～ ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容

仕事内容株式会社エクセディ電設 【大阪/守口市】電気工事の施工管理◆残業15h以内／賞与実績5カ月分／電気工事士資格歓迎／出張ほぼ無 【仕事内容】 【大阪/守口市】電気工事の施工管理◆残業15h以内／賞与実績5カ月分／電気工事士資格歓迎／出張ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【★学歴不問！第二種電気工事士を活かして、元請けへチャレンジ★太陽光など再生可能エネルギー事業を展開中／近畿圏内メイン！出張ほぼなし／少数精鋭のアットホームな環境】 同社は再生可能エネルギー発電事業として、太陽光発電所の建設や太陽光発電設備工事、電気・空調省エネ化工事などを行っています。 ＼魅力ポイント／ ◎大手企業からの元

仕事内容訪問リハビリテーションにおける言語聴覚療法 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・厚生年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽援助制度あり 〇受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 月単位の変形労働

仕事内容回復期の患者さんへの言語聴覚療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、言語聴覚士としてのやりがいある環境です 待遇 〇賞与年2回（7月・12月に支給） 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当（2ｋｍ以上より支給・上限なし） 〇退職金 〇企業型確定拠出年金 〇企業年金基金 〇雇用・労災・健保・厚生年金 福利厚生 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(完全週休2日制） 有給休暇（初年度3ヶ月後に10日、最

仕事内容回復期の患者さんへの作業療法をお願いします。 週２回は担当者のミニカンファレンスを行い、 多職種連携はもちろん、作業療法士としてのやりがいある環境です 待遇 〇賞与年2回（7月・12月に支給） 〇昇給年1回（4月） 〇通勤手当（2ｋｍ以上より支給・上限なし） 〇退職金 〇企業型確定拠出年金 〇企業年金基金 〇雇用・労災・健保・厚生年金 福利厚生 永年勤続表彰制度 ベネフィットステーション加入 ・宿泊費2,500円/人の補助 ・ショッピングやグルメ等で使用できるクーポンの利用など 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 年間公休108日(完全週休2日制） 有給休暇（初年度3ヶ月後に10日、最高

仕事内容おおさかグローバル整形外科病院 （整形外科専門急性期病院８０床）に於ける、看護補助業務全般 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月） ・退職金制度：有 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・自己研鑽