営業 在宅ワーク - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方

東京海上日動火災保険株式会社

  • 福岡市博多区

  • 年収640万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • オフィスカジュアル

仕事内容東京海上日動火災保険株式会社 損害サービス/未経験歓迎/年収640万円~/選べる働き方 【求人要約】 クライアントの「困った」に応え、事故を解決へと導く 選べる働き方(転居を伴う転勤同意有・無から選択可) 人物重視のキャリア総合職採用(業界・職種経験不問) 【仕事内容】 国内の損害サービス実務(損害調査・保険金支払・事故の未然防止策提案)をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 主に事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をサポートする仕事です。損害保険の商品・サービスの価値を実感できる場面に立ち会い、強い使命感と特命感を感じることができる、やりがいのあるお仕事です。 ◇お客

登録エントリー

ルート営業/人材サービス/リモートワークOK

株式会社ジンジブ

  • 福岡市博多区 古門戸町 / 中洲川端駅 徒歩約4分

  • 月給35.4万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ジンジブ ルート営業*ママ社員が多数活躍*資格取得支援有 あなたの一手が、地域の未来を動かす。 若者のキャリアと地域経済を支える営業へ! 「ただ売るだけ」の営業じゃ、なんだか物足りない—— そう感じたこと、ありませんか? このポジションは、あなた一人の動きが 数十社・数百社の地域企業の採用課題解決につながる仕事です。 金融機関や経済団体という巨大な組織と提携し、 高卒採用という社会課題に挑む。 それは、若者のキャリアを、 地域経済の未来を、戦略的に支える仕事です。 「来年の採用が成功しました」 ——提携先から届くその言葉が、 あなたの営業力が社会を変えた証。 指示待ちではなく

パートナーセールス/WEBサービスの提案営業/直行直帰・在宅勤務可/完全週休二日制/営業(法人向け)

アイ・モバイル株式会社

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約8分

  • 年収450万円〜549万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験2年以上 【歓迎】 ■IT・WEBの知識 ■普通自動車免許 【フィットする人物像】 ・自分自身て考えて行動することが好きな、自走できる方 ・パートナー企業や顧客と、信頼関係を築いていける誠実な方 ■配属先について 西日本チームのメンバーとなります。西日本チームはチーム長含めて10名(男性5名、女性5名)で、20代~30代前半が多く活躍しています。毎日のオンラインミーティング、月に1回の対面ミーティングでコミュニケーションを取っています。もちろん電話やチャットでの相談はいつでも可能です。 異業種からの中途入社が多く、様々なバックグラウンドを持つ

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